14 beste Stellen als it service manager in leipzig – aktuell auf Personalsuche

(Senior) IT-Manager Digitale Transformation ServiceNow (m/w/d)
Deloitte GmbH —Leipzig
- Online-Bewerbung
- Informatik
- Englisch
- Hochschulreife
- Weiterbildungsprogramme
- Aufstiegsmöglichkeiten
(Senior) Manager IT-Assurance / Financial Services (m/w/d)
Deloitte GmbH —Leipzig
- Online-Bewerbung
- Englisch
- Hochschulreife
- Mit Reiseanteil
- Weiterbildungsprogramme
- Aufstiegsmöglichkeiten
Senior Consultant / (Senior) Manager IT-Benchmarking (m/w/d)
Deloitte GmbH —Leipzig
- Online-Bewerbung
- Informatik
- Englisch
- Hochschulreife
- Weiterbildungsprogramme
- Aufstiegsmöglichkeiten
(Senior) Manager SAP Public Sector (m/w/d)
Deloitte Consulting GmbH —Leipzig
- Online-Bewerbung
- Englisch
- Hochschulreife
- Mit Reiseanteil
- Weiterbildungsprogramme
- Aufstiegsmöglichkeiten
Stellvertretende Filialleitung/ Store Manager Assistant (m/w/d) | Leipzig - Petersstraße
VERO MODA —Leipzig
- Vollzeit
- Personalführung
- Mitarbeiter-Rabatt
- Flexible Arbeitszeiten
System Engineer (m/w/d)
ROHDE & SCHWARZ GmbH & Co. KG —Leipzig
- Teilzeit
- Informatik
- Englisch
- Erfahrung in der IT
- Weiterbildungsprogramme
1 Tag
Sales & Account Manager (m/w/d) - 1433
ITconfig/all GmbH —Leipzig
- CRM-Software
- Vertrieb
- Englisch
Direkt bewerben
7 Tage
Manager SAP MM S/4HANA Sourcing and Procurement (m/w/d)
cbs Corporate Business Solutions GmbH —Leipzig
- Vollzeit
- Hybrides Arbeiten
- Englisch
- Mit Reiseanteil
- Kommunikationsfähigkeit
- Weiterbildungsprogramme
Direkt bewerben
AWS Account Manager (m/w/d)
Skaylink —Leipzig
- Vollzeit
- Hybrides Arbeiten
- Vertrieb
- Englisch
- AWS
- Empfehlungsprogramm
Direkt bewerben
Manager (m/w/d) SAP S/4HANA Transformation
Ingenics AG —Leipzig
- Vollzeit
- Hybrides Arbeiten
- Englisch
- Mit Reiseanteil
Direkt bewerben
Manager SAP SD - S/4HANA Sales (m/w/d)
cbs Corporate Business Solutions GmbH —Leipzig
- Vollzeit
- Hybrides Arbeiten
- Englisch
- Mit Reiseanteil
- Kommunikationsfähigkeit
- Weiterbildungsprogramme
Direkt bewerben
Stellvertretende Filialleitung in Teil - oder Vollzeit (m/w/d) | Leuna - NOVA Shoppingcenter
VERO MODA —Leuna
- Vollzeit
- Mitarbeiter-Rabatt
- Flexible Arbeitszeiten
IT-Application Manager (m/w/d)
ONTRAS Gastransport GmbH —Leipzig
- Informatik
- Erfahrung in der IT
- Gleitzeit
- Homeoffice-Möglichkeit
11 Std.
Product Owner Agent Assist & User Platforms (m/w/d)
Ströer X GmbH —Leipzig
- 70.000 € – 75.000 € pro Jahr
- Vollzeit
- Hybrides Arbeiten
- Informatik
- Englisch
- Erfahrung in der IT
- Mitarbeiter-Rabatt
Direkt bewerben
13 Std.

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Frontend Software Engineer (w/m/d) (Teil-/Vollzeit)
European Commodity Clearing AG —Leipzig
Our systems process transaction data from the exchanges, serve interfaces to internal and external systems via messaging or webservices and create reports for a…

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(Senior) IT-Manager Digitale Transformation ServiceNow (m/w/d)

Deloitte GmbH -
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Details zur Stelle

Vollzeit

Leistungen

Firmenfahrrad-Leasing
Firmenevents
Weiterbildungsprogramme
Aufstiegsmöglichkeiten

Qualifikationen

AJAX
Informatik
CSS
XML
Englisch
Hochschulreife
SOAP
REST
APIs
ServiceNow
Erfahrung in der IT
Deutsch
HTML

Vollständige Stellenbeschreibung

Deloitte bietet führende Prüfungs- und Beratungsleistungen in Audit & Assurance, Tax & Legal, Consulting und Advisory – für nahezu 90 % der Fortune Global 500® und zahlreiche private Unternehmen. Wir liefern innovative Denkansätze, lösen komplexe Herausforderungen und fördern nachhaltiges Wachstum. Mit rund 470.000 Mitarbeitenden weltweit eröffnen wir hervorragende Karrierechancen – getragen von einem starken „Wir“ und einer Vielfalt an Perspektiven und Fähigkeiten.

Du willst im Bereich Strategy, Risk & Transactions – Advisory – Digital Risk unsereKunden dabei unterstützen, digitale Risiken in Chancen zu verwandeln? Unser Team entwickelt innovative Services, um digitale Risiken zu reduzieren, Bedrohungen zu vermeiden und das Wachstum unserer Mandanten durch eine risikovermeidende Digitalisierung zu fördern. Sichere unseren gemeinsamen Erfolg und mach mit uns den Unterschied: als (Senior) IT-Manager Digitale Transformation (m/w/d).

Standorte: Berlin, Düsseldorf, Frankfurt (Main), Hamburg, Hannover, Köln, Leipzig, Mannheim, München, Nürnberg und Stuttgart.

Dein Impact:

Als (Senior) IT-Manager Digitale Transformation (m/w/d) liegt dein Fokus auf der ServiceNow-Implementierung. Über alle Phasen hinweg steuerst du den Prozess – von der Anforderungsdefinition über Lösungsarchitektur und Konfiguration bis zum Test und Ausrollen.

Projektverantwortung: Du leitest multinationale Teams bis zum Betrieb von ServiceNow-Lösungen und Use Cases rund um ServiceNow GRC/IRM, SecOps und Asset Management.
Innovation: Es geht um Individuallösungen, die du konzeptionierst, konfigurierst und auf Basis von ServiceNow App Engine gemeinsam mit unseren Kunden verantwortlich einführst.
Projektmanagement: Nach agilen Methoden wie Scrum/SAFE führst du erfolgreich deine Projekte durch.
ServiceNow-Plattform inklusive Zertifizierung: In deine Verantwortung fällt auch das Design von IT- und Geschäftsprozessen, Datenmodellen, Workflows, APIs nach EA-Prinzipien.
Gestaltungsräume: Zum Betrieb von Managed Services entwickelst du neue ServiceNow-basierte Services. Mit den (internationalen) Delivery Centern arbeitest du eng zusammen.

Dein Skillset:

Studium in (Wirtschafts-)Informatik, -Ingenieurwesen oder Naturwissenschaften oder eine vergleichbare Ausbildung wie z. B. zum Fachinformatiker:in
ServiceNow-Erfahrung in der Leitung von Implementierungsprojekten inklusive Lösungsarchitektur, Rollout-Management und der Systemintegration (XML, HTML, AJAX, CSS, HTTP, REST/SOAP)
Kenntnisse in der Entwicklung von IT-Prozessen, Business Applikationen, Workflows, Datenmodellen und APIS
Sicherheit im Umgang mit Standardmodulen (GRC/IRM, Secops, Asset Management) und Business Applikationen auf Basis der ServiceNow App Engine
Reisebereitschaft sowie sehr gute Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch sehr gut in Wort und Schrift

Deine Chance:

Best-in-class Weiterbildung an der Deloitte University sowie im Rahmen individueller Qualifikationsangebote und Trainings
Umfassende Entwicklungschancen durch strukturierte Karriereplanung, Inclusive Leadership, Entsendungsprogramme, projektbasierte Job-Rotation sowie Förderung sozialen Engagements und Corporate Volunteering
Vereinbarkeit von Beruf & Familie dank Mobile Working & Teilzeit, Sabbaticals und Familienservice, z. B. zur Unterstützung für pflegende Angehörige, Elternzeit-Beratung und vielem mehr
Gesundheit & Fitness im Fokus durch regelmäßige Gesundheitstage, Kooperation mit Fitness-Anbietern und die Unterstützung von Sport- und Teamevents
Attraktive Arbeitgeberleistungen inklusive Bike- und Pkw-Leasing, Firmen-Smartphone zur privaten Nutzung sowie flexiblen Arbeitsmodellen wie z. B. Vertrauensarbeitszeit und EU Remote Working
Vielfältige Gestaltungsräume und aktive Förderung einer inklusiven Unternehmenskultur - u. a. durch unsere Diversity & Inclusion Mitarbeiter:innen-Netzwerke

Bist du bereit? Mach mit uns den Unterschied!

Unser Recruiting-Team freut sich auf deine Bewerbungsunterlagen (CV sowie Abitur-, Hochschul- und Arbeitszeugnisse) über unser Online-Formular. Ein Anschreiben und ein Bewerbungsfoto sind bei uns nicht erforderlich.

Gleiche Chancen für alle: Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen, die so vielfältig sind wie wir – unabhängig von Alter, Behinderung, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht, Religion, sexueller Orientierung oder sozialer Herkunft. Noch Fragen? Alle Infos zu unserem Bewerbungsprozess findest du in unserenBewerbungs-FAQs.

Dein Kontakt bei Fragen rund um Karrierethemen

Unser Team Talent Acquisition – Aleksandra, Anja, Julia, Lea, Lisa, Silja und ihre Teams – unterstützt dich gerne bei allen Fragen rund um deine Karriere bei Deloitte. Du erreichst uns per E-Mail unter [email protected] oder telefonisch unter +49 211 87724111.

Job-ID: 49011

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