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Details zur Stelle

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Leistungen

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Qualifikationen

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Englisch
Personalwesen
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Deutsch

Vollständige Stellenbeschreibung

G+D macht das Leben von Milliarden von Menschen weltweit sicherer. Wir schaffen Vertrauen im digitalen Zeitalter, mit integrierten Sicherheitstechnologien in drei Geschäftsbereichen: Digital Security, Financial Platforms und Currency Technology. Für unsere Kunden sind wir seit über 170 Jahren ein verlässlicher Partner mit unseren innovativen Lösungen für SecurityTech! Wir sind ein internationaler Technologiekonzern und traditionelles Familienunternehmen mit über 14.000 Beschäftigten in 40 Ländern. Creating Confidence ist dabei unser Weg zum Erfolg. Vertrauen ist die Basis unserer Zusammenarbeit innerhalb von G+D. Vielleicht ja bald auch für Sie?

Deine Aufgaben:

Support unseres Business Partner Teams zur Beratung unserer Führungskräfte und Mitarbeiter in personalrelevanten Themen
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Deine Qualifikationen:

Du bist eingeschriebener Student (m/w/d) der Wirtschaftswissenschaften, Psychologie, Jura oder aus technischen Richtungen und noch mindestens 12 Monate immatrikuliert
Du bist eine offene, vertrauenswürdige und freundliche Persönlichkeit mit einer sorgfältigen Arbeitsweise
Du hast Spaß an internationaler Arbeit und fühlst Dich sicher im Umgang mit den gängigen MS-Office-Programmen
Du sprichst fließend Deutsch und verfügst gleichzeitig über sehr gute Englisch-Kenntnisse in Wort und Schrift

Deine Benefits:

Ein tolles Arbeitsklima mit spannendem Business in einem internationalen Umfeld
Flexible Arbeitszeiten und teilweise die Möglichkeit auf mobile Arbeit innerhalb Deutschlands
Eine attraktive Vergütung
Nutzung des G+D Sportclubs
Das G+D Bistro und unsere Barista Bars

Was wir Ihnen bieten

A look behind the scenes

Kontakt

Antonia Kratzl

[email protected]

Job Details

Stellenbezeichnung
Werkstudent HR Business Partnering (m/w/d)

Unternehmensbereich
Giesecke+Devrient GmbH
Prinzregentenstraße 161
81677 München

Stellen-ID
27479
Standort
- München, DE
Karrierestufe
Werkstudenten

Vertragsart
Teilzeit
Kontakt
Antonia Kratzl
[email protected]

Wir sind ein Unternehmen mit chancengerechter Unternehmenskultur! Wir schätzen Vielfalt in all ihren Formen und schaffen ein inklusives Arbeitsumfeld, das frei von Vorurteilen, Diskriminierung und Belästigung ist und in dem sich alle Beschäftigten zugehörig fühlen. Wir begrüßen alle Bewerbungen, unabhängig von Geschlecht, Alter, ethnischer Herkunft, sozialem und kulturellem Hintergrund, Religion, Behinderung oder sexueller Orientierung.

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