7 beste Stellen als cloud software engineer (m/w/d) in perlach – aktuell auf Personalsuche

Software Engineer Analytics (m/w/d)
Atruvia AG —Aschheim
- 70.000 € – 102.000 € pro Jahr
- Teilzeit
- Informatik
- Englisch
- Java
- Weiterbildungsprogramme
7 Std.
(Senior) System Engineer (m/w/d)
indevis IT-Consulting and Solutions GmbH —München
- Homeoffice-Möglichkeit
Software Architecture & Development (m/w/d)
ECOZA GmbH —München
- Vollzeit
- Hybrides Arbeiten
- Master
- Künstliche Intelligenz
Direkt bewerben
11 Tage
(Senior) MLOps Engineer (m/w/d)
OMMAX GmbH —München
- Informatik
- Englisch
- Master
Azure Cloud Engineer (m/w/d) für Conigma™ Connect
Galileo Group AG —München
- Hybrides Arbeiten
- Azure
- Informatik
- Homeoffice-Möglichkeit
- Weiterbildungsprogramme
Automation Engineer (m/w/d)
CHECK24 —München
- Vollzeit
- Datenbanken
- Weiterbildungsprogramme
Customer Operations and Support Engineer (m/w/d) bei ADEUS, einem Unternehmen der Allianz Group
Allianz —München
- Vollzeit
- Englisch
- SQL
- Analysefähigkeit
- Weiterbildungsprogramme
- Flexible Arbeitszeiten

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Software Engineer Analytics (m/w/d)

Atruvia AG -
Aschheim

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Details zur Stelle

Teilzeit | Vollzeit
70.000 € – 102.000 € pro Jahr
vor 7 Stunden

Leistungen

Firmenfahrrad-Leasing
Betriebliche Altersvorsorge
Sabbatical
Weiterbildungsprogramme
Vermögenswirksame Leistungen

Qualifikationen

Jira
CI/CD
Cognos
Informatik
Relationale Datenbanken
Cloud
Testautomatisierung
Englisch
Java
Anwendungsentwicklung
SQL
Confluence
Agile
Analyse (Softwareentwicklungslebenszyklus)
Deutsch

Vollständige Stellenbeschreibung

Aschheim (München), Karlsruhe, Münster

ab sofort

Für unser Geschäftsfeld Data, Security and Identity im Tribe Data Management and Governance (DSIDMG) suchen wir dich in Voll- oder Teilzeit ab 30 Wochenstunden als Sorftware Engineer Analytics (m/w/d) in Karlsruhe, Münster bzw. München. Deine Tätigkeit ist dem Squad Technical Analytics Services zugeordnet. Hier arbeitest du mit 13 Kolleg*innen standortübergreifend zusammen.

Deine Aufgaben mit Perspektiven

Du unterstützt unsere strategische Neuausrichtung im Analytics-Umfeld und gestaltest die damit verbundene Transformation aktiv mit.
Du entwickelst unsere Analytics-Plattform gemeinsam mit deinem Team kontinuierlich weiter.
Dein Fokus liegt auf der Weiterentwicklung, Optimierung, Cloudifizierung und dem Customizing der Plattform.
Darüber hinaus entwickelst du Anwendungen auf der Plattform und unterstützt andere Squads sowie den Kundensupport.
Du bist im Austausch mit dem technischen Support und dem Produktmanagement der Herstellerfirmen.
Du übernimmst Entwicklungstätigkeiten entlang des gesamten Prozesses – von der Anforderungsanalyse über Konzeption, Entwicklung und Test bis hin zu Wartung und Support für bestehende und neue Analytics-Lösungen.
Du arbeitest in einem cross-funktionalen, agilen Team und bringst dich aktiv in die Weiterentwicklung der Analytics- und Datenstrategie ein.

Deine Persönlichkeit mit Profil

Du hast ein abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-) Informatik sowie mehrjährige einschlägige Berufserfahrung (2 bis 6 Jahre) oder eine vergleichbare Qualifikation.
Du bringst sehr gute Kenntnisse in IBM Cognos mit, verfügst über sehr gute SQL-Kenntnisse und Erfahrung darin, Datenbankabfragen effizient zu gestalten.
Du hast idealerweise Programmierkenntnisse in einer relevanten Sprache, z. B. Java oder Python, besitzt Entwicklerkenntnisse in relationalen Datenbanken und Trino sowie in KI gestützter Software-Entwicklung.
Erfahrung mit Cloud-Umgebungen sowie Technologien wie OpenShift und Kubernetes wären vorteilhaft.
Du kennst dich im Umgang mit agilen Werkzeugen und Methoden, wie z. B. Git/Bitbucket, CI/CD-Pipelines, Testautomatisierung, Jira und Confluence aus.
Du sprichst Deutsch auf verhandlungssicherem Niveau (mindestens C1) und verfügst über gute Englischkenntnisse (mindestens B2).
Du arbeitest selbstständig, eigenverantwortlich und teamorientiert.

Unsere Vorteile auf einen Blick

Neben einem attraktiven Tarifgehalt und 30 Tagen Urlaub bieten wir dir folgende Benefits:

Flexibles Arbeiten: Wir arbeiten in einem ausgewogenen hybriden Mix aus Remote Work und Anwesenheit in modernen Bürowelten (Activity Based Working).
Work-Life-Balance: Mit unseren individuellen Arbeitszeitmodellen wie z. B. Teilzeit, der Wahlmöglichkeit in Vollzeit zwischen 30-40 h und unserem Lebensarbeitszeitkonto (Sabbatical und/oder Freistellung vor Rentenbeginn) findest du den passenden Ausgleich.
Vereinbarung von Privatleben und Karriere: Wir bieten dir ein Familienbudget und unterstützen in besonderen familiären Situationen wie z. B. der Pflege von Familienangehörigen.
Individuelle Benefits: Neben einer betrieblichen Altersvorsorge (bezuschusste BAV), hast du die Wahl zwischen Bike-Leasing, IT-Hardware-Leasing, vermögenswirksamen Leistungen und/oder einem zusätzlichen Freistellungstag sowie weiteren Optionen.
Onboarding: Eine geführte und individuelle Einarbeitung mit Pat*in sowie regelmäßige Feedbackgespräche mit deinem People Lead unterstützen dich bei deinem Ankommen. Zudem begrüßen wir dich bei unserer Willkommensveranstaltung #enter.
Gesundheitsmanagement – Health, Family and Life: Mit unseren Angeboten begleiten und unterstützen wir dich u. a. durch Kooperationen mit der Familiengenossenschaft und voiio. Ernähre dich vielfältig in unseren Betriebsrestaurants und vernetze dich bei unseren Sportangeboten.
Karrieremodell und Weiterbildung: In unseren Entwicklungsdialogen besprichst du deine fachlichen, methodischen und persönlichen Karriereziele und verfolgst diese mittels unserer vielfältigen Weiterbildungsangebote.
Unsere Unternehmenswerte: Respektvoll, offen und ehrlich, eigenverantwortlich, füreinander und ergebnisorientiert – dabei leiten uns Teamgeist, Kundenorientierung sowie der Wunsch nach Innovation und intensivem Wissensaustausch.
Zukunfts- und Arbeitsplatzsicherheit: Als genossenschaftliches Unternehmen mit jahrzehntelanger Erfahrung sind wir Vordenker der digitalen Transformation in der Bankenwelt und systemrelevanter Arbeitgeber.
Kununu: Wir sind Top Company 2026 und stolz auf einen Kununu-Score von 4,3 und eine Weiterempfehlungsquote von 90 %.

Gehaltsrahmen und Karrierelevel
Das Jahresgehalt für diese Position liegt bei einer 38-Stunden-Woche je nach entsprechender Erfahrung und Qualifikation zwischen 70.000 € und 102.000 € und zahlt auf unser Karrieremodell wie folgt ein:

Karrierelevel: Associate | Professional | Specialist | Senior Specialist | Principal | Executive

Wir freuen uns auf dich. Bewirb dich jetzt!
#atruvia #it-jobs #wearehiring #newwork #LI-hybrid #LI-AT1 #Agile Softwareentwicklung #Java #SQL

Kennziffer: 2390

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