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Senior Software Developer
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MESSRING GmbH —Gilching
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Engineering Lead (f/m/d)
LIQID Investments GmbH —München
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(Senior) Backend Engineer (f/m/d)
Tangany GmbH —München
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speculative application (f/m/d) with Chimera Entertainment GmbH
RCP Family —München
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Navflex —München
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SAP ABAP Developer (m/w/d)
SUBSEQ Group —München
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Inhouse SAP ABAP Developer (m/w/d)
SUBSEQ.NET —München
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Inhouse ABAP Entwickler im Bereich Managed Cloud Services (m/w/d)
cbs Corporate Business Solutions GmbH —München
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Zeppelin GmbH —Garching bei München
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React
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SQL
Bachelor
Angular
Scrum
Agile
Frontend-Development

Vollständige Stellenbeschreibung

Job Location (Short): Garching b. Muenchen, Germany

Workplace Type: Hybrid

Req Id: 3146

Aufgaben

Zur Verstärkung unseres Teams sucht Octave einen Senio Software Developer(m/w/d). Du bist verantwortlich für die Entwicklung und Wartung der Produktsuite Octave OnCall. Du arbeitest an unserem CAD-System der nächsten Generation und bist Teil eines leistungsstarken Agile-/Scrum-Teams.

Zu den Aufgaben gehören die Teilnahme an Design- und Entwicklungskonzepten, die Entwicklung von Software gemäß den Anforderungen, die Implementierung automatisierter Testmethoden, die Analyse von Fehlern sowie die Unterstützung bei der Überprüfung technischer Dokumentationen.

Ausbildung / Qualifikationen

Bachelorabschluss in Informatik oder einem verwandten technischen Fachgebiet
3–5 oder mehr Jahre relevante Berufserfahrung
Kenntnisse von Agile-/Scrum-Methoden
Erfahrung mit Git von Vorteil
Kenntnisse relationaler Datenbanken und SQL von Vorteil
Erfahrung in der .NET-Entwicklung von Vorteil
Erfahrung in der Entwicklung von Web-Benutzeroberflächen von Vorteil
Erfahrung mit ReactJS, Angular, Vue oder vergleichbaren Web-Technologien sehr wünschenswert

#LI-MC1 #LI-Hybrid

Über Octave

Octave bietet unternehmenskritische Software, die Organisationen dabei unterstützt, fundierte Entscheidungen in jeder Phase des Asset-Lebenszyklus zu treffen – Design, Build, Operate und Protect – überall dort, wo Leistung, Sicherheit und Zuverlässigkeit unverzichtbar sind und ein Versagen keine Option ist.

Durch die Umwandlung komplexer Betriebsdaten in verwertbare Erkenntnisse verbindet Octave Fachwissen, reale Bedingungen und unternehmensweite Einblicke, um Leistung, Resilienz und Reaktionsfähigkeit bei Vorfällen genau dort zu verbessern, wo es am wichtigsten ist.

Octave beschäftigt rund 7.200 Mitarbeitende in 45 Ländern. Erfahren Sie mehr unter octave.com und folgen Sie uns auf LinkedIn.

Warum bei Octave arbeiten?

All in. Always forward. So arbeiten wir hier. Wir schenken unseren Mitarbeitenden Vertrauen, weil wir davon überzeugt sind, dass dies der beste Weg ist, Potenziale freizusetzen, Ideen zum Leben zu erwecken und kontinuierlich voranzukommen. Deshalb setzen wir uns für ein wirklich unterstützendes Arbeitsumfeld ein und stellen Ihnen die Ressourcen zur Verfügung, die Sie brauchen, um Ihre Ziele zu erreichen – unabhängig davon, wer Sie sind oder wo auf der Welt Sie sich befinden.

Alle sind willkommen

Bei Octave sind wir davon überzeugt, dass vielfältige und inklusive Teams entscheidend für den Erfolg unserer Mitarbeitenden und unseres Unternehmens sind. Bei uns ist jede*r willkommen. Als inklusiver Arbeitgeber diskriminieren wir nicht – im Gegenteil: Wir schätzen Unterschiede und setzen uns konsequent für Chancengleichheit, ein inklusives Umfeld und Fairness für alle ein.

Respekt ist der Grundpfeiler unseres Handelns. Sprechen Sie sich aus und seien Sie ganz Sie selbst – hier werden Sie wertgeschätzt.

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