8 beste Stellen als barista / mitarbeiter in münchen, by – aktuell auf Personalsuche

Technischer Asset Manager (m/w/d)
Ehret+Klein —Starnberg
- Vollzeit
- Verhandlungsgeschick
- Mitarbeiter-Rabatt
Direkt bewerben
Produktmanager (m/w/d) Salesforce Experience Cloud
Fonds Finanz Maklerservice GmbH —München
- PMP
- Salesforce
- Analytik
- Weiterbildungsprogramme
- Flexible Arbeitszeiten
Schichtleitung/ Teamleitung Kaffeebar (m/w/d) - kein Wochenende/ keine Feiertage
chicco di caffè —München
- 3.000 € pro Stunde
- Vollzeit
- Teamleitung
- Gästebetreuung
- Mitarbeiter-Rabatt
Direkt bewerben
(Senior) Projektleiter (m/w/d)
Ehret+Klein —Starnberg
- Teilzeit
- Mitarbeiter-Rabatt
Direkt bewerben
Volljurist (m/w/d) Rechtsabteilung Unternehmensgruppe
Fonds Finanz Maklerservice GmbH —München
- Weiterbildungsprogramme
- Flexible Arbeitszeiten
Volljurist (m/w/d) mit Schwerpunkt IT- und Datenschutzrecht
Fonds Finanz Maklerservice GmbH —München
- Weiterbildungsprogramme
- Flexible Arbeitszeiten
Senior Netzwerkadministrator / Network Engineer (m/w/d)
Fonds Finanz Maklerservice GmbH —München
- Azure
- Weiterbildungsprogramme
- Flexible Arbeitszeiten
Werkstudent Projektcontroller (m/w/d)
Ehret+Klein —Starnberg
- Teilzeit
- Finanzwirtschaft
- Betriebswirtschaftslehre
- Analytik
- Mitarbeiter-Rabatt
Direkt bewerben
13 Tage

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Lagermitarbeiter / Lagerhelfer (m/w/d)
Deutsche Post & DHL —Ottobrunn
+ 25% Nachtzulage steuerfrei schon ab 20:00 Uhr (bis 6:00 Uhr). Kostenlose Ausstattung, wie z.B. Attraktive Mitarbeiterangebote, wie z.B.
16,01 € pro Stunde
Verkäufer (m/w/d)
Bio Bäckerei Gürtner —München
Verkauf und Beratung im Fachgebiet Bio-Backwaren. Zubereitung von Snacks und diversen warmen Speisen. Sauberkeit und Hygiene im Betrieb.
14 € – 17 € pro Stunde
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Technischer Asset Manager (m/w/d)

Ehret+Klein
Starnberg

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Details zur Stelle

Vollzeit

Leistungen

Betriebliche Krankenversicherung
Zusätzliche Urlaubstage
Firmenevents
Mitarbeiter-Rabatt
Kostenfreies oder vergünstigtes Deutschland-Ticket

Qualifikationen

Bauingenieurwesen
Gebäudemanagement
Architektur
Technischer Support
Auftragnehmerüberwachung
Immobilienmanagement
Deutsch
Verhandlungsgeschick

Vollständige Stellenbeschreibung

Über uns

Die ehret+klein AG ist ein interdisziplinäres, hoch qualifiziertes Team aus Ingenieuren, Kaufleuten, Projektentwicklern und Spezialisten. Vom aktiven Research bis zur Baurechtschaffung, von der Entwicklung individueller Nutzerkonzepte bis zum Objektverkauf: Wir arbeiten täglich daran, Immobilienwerte zu entwickeln und langfristig zu erhalten. Dabei sind wir optimal vernetzt und arbeiten vertrauensvoll mit einem Netzwerk ausgesuchter, lokaler Partner zusammen.

Verantwortung unternehmen – Ein Blick in Ihre Aufgaben

Technisches Management von Bestands- und Entwicklungsimmobilien
Planung, Steuerung und Überwachung von Instandhaltungs-, Modernisierungs- und Umbaumaßnahmen
Verantwortung für die Einhaltung von Qualität, Kosten und Terminen
Steuerung externer Dienstleister, Fachplaner und Bauunternehmen
Sicherstellung der Betreiberverantwortung (u. a. TGA, Brandschutz, ESG-Vorgaben)
Mitwirkung bei An- und Verkaufsprozessen (Due Diligence, technische Bewertung)
Erstellung von Budgets, CAPEX-Planungen und Wirtschaftlichkeitsanalysen
Unterstützung des Asset- und Property-Managements bei technischen Fragestellungen

Erfolg gibt es nur noch integriert – Ihre Fähigkeiten & Qualifikationen

Abgeschlossenes Studium in Bauingenieurwesen, Architektur, Versorgungstechnik, Facility Management oder vergleichbare Qualifikation
Mehrjährige Erfahrung im technischen Asset-, Property- oder Projektmanagement
Fundierte Kenntnisse im Bau- und Planungsrecht, TGA, FM sowie einschlägigen Normen und Richtlinien
Erfahrung in Ausschreibung, Vergabe und Steuerung von Bauleistungen
Unternehmerisches Denken, analytisches Vorgehen und ausgeprägte Ergebnisorientierung
Kommunikationsstärke, Verhandlungsgeschick und souveränes Auftreten
Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse

Für einen Wandel, der jeden gewinnt – Wir bieten…

Flexibles Arbeiten: Wir setzen auf eigenverantwortliches Arbeiten und eine vertrauensbasierte Zusammenarbeit. Mobiles Arbeiten ist an bis zu zwei Tagen pro Woche im Rahmen unserer „Focus Days“ möglich.
30 Tage Urlaub: Für Erholung, persönliche Auszeiten und eine ausgewogene Work-Life-Balance.
Gesundheit & Wohlbefinden: Betriebliche Zusatzkrankenversicherung mit einem Gesundheitsbudget von 300 € pro Kalenderjahr sowie Zugang zum EGYM Wellpass mit zahlreichen Fitness-, Sport- und Wellnessangeboten in Deutschland und Österreich.
Mobilität: Unterstützung beim Deutschlandticket (nach individueller Prüfung), Firmenfahrräder, ein Poolcar für Geschäftsfahrten sowie Duschen für Radfahrer und sportlich Aktive.
Attraktive Standorte: Unser modernes Büro in Starnberg liegt nur drei Gehminuten von der S-Bahn-Station Starnberg Nord entfernt; der Starnberger See ist in rund zehn Minuten fußläufig erreichbar. Darüber hinaus verfügen wir über weitere Standorte in Berlin und Frankfurt und sind bundesweit vernetzt.
Moderne Arbeitsumgebung: Hochwertig ausgestattete Open-Space-Büros mit moderner Technik sowie Rückzugsmöglichkeiten für konzentriertes Arbeiten.
Zusätzliche Wertschätzung: Zusätzliche Urlaubstage zum 5- und 10-jährigen Firmenjubiläum sowie Gutscheine zu besonderen persönlichen Anlässen.
Corporate Benefits: Attraktive Mitarbeiterrabatte und Sonderkonditionen bei zahlreichen bekannten Marken und Anbietern.
Gemeinschaft & Kultur: Eine offene, wertschätzende Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen. Regelmäßige Teamevents wie Sommerfest, Weihnachtsfeier, Wiesn-Besuch oder gemeinsame Grillabende auf der Dachterrasse schaffen Raum für persönlichen Austausch und stärken den Zusammenhalt.
Bürokomfort: Große Gemeinschaftsküche, frisches Obst und Gemüse, Müslibar, Barista-Kaffee sowie eine großzügige Dachterrasse.
Beste Nahversorgung: Einkaufsmöglichkeiten und Gastronomieangebote wie Rewe, Edeka, Alnatura oder die Bäckerei Aumüller befinden sich direkt in der Umgebung.

Über uns

Veränderung kann man erwarten oder sein.
Wenn es nicht vernetzt und agil ist, dann ist es nicht ehret+klein. Wir haben Anfang 2024 unsere Strukturen optimiert und vereinen jetzt alle Experten unter einem Dach, als Ehret+Klein AG – für den Wandel, den wir in der Welt sehen wollen. Zuerst in unseren Städten. Und dann in der ganzen Branche.
Unsere Kompetenzen reichen dabei von der Akquise über die Projektentwicklung bis hin zur Bestandshaltung und Fondsmanagement. Auf der Suche nach urbanen Potenzialen sind wir in ganz Deutschland tätig, um auch die Projekte zum Erfolg zu bringen, an die sich andere nicht herantrauen.
So oder so – langweilig wird es bei uns sicher nie!

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