6 beste Stellen als onboarding customer success management (m/w/d) in köpenick bezirk – aktuell auf Personalsuche

Team Lead Inhouse Sales (m/w/d)
Flatpay A.p.S. Germany —Berlin
- Datenanalyse
- Englisch
- Personalführung
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14 Std.
Sr. Systems Engineer, Managed Operations
AWS European Sovereign Cloud Development Center GmbH —Berlin
- Vollzeit
Teamleiter Krankenhaus-Projekte (Implementierung von KI-Lösungen) (m/w/d)
Recare Deutschland GmbH —Berlin
- Vollzeit
- Homeoffice
- Krankenhaus
- Bachelor
- Teamleitung
- Weiterbildungsprogramme
- Flexible Arbeitszeiten
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(Senior) Technical Product Manager (w/m/d) - B2B Saas I Berlin (hybrid)
Packmatic GmbH —Berlin
- Vollzeit
- Hybrides Arbeiten
- Englisch
- Master
- SQL
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Operations Manager für Führungskräfte mit militärischem Hintergrund (m/w/d) - standortübergreifend
Amazon Fulfillment Germany GmbH —Berlin
- Wochenendarbeit möglich
- Militär
- Datenanalyse
- Master
Principal Software Engineer
Amazon Web Services Development Center Germany GmbH —Berlin
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Wir suchen einen technisch versierten und serviceorientierten Service Technician / TOC Specialist (m/w/d) zur Verstärkung unseres Technical Operations Centers…
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13 Tage
Night Manager (m/w/d)
Marriott International, Inc —Berlin
Dann starte ab sofort als Night Manager (m/w/d) im JW Marriott Hotel Berlin -managed by Marriott International. Job CategoryRooms & Guest Services Operations.

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Team Lead Inhouse Sales (m/w/d)

Flatpay A.p.S. Germany -
Berlin

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Details zur Stelle

vor 14 Stunden

Leistungen

Betriebliche Altersvorsorge
Firmenevents

Qualifikationen

Vertriebsleitung
Datenanalyse
Englisch
Personalführung
Personalentwicklung
Teammotivation (Führungskompetenz)
Deutsch

Vollständige Stellenbeschreibung

Über die Position

Für unseren Standort in Berlin suchen wir ab sofort einen Team Lead Inhouse Sales (m/w/d), der einen Teil unseres Inhouse-Sales-Teams führt und aktiv weiterentwickelt. In dieser Rolle übernimmst du die fachliche und organisatorische Verantwortung für ein Telesales-Team von bis zu 8–10 Sales Managern.
Du arbeitest eng mit den bestehenden Team Leads sowie dem Head of Inhouse Sales zusammen und trägst maßgeblich dazu bei, Performance, Teamkultur und Vertriebsprozesse kontinuierlich weiterzuentwickeln.

Deine Aufgaben

Teamführung & Entwicklung: Du leitest, motivierst und entwickelst dein Telesales-Team durch regelmäßiges Coaching, Feedbackgespräche und strukturierte Performance Reviews. Du begleitest neue Mitarbeitende im Onboarding und förderst individuelle Stärken.
Performance Management: Du stellst sicher, dass individuelle und Team-Ziele erreicht und idealerweise übertroffen werden. Dabei analysierst du KPIs, erkennst Potenziale und leitest gezielte Maßnahmen zur Performance-Steigerung ab.
Prozessoptimierung: Du entwickelst bestehende Sales-Prozesse weiter, implementierst Best Practices und sorgst für effiziente, skalierbare Strukturen im Arbeitsalltag deines Teams.
Strategie & Umsetzung: In enger Abstimmung mit dem Head of Inhouse Sales setzt du Vertriebsstrategien operativ um und bringst eigene Impulse für nachhaltiges Wachstum ein.
Teamkultur & Motivation: Du förderst eine leistungsorientierte, positive und kollaborative Teamkultur, in der Transparenz, Eigenverantwortung und gegenseitige Unterstützung selbstverständlich sind.
Schnittstellenmanagement: Du arbeitest eng mit anderen Abteilungen wie Marketing, Operations und Customer Success zusammen, um eine nahtlose Customer Journey sicherzustellen.
Reporting: Du reportest regelmäßig an den Head of Inhouse Sales und schaffst Transparenz über Ergebnisse, Entwicklungen und Optimierungspotenziale.

Dein Profil

Du bringst Erfahrung in der Teamleitung im Vertriebsumfeld mit – idealerweise im Telesales oder Inhouse Sales.
Du verstehst es, Performance aktiv zu steuern und Teams zu motivieren, ambitionierte Ziele zu erreichen.
Du arbeitest datengetrieben und kannst KPIs analysieren sowie konkrete Maßnahmen ableiten.
Du bist kommunikationsstark, kannst klar delegieren und gibst konstruktives Feedback.
Du handelst strukturiert, lösungsorientiert und behältst auch in einem dynamischen Umfeld den Überblick.
Du bringst eine Hands-on-Mentalität mit und gehst als Vorbild voran.
Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sind Voraussetzung, Englisch ist ein Plus.

Warum Flatpay?

Ein faires Garantiegehalt und eine ungedeckelte Provision - Leistung zahlt sich bei uns wirklich aus
Urban Sports Club - damit du auch nach Feierabend in Bewegung bleibst
Lunch-Gutscheine - gutes Essen gehört einfach dazu
Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge - weil Zukunft wichtig ist
Bis zu 28 Urlaubstage, abhängig von deiner Betriebszugehörigkeit
Reisen für Top-Performer, weil Erfolge gefeiert werden sollten
Regelmäßige Team-Events, Offsites und gemeinsame Feiern

Über uns

Herzlich willkommen bei Flatpay! Flatpay hilft Händlern, Kartenzahlungen einfach, transparent und zuverlässig abzuwickeln – mit modernen Kartenlesegeräten, innovativer Technologie und exzellentem Support. Noch relativ neu auf dem deutschen Markt, erleben wir hier gerade ein enormes Wachstum. Wir suchen motivierte Menschen, die Verantwortung übernehmen und mit uns etwas aufbauen wollen. Bei uns hast du die Chance, Prozesse aktiv mitzugestalten und dich persönlich wie beruflich weiterzuentwickeln. Bist du bereit, Teil von etwas Außergewöhnlichem zu sein? Tritt Flatpay heute bei und gestalte mit uns die Zukunft von Millionen europäischen Händlern!

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