1 beste Stelle als softwareentwicklung java in frankfurt am main – aktuell auf Personalsuche

Lead-Entwickler eSP (m/w/d)
eprimo GmbH —Neu-Isenburg
- Vollzeit
- Informatik
- Englisch
- Java
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Lead-Entwickler eSP (m/w/d)
eprimo GmbH —Neu-Isenburg
Du inspirierst und unterstützt dein Dev-Team und nimmst dir auch selbst Zeit zum Programmieren. Dabei arbeitest du eng mit Fachbereich, Architekten und deinem…
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Lead-Entwickler eSP (m/w/d)

eprimo GmbH
Neu-Isenburg

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Details zur Stelle

Festanstellung | Vollzeit

Qualifikationen

Informatik
Software Engineering
Kubernetes
NoSQL
Englisch
MongoDB
Java
SOAP
AWS
Analysefähigkeit
Wirtschaftsinformatik
REST
Softwareentwicklung
APIs
Kommunikationsfähigkeit
Spring
Deutsch
Debugging
MySQL

Vollständige Stellenbeschreibung

Die Stelle kurz und knapp:

Als Lead Entwickler der eprimo Middleware bist du zusammen mit deinem Dev-Team für das Entwerfen, Entwickeln und Anpassen von Middleware-Komponenten verantwortlich, um die Kommunikation und Integration zwischen unseren Systemen zu ermöglichen. Du inspirierst und unterstützt dein Dev-Team und nimmst dir auch selbst Zeit zum Programmieren. Dabei arbeitest du eng mit Fachbereich, Architekten und deinem Product-Owner zusammen.

Deine Aufgaben und Verantwortungen in unserem Team:

Konzeption, Design und (Weiter-)Entwicklung von Middleware-Komponenten gemeinsam mit dem Dev-Team
Entwicklung neuer Features und kontinuierliche Optimierung und Weiterentwicklung der technischen Basis in der AWS Cloud
Entwurf und Entwicklung von Middleware-Lösungen sowie APIs, Message Brokers und anderen Middleware-Diensten, um den reibungslosen Betrieb integrierter Systeme sicherzustellen
Anpassung bestehender Middleware-Plattformen an die spezifischen Bedürfnisse des Unternehmens und Sicherstellung der Übereinstimmung mit den Geschäftsprozessen und technischen Anforderungen
Entwicklung und Verwaltung von APIs, um die Interaktion zwischen verschiedenen Softwareanwendungen zu ermöglichen, einschließlich Konfiguration und Verwaltung von API-Gateways
Identifizierung und Behebung von Problemen im Zusammenhang mit der Middleware-Integration, wie Kommunikationsfehler, Dateninkonsistenzen und Leistungsengpässen
Enge Zusammenarbeit mit Fachbereichen und Stakeholdern, um deren Integrationsanforderungen zu verstehen, technische Lösungen zu bieten und sicherzustellen, dass die Middleware ihre Erwartungen erfüllt

Was du mitbringst:

Qualifikationen und Fähigkeiten:

Langjährige Erfahrung in der Softwareentwicklung und idealerweise einen Abschluss in Informatik, Wirtschaftsinformatik oder Software-Engineering
Erfahren im Umgang mit mindestens einer objektorientierten Programmiersprache, vorzugsweise Java
Praktisches Wissen im Spring Framework, MySQL, RabbitMQ, AWS und Apache Camel sowie NoSQL Datenbanken wie MongoDB
Erfahrung in der Entwicklung containerbasierter Anwendungen, idealerweise orchestriert mit Kubernetes
Vertrauter Umgang mit Helm-Charts zur Verwaltung komplexer Deployments
Erfahrung in der Entwicklung und Verwaltung von APIs, einschließlich REST und SOAP-basierten Webdiensten
Hervorragende analytische und konzeptionelle Fähigkeiten
Freude an der Kommunikation mit deinem Team, anderen Entwicklungsteams und Stakeholdern
Verständnis von Datenintegrations- und Transformationsprozessen sowie Erfahrung mit entsprechenden Tools
Fundierte Debugging-Fähigkeiten, um Probleme im Zusammenhang mit der Middleware-Integration und dem Datenaustausch zu identifizieren und zu beheben
Erfahrung im Umgang und in der Steuerung von Dienstleistern sowie entsprechendes Durchsetzungsvermögen
Sehr gute Deutsch (C1) - und Englischkenntnisse (B2) in Wort und Schrift

Haltung, Performance & Mindset:

Tatkraft: Du bist dir nicht zu schade, die Ärmel hochzukrempeln und selbst Hand anzulegen, planst nur so viel wie nötig und probierst so viel wie möglich.
Verantwortung: Du denkst und handelst mit unternehmerischem Selbstverständnis und treibst deine Themen mit Energie und Leidenschaft.
Pioniergeist: Du bist stets am Puls der Zeit, insbesondere mit Blick auf methodische Herangehensweisen sowie technische und gesellschaftliche Trends.
Sportsgeist: Du setzt dir ambitionierte Ziele, die du mit Spaß und Motivation versuchst zu erreichen.
Achtsamkeit: Du förderst ein Arbeitsumfeld, das sowohl dir als auch deinen Kollegen ermöglicht, das Maximum des individuellen Potenzials zu entfalten.
Entwicklung: Du begrüßt Fehlschläge als Lernquelle, weil sie dir helfen, immer besser zu werden.

Was für uns selbstverständlich ist:

Attraktive Arbeitsplatzbedingungen durch betriebliche Regelungen, wie z.B. mobiles und zeitlich flexibles Arbeiten, digitaler Arbeitsplatz (Notebook, iPhone etc.), zusätzliche freie Brückentage u.v.m.
Viel Eigenverantwortung und sehr gute Entwicklungsmöglichkeiten
Ein dynamisches und agiles Arbeitsumfeld mit familiärem Miteinander
Eine Lernkultur, die aktiv die individuelle Entwicklung fördert

Bei uns zählt Vielfalt. Wir heißen alle Menschen willkommen und sind überzeugt, dass Unterschiede uns stärker machen. Wir leben unsere inklusive und vielfältige Unternehmenskultur!

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