6 beste Stellen als (m/w/d) software development in frankfurt am main, he – aktuell auf Personalsuche

Senior SAP HCM Consultant - Time Management (PT) (m/w/d)
EPI-USE Labs GmbH —Hanau
- Vollzeit
- Kundenberatung
Senior PHP Entwickler (m/w/d) mit Shopware-Fokus (remote)
Qubix Consulting GmbH —Eschborn
- Teilzeit
- Homeoffice
- Analysefähigkeit
- Homeoffice-Möglichkeit
- Weiterbildungsprogramme
(Senior) SAP SF/HCM Consultant Public Sector (m/w/d)
EPI-USE Labs GmbH —Hanau
- Vollzeit
- Informatik
- Mit Reiseanteil
- Homeoffice-Möglichkeit
- Weiterbildungsprogramme
MCON Digital Sales Manager / Vertriebsmitarbeiter im Außendienst (m/w/d)
METRO Deutschland GmbH —Frankfurt am Main
- Vollzeit
- Mitarbeiter-Rabatt
- Weiterbildungsprogramme
Produkt-/Dienstleistungsspezialist – Elektromagnetische Verträglichkeit (EMV) / Wireless (m/w/d)
UL Solutions —Neu-Isenburg
- Homeoffice
- Kundenberatung
- Unternehmensentwicklung
- Mit Reiseanteil
- Weiterbildungsprogramme
Trainee | Building Management Systems | Seligenstadt | 2027 | w/m/d
Schneider Electric —Seligenstadt
- Online-Bewerbung
- Aufstiegsmöglichkeiten

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Qubix Consulting GmbH —Eschborn
Von Vorteil sind Erfahrungen mit Shopware, idealerweise mit praktischer Projekterfahrung. Unser Schwerpunkt liegt auf der Umsetzung von E-Commerce-Projekten mit…

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Senior SAP HCM Consultant - Time Management (PT) (m/w/d)

EPI-USE Labs GmbH -
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Details zur Stelle

Festanstellung | Vollzeit

Leistungen

Firmenwagen
Firmenevents

Qualifikationen

Performance tuning
SAP SuccessFactors
Kundenberatung
Cloud
Software-Qualitätssicherung
Implementierung (Softwareentwicklungslebenszyklus)
SAP HCM
Testdurchführung (Qualitätssicherungspraktiken)
Angebotserstellung
Analyse (Softwareentwicklungslebenszyklus)
SAP ERP
Lösungsarchitektur
Projektleitung
Presales
Deutsch

Vollständige Stellenbeschreibung

EPI-USE GmbH, Hanau, Remote / Deutschlandweit

Vollzeit

Festanstellung

Deine Aufgaben

Ganzheitliche Beratung unserer Kunden im Bereich SAP HCM Zeitwirtschaft (PT, On-Premise) sowie SuccessFactors Time Tracking
Analyse, Konzeption und Umsetzung komplexer Anforderungen in hybriden Systemlandschaften (SAP HCM & SuccessFactors)
Verantwortung für Solution Design, Customizing und Implementierung inklusive Integration in angrenzende Module (z. B. PA, PY)
Cloud)
Weiterentwicklung und Optimierung bestehender Zeitwirtschaftslösungen inkl. Performance- und Prozessverbesserung
Qualitätssicherung,Testingsowie Unterstützung bei Go-LivesundHypercare-Phasen
Fachliche Führung von (Junior-)Berater:innenund aktiver Wissenstransfer im Team
Unterstützung im Presales sowie bei der Erstellung von Angeboten und Lösungskonzepten

Dein Profil

Mehrjährige Erfahrung als SAP HCMBerater:inmit Schwerpunkt Zeitwirtschaft (PT)
Fundierte Kenntnisse in Schemas, Regeln, PCRs sowie im Customizing der Zeitwirtschaft
Idealerweise Erfahrung mit SuccessFactors Time Tracking / EC Time und hybriden Architekturen
Erfahrung in der Integration zwischen SAP HCM On-Premiseund SuccessFactors (z. B. CPI, Integration Center)
Projekterfahrung über alle Phasen hinweg (Analyse, Design, Implementierung, Go-Live)
Strukturierte, eigenverantwortliche Arbeitsweise sowie ausgeprägte Kundenorientierung
Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse

Warum wir?

Spannende Projekte im Umfeld von SAP HCM Transformation und Cloud-Lösungen
Große Gestaltungsspielräume und die Möglichkeit, aktiv Einfluss auf Kundenlösungen zu nehmen
Individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten (fachlich und persönlich)
Ein wertschätzendes Umfeld nach dem Prinzip „Fördern und Fordern“
Flexibles Arbeiten (Zeit & Ort) für eine gute Work-Life-Balance
Flache Hierarchien, schnelle Entscheidungswege und viel Eigenverantwortung
Regelmäßige Team- und Firmenevents
Attraktive Benefits (z. B. Firmenwagen,Jobrad, Mobiltelefon)

Über uns

Als Full-Service-Provider für SAP S/4HANA, SAP ERP, SAP Payroll, Core HR und SuccessFactors sowie SAP ALM umfasst unser Portfolio u.a. Produkte und Add-ons, Beratungsdienstleistungen, Systemimplementierung, Managed Services, SAP Transformation, Cloud-bezogene Services, Datenschutz und Sicherheit, Custom Development sowie der Vertrieb von SAP Softwarelizenzen.

EPI-USE ist Teil der Marke groupelephant.com, einem der weltweit größten Netzwerke von SAP-Expert:innen. Die Gruppe besteht größtenteils aus mitarbeitereigenen Dienstleistungs- und Softwareunternehmen, Non-Profit- sowie Impact-Investment-Organisationen und beschäftigt weltweit über 4.000 Mitarbeiter:innen.

Groupelephant.com besitzt und finanziert auch die Non-Profit-Organisation „Elephants, Rhinos & People (ERP)“. Die Organisation verfolgt das Ziel, bedrohte Elefanten und Nashörner zu schützen und zu erhalten, indem sie die ländliche Bevölkerung in Regionen der bedrohten Tierarten wirtschaftlich fördert.

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