12 beste Stellen als barista / mitarbeiter in münchen, by – aktuell auf Personalsuche

Enterprise Account Executive (m/w/d)
FINN —München
- Vollzeit
- Hybrides Arbeiten
- Englisch
- Betriebswirtschaftslehre
- Wirtschaft
- Mitarbeiter-Rabatt
- Weiterbildungsprogramme
Direkt bewerben
Bilanzbuchhalter (m/w/d)
Ehret+Klein —Starnberg
- Teilzeit
- Mitarbeiter-Rabatt
Direkt bewerben
(Senior) Spatial Experience Designer / Senior Architect (m/w/x)
Avantgarde —München
- Vollzeit
- Englisch
- Homeoffice-Möglichkeit
Direkt bewerben
Projektcontroller (m/w/d)
Ehret+Klein —Starnberg
- Vollzeit
- Analysefähigkeit
- Kommunikationsfähigkeit
- Analytik
- Mitarbeiter-Rabatt
Direkt bewerben
Senior Art Director Experiential Marketing (m/w/x)
Avantgarde —München
- Vollzeit
- Personalführung
- Künstliche Intelligenz
- Führungserfahrung
- Homeoffice-Möglichkeit
- Weiterbildungsprogramme
Direkt bewerben
Senior Hauptbuchhalter (m/w/d)
FINN —München
- 61.000 € – 71.000 € pro Jahr
- Vollzeit
- Hybrides Arbeiten
- Mitarbeiter-Rabatt
- Weiterbildungsprogramme
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Technischer Asset Manager (m/w/d)
Ehret+Klein —Starnberg
- Vollzeit
- Verhandlungsgeschick
- Mitarbeiter-Rabatt
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Schichtleitung/ Teamleitung Kaffeebar (m/w/d) - kein Wochenende/ keine Feiertage
chicco di caffè —München
- 3.000 € pro Stunde
- Vollzeit
- Teamleitung
- Gästebetreuung
- Mitarbeiter-Rabatt
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Volljurist (m/w/d) Rechtsabteilung Unternehmensgruppe
Fonds Finanz Maklerservice GmbH —München
- Weiterbildungsprogramme
- Flexible Arbeitszeiten
Volljurist (m/w/d) mit Schwerpunkt IT- und Datenschutzrecht
Fonds Finanz Maklerservice GmbH —München
- Weiterbildungsprogramme
- Flexible Arbeitszeiten
Senior Netzwerkadministrator / Network Engineer (m/w/d)
Fonds Finanz Maklerservice GmbH —München
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- Weiterbildungsprogramme
- Flexible Arbeitszeiten
Werkstudent Projektcontroller (m/w/d)
Ehret+Klein —Starnberg
- Teilzeit
- Finanzwirtschaft
- Betriebswirtschaftslehre
- Analytik
- Mitarbeiter-Rabatt
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14 Tage

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Enterprise Account Executive (m/w/d)

FINN -
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Details zur Stelle

Vollzeit

Leistungen

Firmenfahrrad-Leasing
Betriebliche Altersvorsorge
Firmenevents
Mitarbeiter-Rabatt
Weiterbildungsprogramme
Zuschuss zur Kinderbetreuung

Qualifikationen

Englisch
B2B Sales
Betriebswirtschaftslehre
HubSpot
Wirtschaft
Deutsch
Verhandlungsgeschick
Kundengewinnung

Vollständige Stellenbeschreibung

Your Role

Als Enterprise Account Executive im Bereich JobAuto übernimmst du eine zentrale Rolle beim Aufbau und der Skalierung unseres Enterprise-Geschäfts. Du verantwortest den gesamten Sales Cycle , von der Identifikation neuer Kund:innen bis zum erfolgreichen Closing, und arbeitest dabei eng mit Entscheider:innen aus HR, Compensation & Benefits und der Geschäftsführung zusammen. Du verkaufst nicht einfach ein Produkt, sondern entwickelst Lösungen, die direkten Einfluss darauf haben, wie tausende Mitarbeitende Mobilität erleben. Mit deinem Vertriebsinstinkt, einem starken Business Sense und hoher Ownership baust du nachhaltige Kundenbeziehungen auf und gestaltest aktiv den Ausbau einer strategisch wichtigen Unit bei FINN.

Your Mission

Du übernimmst eine zentrale Rolle beim Aufbau und der Skalierung unseres Enterprise-Geschäfts im Bereich JobAuto.
Du verantwortest den gesamten Sales Cycle – von der Identifikation neuer Kund:innen bis zum erfolgreichen Closing.
Du arbeitest direkt mit Entscheider:innen aus HR, Compensation & Benefits und der Geschäftsführung zusammen.
Du entwickelst gemeinsam mit Kund:innen Lösungen mit echtem Business Impact und gestaltest aktiv, wie Unternehmen Mitarbeiter:innen-Mobilität denken.
Du navigierst komplexe Deals mit mehreren Stakeholdern und führst diese eigenständig zum Abschluss.
Du bringst deine Ideen ein und trägst aktiv dazu bei, eine strategisch wichtige Unit bei FINN weiterzuentwickeln und zu skalieren.

Your Profile

Must-have:

Ausbildung & Track Record: Erfolgreich abgeschlossenes Studium (z. B. BWL, Wirtschaftswissenschaften) oder eine vergleichbare Qualifikation mit nachgewiesener Erfolgsbilanz im B2B-Enterprise-Vertrieb komplexer Lösungen.
Kommunikations- & Verhandlungsstärke: Exzellente Argumentations- und Networking-Fähigkeiten im Umgang mit C-Level-Stakeholdern und vielschichtigen Buying-Centern.
Drive & Ownership: Starker Bias for Action, ausgeprägter Business Sense sowie die Begeisterung, ein schnell wachsendes Enterprise-Vertriebsfeld aktiv aufzubauen.
Sprachkenntnisse: Fließende/Exzellente Deutschkenntnisse (C2-Niveau) sowie verhandlungssichere Englischkenntnisse.

Nice-to-have:

HR- & Mobility-Expertise: Erfahrung im Vertrieb von Lösungen für HR-/Benefit-Abteilungen (z. B. Gehaltsumwandlung, Corporate Benefits, E-Mobilität) oder in einer Early-Stage-Umgebung.
Sales Stack Knowledge: Versierter Umgang mit modernen CRM-Tools wie HubSpot oder Salesforce zur Pipeline-Steuerung.

WHY FINN

Shared Success (VSOP Finanzbeteiligung): Wir gewinnen gemeinsam. Über unser Virtual Stock Option Program profitierst du direkt vom langfristigen Wertwachstum und dem Erfolg von FINN.
Fuel your Growth (1.500€ Weiterbildungsbudget): Stillstand ist keine Option. Mit deinem jährlichen Development-Budget in Höhe von 1.500€ für Fortbildungen und Seminare entscheidest du selbst, wie du dich persönlich und professionell weiterentwickelst.
Family First (Kita-Zuschuss & Flexibilität): Wir unterstützen dich und deine Familie. Profitiere von einem monatlichen Zuschuss zur Kinderbetreuung, exklusiven Zugängen zu Kita-Plätzen in München sowie maximaler Flexibilität, um Berufs- und Familienleben stressfrei zu vereinbaren.
Betriebliche Altersvorsorge (bAV): Wir denken an deine Zukunft. FINN bezuschusst deine betriebliche Altersvorsorge mit einem starken Arbeitgeberanteil von 66 %.
Experience our Product (25% Auto-Abo Rabatt): Werde selbst zum FINN-Driver! Du erhältst einen satten Mitarbeiterrabatt von 25% auf dein Auto-Abo oder nutzt alternativ unser attraktives Fahrrad-Leasing (Bike-Leasing).
Health & Mindset (Sport & Gesundheit): Deine Energie ist unser Antrieb. Profitiere von einer subventionierten EGYM Wellpass-Mitgliedschaft für Fitness und Sport sowie professionellem Mental Health Support.
Munich Office Life: Barista-Kaffee auf Knopfdruck, Matcha und der legendäre Obstkorb erwarten dich in unserem modernen Headquarter in München. On top gibt es einen täglichen Lunch-Zuschuss für dein Mittagessen.
Team Spirit & Corporate Events: Wir sind mehr als nur Kolleg:innen. Ob Sommer-Events am See oder einfach ein entspannter After-Work-Drink. Wir feiern unsere Meilensteine bei regelmäßigen Teamevents gemeinsam.

About us

FINN ist Deutschlands führende Auto-Abo-Plattform und eines der wenigen deutschen Unicorns im Mobility-Sektor. Mit über 400 Kolleg:innen aus mehr als 40 Nationen bauen wir an der Zukunft der Mobilität und machen den Zugang zum eigenen Auto so unkompliziert wie nie zuvor. Was uns dabei wirklich stolz macht, sind aber nicht nur die Zahlen, sondern das, was dahintersteckt: unser starker Team-Drive, der Wille, den Status quo zu challengen, und die Ambition, wirklich etwas zu bewegen. Bei uns hast du die Möglichkeit, in einem der am schnellsten wachsenden Scale-ups in Deutschland direkt Verantwortung zu übernehmen und unsere Success Story aktiv mitzugestalten. Wir fangen gerade erst an!

Weitere Informationen: www.finn.com

Gleiche Chancen für Alle

FINN steht für die Chancengleichheit aller ein. Wir begrüßen und feiern Vielfalt und setzen uns dafür ein, ein inklusives Arbeitsumfeld für alle Mitarbeiter:innen zu schaffen. Wir stehen allen Personengruppen offen, unabhängig von Alter, Hautfarbe, Herkunft, Ethnizität, Religion, Geschlecht, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität und/oder -ausdruck, Familienstand oder anderen gesetzlich geschützten Merkmalen.

Bereit für die Mobilität der Zukunft? Bewirb dich jetzt!

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Dein First Point of Contact ist Lola - wir halten die Wege kurz und begleiten dich Schritt für Schritt. Alles, was du über unseren Bewerbungsprozess und unsere Unternehmenskultur wissen musst, erfährst du direkt in Careers @FINN.

We may use artificial intelligence (AI) tools to support parts of the hiring process, such as reviewing applications, analyzing resumes, or assessing responses and identifying potential inconsistencies or verification signals in application materials based on available information. These tools assist our recruitment team but do not replace human judgment. Final hiring decisions are ultimately made by humans. If you would like more information about how your data is processed, please contact us.

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