20 beste Stellen als cloud service manager in stuttgart, bw – aktuell auf Personalsuche

Agile Service Manager (m/w/d)
Thales —Ditzingen
- Online-Bewerbung
- Informatik
- Kontinuierlicher Verbesserungsprozess
- Kommunikationsfähigkeit
(Senior) Manager IT-Audit / Financial Services (m/w/d)
Deloitte GmbH —Stuttgart
- Online-Bewerbung
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- Teamleitung
- Finanzdienstleistungen
- Weiterbildungsprogramme
- Aufstiegsmöglichkeiten
IT Hardware Asset Manager (m/w/d)
Thales —Ditzingen
- Online-Bewerbung
- Informatik
- Bestandsmanagement
- Englisch
2 Tage
IT SERVICE MANAGER (M/W/D) - AI & AUTOMOTIVE
Reply —Stuttgart
- Informatik
- Analysefähigkeit
- Teamleitung
- Mitgliedschaft im Fitnessstudio
- Weiterbildungsprogramme
4 Tage
Senior Consultant / Manager Enterprise Performance Management (m/w/d)
Deloitte Consulting GmbH —Stuttgart
- Online-Bewerbung
- ERP-Systeme
- Hochschulreife
- Agile
- Weiterbildungsprogramme
- Aufstiegsmöglichkeiten
Sales Manager (m/w/d) Cyber Security and Cryptography
Thales —Ditzingen
- Online-Bewerbung
- Vertrieb
- Unternehmensentwicklung
- Marketing
Manager SAP S/4HANA Service (m/w/d)
cbs Corporate Business Solutions GmbH —Stuttgart
- Vollzeit
- Hybrides Arbeiten
- Personalführung
- Teamleitung
- Mit Reiseanteil
- Weiterbildungsprogramme
Direkt bewerben
Technical Service Manager Cloud Applications (m/w/d)
Deloitte GmbH —Stuttgart
- Online-Bewerbung
- Informatik
- Hochschulreife
- Wirtschaft
- Weiterbildungsprogramme
- Aufstiegsmöglichkeiten
(Senior) Manager M&A IT - Post-Merger-Integration & Carve-out (m/w/d)
Deloitte GmbH —Stuttgart
- Online-Bewerbung
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- Softwareentwicklung
- Weiterbildungsprogramme
- Aufstiegsmöglichkeiten
(Senior) Manager SAP HCM Payroll (m/w/d)
Deloitte Consulting GmbH —Stuttgart
- Online-Bewerbung
- Hochschulreife
- Unternehmensentwicklung
- Teamleitung
- Weiterbildungsprogramme
- Aufstiegsmöglichkeiten
SAP Integration Manager
teamative —Stuttgart
- Vollzeit
- Englisch
- Homeoffice-Möglichkeit
- Flexible Arbeitszeiten
Direkt bewerben
Senior ServiceNow Architekt (m/w/d)
Deloitte Consulting GmbH —Stuttgart
- Teilzeit
- Hochschulreife
- Aufstiegsmöglichkeiten
(Senior) Manager SAP Analytics (m/w/d)
Deloitte Consulting GmbH —Stuttgart
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- Hochschulreife
- Betriebswirtschaftslehre
- Führungserfahrung
- Weiterbildungsprogramme
- Aufstiegsmöglichkeiten
Senior Backend Developer (m/w/d)
21TORR GmbH —Stuttgart
- Teilzeit
- Englisch
- Weiterbildungsprogramme
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(Senior) Manager SAP Finance/Controlling - S/4HANA (m/w/d)
Deloitte Consulting GmbH —Stuttgart
- Online-Bewerbung
- Hochschulreife
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- Betriebswirtschaftslehre
- Weiterbildungsprogramme
- Aufstiegsmöglichkeiten
Sales Executive - Strategische Alliance (m/w/d)
Deloitte Consulting GmbH —Stuttgart
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- Hochschulreife
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Cloud Strategy & Infrastructure Advisory Manager (all genders)
Accenture —Stuttgart
- Online-Bewerbung
- Analysefähigkeit
- Analytik
Senior Platform / DevOps Engineer (m/w/d)
Georg Thieme Verlag KG —Stuttgart
- Teilzeit
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- Weiterbildungsprogramme
(Senior) Manager UiPath Architect (f/m/d)
MHP - A Porsche Company —Ludwigsburg
- Vollzeit
- Informatik
- Mit Reiseanteil
4 Tage
SAP Basis Administration Consultant (all genders)
Accenture —Stuttgart
- Vollzeit
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Details zur Stelle

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Jira
Informatik
SLA-Nachverfolgung
IT-Service-Management
Qualitätssicherung
Kontinuierlicher Verbesserungsprozess
Confluence
Scrum
ServiceNow
GitLab
Kommunikationsfähigkeit
Deutsch

Vollständige Stellenbeschreibung

Standort: Stuttgart, Germany

We Say HI*

Agile Service Manager (m/w/d)

Am Standort Ditzingen

(Ref. Nr. R0311402)

Thales in Deutschland ist Teil eines weltweit führenden Technologiekonzerns in den Märkten Verteidigung und Sicherheit, Raumfahrt sowie digitale Identität und Sicherheit. In einer Welt voller Unwägbarkeiten sorgen wir dafür, dass unsere Kunden, Partner sowie Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter voller Zuversicht neue Wege gehen können. Für eine Zukunft, der wir alle vertrauen können.

Ihre Mission als Agile Service Manager:

Sicherstellung einer hohen Servicequalität und Kundenzufriedenheit durch geeignete Maßnahmen wie SLA-Monitoring, regelmäßige Abstimmungen sowie die Einhaltung vereinbarter Service Levels
Verantwortung für den Aufbau, die Pflege und Weiterentwicklung des Servicekatalogs (Requests, Knowledge Base) sowie die kontinuierliche Optimierung interner Serviceprozesse zur Steigerung von Effizienz und Qualität
Übernahme der abteilungsbezogenen Kommunikation, unter anderem durch die Erstellung von Newslettern sowie den Aufbau und die Betreuung von Plattformen für Key-User-Communities
Methodische Begleitung von zwei agilen Teams an unterschiedlichen Standorten, einschließlich der Organisation und Moderation agiler Events (z. B. Synchronisationsformate) und Workshops (z. B. Retrospektiven oder themenspezifische Formate)
Aktives Coaching der Teams bei der Beseitigung von Hindernissen, die kontinuierliche Verbesserung agiler Prozesse, Methoden und Tools (z. B. Jira, Confluence, ServiceNow) sowie die Förderung einer offenen, kollaborativen und lösungsorientierten Arbeitskultur

Darauf freuen wir uns:

Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich (Wirtschafts-)Informatik, Ingenieurwesen oder eine vergleichbare Qualifikation
Mindestens zwei Jahre Erfahrung als Projektmanager, Scrum Master und/oder Kanban Master, idealerweise im IT- oder Engineering-Umfeld
Fundiertes Verständnis von IT Service Management (z. B. ITIL) sowie praktische Erfahrung mit ServiceNow oder vergleichbaren Tools
Sehr gute Kenntnisse in Jira und Confluence; Erfahrung mit Engineering-Tools wie Polarion und Gitlab von Vorteil
Ausgeprägte Moderations-, Coaching- und Kommunikationsfähigkeiten mit Fokus auf laterale Führung und Teamentwicklung sowie eine Hands-on-Mentalität und eine eigenverantwortliche, strukturierte Arbeitsweise
Sehr gute Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Thales investiert jährlich mehr als 4 Milliarden Euro in Forschung und Entwicklung in Schlüsseltechnologien wie künstliche Intelligenz, Cybersicherheit, Quanten- und Cloud-Technologien.

Im Jahr 2024 erwirtschaftete die Gruppe einen Umsatz von 20,6 Milliarden Euro.

Für mehr als 83.000 Mitarbeitende in 68 Ländern eröffnen wir zukunftsweisende Perspektiven, verwirklichen individuelle Karrierewege und ermöglichen kreative Freiräume. Dies gelingt durch Mut, Vielfalt und den festen Willen, die anspruchsvollen Herausforderungen unserer Zeit sicherer und inklusiver zu gestalten. Mit unserer nachhaltigen, werteorientierten Personalführung treten wir aktiv für Diversität ein.

Say HI* – Ihr Weg zu uns

Wenn die Zeichen der Zeit auf Veränderung stehen, sind unsere internationalen Teams da, um der Komplexität von heute mit den branchenführenden Technologien von morgen zu begegnen. Sind Sie dabei? Ihre Ansprechpartnerin Lena Digel freut sich schon auf Ihre Online-Bewerbung über unser Karriereportal.

Lena Digel – Talent Acquisition Partnerin #LI-LD2

[email protected]

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