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C# .NET Fullstack Developer Financial Services (w/m/d)
Capgemini Sogeti —Berlin
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Diese Stelle ist in Vollzeit sowie in Teilzeit zu besetzen. Außerdem kümmerst du dich um die ständige Optimierung von bereits laufenden Anwendungen.
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C# .NET Fullstack Developer Financial Services (w/m/d)

Capgemini Sogeti -
Berlin

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Details zur Stelle

Festanstellung
vor 3 Tagen

Leistungen

Mitarbeiter-Rabatt
Weiterbildungsprogramme

Qualifikationen

C#
Microsoft SQL Server
Englisch
.NET
REST
Abgeschlossene Berufsausbildung
Deutsch
T-SQL

Vollständige Stellenbeschreibung

Wenn du dich für Capgemini entscheidest, wählst du ein Unternehmen, in dem du die Möglichkeit hast, deinen Karriereweg selbst zu gestalten. Du wirst von einem kollaborativen Netzwerk von Kolleg*innen auf der ganzen Welt unterstützt und inspiriert und kannst neu definieren, was möglich ist. Schließe dich uns an und unterstütze die führenden Organisationen der Welt, den Wert von Technologie zu erschließen und eine nachhaltigere, inklusivere Welt zu gestalten.

Deine Rolle

Du liebst es, mit einem ausgezeichneten Team zusammenzuarbeiten und suchst ein chancenreiches Arbeitsumfeld, das dich in deiner beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung stärkt? Dann bringe deine Karriere auf das nächste Level, indem du als C# .NET Fullstack Developer Financial Services (w/m(/d) die Zukunft der weltweit größten Banken, Finanzdienstleister und Versicherungen gestaltest.

Diese Stelle ist in Vollzeit sowie in Teilzeit zu besetzen.

Du wirkst im gesamten agilen Softwareentwicklungsprozess von Frontend- und Backend-Lösungen mit – von der Anforderungsanalyse über die Konzeption der Architektur, die Implementierung sowie den Betrieb.
Dabei stellst du sicher, dass auch die nicht-funktionalen Anforderungen wie IT-Sicherheit, Betreibbarkeit, Stabilität, Erweiterbarkeit usw. berücksichtigt werden.
Außerdem kümmerst du dich um die ständige Optimierung von bereits laufenden Anwendungen.
Zusammen mit dem Team arbeitest du nach Clean Code Standards und beziehst in deine Arbeit kontinuierlich alle nötigen Stakeholder mit ein.

Dein Profil

Du hast einen guten Studienabschluss in (Wirtschafts-) Informatik, einem anderen IT-nahen Studiengang oder alternativ eine relevante, abgeschlossene Berufsausbildung.
Außerdem bringst du mehrjährige Berufserfahrung in der Fullstack-Entwicklung mit .NET C# mit, idealerweise im Bankensektor.
Du hast Expertise in der Arbeit mit Datenbanktechnologien wie MS-SQL und der Abfragesprache T-SQL sowie in der Arbeit mit agilen Frameworks (Scrum, Kanban).
Du bist versiert in der Entwicklung und Integration von REST-Webservices und hast Erfahrung mit Webanwendungen, insbesondere mit Blazor.
Die tägliche Kommunikation auf Deutsch und Englisch fällt dir leicht, außerdem bist du offen für projektbedingte Reisetätigkeiten.

Was du bei uns schätzen wirst

Wir legen großen Wert auf die Vereinbarkeit von Arbeit und Privatleben. Deshalb hast du bei uns die Möglichkeit, hybrid aus dem Office, von zu Hause oder an anderen Capgemini Standorten in Deutschland zu arbeiten. Gleichzeitig bietet Capgemini dir flexible Arbeitszeitmodelle.
Wir bieten dir vielfältige Möglichkeiten zur Weiterentwicklung: Unser Karrieremodell ermöglicht es dir, deine Karriere so zu lenken, wie es für dich am besten ist und unsere Leadership Programme unterstützen dich dabei. Mit zahlreichen Angeboten auf unserer Lernplattform hast du zudem jederzeit die Möglichkeit, deine Skills auszubauen oder dir neue anzueignen.
Unsere Communitys: Wir bieten dir aktive Mitarbeiternetzwerke, in denen du dich sowohl fachlich als auch persönlich mit Kolleg*innen aus aller Welt austauschen kannst. Zudem fördern unsere Communitys Vielfalt, Diversität und Inklusion am Arbeitsplatz.

Deine Benefits

Flexible Arbeitszeit- und Auszeitmodelle
Mobiles Arbeiten – auch hybrid von Zuhause aus
Jobfahrrad-Programm
Mobilitätsbudget
Vielfältiges Weiterbildungsangebot
Internationales Netzwerk
Kooperation mit dem pme Familienservice
Deferred Compensation – im Alter gut abgesichert
Verlängerte Entgeltfortzahlung im Krankheitsfall
Gesundheitsangebote
Attraktiver Arbeitsplatz für Menschen mit Handicap
Kontakthalteprogramm fareWelcome!
Work-life-balance
Mitarbeiterrabatte
Team- und Sportevents

Sämtliche in der Anzeige genannten Nebenleistungen geben lediglich einen ersten Überblick ohne Anerkennung einer Rechtspflicht. Sie richten sich nach den jeweils gültigen Betriebsvereinbarungen, Policies, betrieblichen Regelungen und Anspruchsvoraussetzungen zum Zeitpunkt des Eintritts in das Unternehmen.

Bewirb dich jetzt

Für den ersten Schritt in Richtung Zukunft brauchst du nur drei Minuten Zeit und deinen aktuellen Lebenslauf.

Bitte sende keine Bewerbungen per E‑Mail. Bewerbungen werden ausschließlich über unser Online‑Bewerbungssystem entgegengenommen. Eingehende Bewerbungen per E‑Mail werden aus Datenschutzgründen ungelesen gelöscht. Bei Fragen steht dir Alissa Türck unter [email protected] zur Seite.

Diese Anzeige ist online, solange die Stelle verfügbar ist.

Capgemini lebt Vielfalt am Arbeitsplatz. Diversität sorgt in unserem Unternehmen für Inspiration und Innovation. Wir freuen uns besonders über Bewerbungen von qualifizierten Talenten, unabhängig von Herkunft, Nationalität, Geschlecht, Hautfarbe, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Alter, Behinderung, sexueller Orientierung und Lebensphase.

Mehr Infos

Erfahre hier mehr zu unserem Bewerbungsprozess und erhalte Tipps für deine Bewerbung. Steig jetzt bei Capgemini ein und profitiere von unseren zahlreichen Benefits. Mehr Informationen zu den IT-Berufsfeldern bei Capgemini und unseren Standorten in Deutschland findest du auf unserer Karriereseite: capgemini.de/karriere

Informiere dich auf glassdoor und kununu, wie unsere Mitarbeiter*innen Capgemini als Arbeitgeber bewerten.

Capgemini ist ein globaler Partner für die KI-gestützte Geschäfts- sowie Technologietransformation. Das Unternehmen schafft messbaren Mehrwert für seine Kunden, indem es die Zukunft von Organisationen gestaltet und im Zusammenspiel von KI, Technologie sowie dem Mensch Realität werden lässt. Seit fast 60 Jahren steht Capgemini für Verantwortung wie auch Vielfalt und beschäftigt über 420.000 Mitarbeitende in mehr als 50 Ländern. Das End-to-End-Leistungsspektrum gründet auf einer umfangreichen Branchenexpertise, einem starken Partner-Ökosystem sowie Kompetenzen in den Bereichen Strategie, Technologie, Design, Engineering und Operations. Die Gruppe erzielte 2025 einen weltweiten Umsatz von 22,5 Milliarden Euro.

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