10 beste Stellen als it service manager in leipzig – aktuell auf Personalsuche

Manager (m/w/d) Operations Ramp & Driver Control
Deutsche Post & DHL —Schkeuditz
- Ab 72.000 € pro Jahr
- Englisch
- Erfahrung in der IT
- PC-Kenntnisse
- Weiterbildungsprogramme
- Aufstiegsmöglichkeiten
1 Std.
Senior Sales Manager (m/w/d) Enterprise Solutions Retail
ALVARA | Digital Solutions —Leipzig
- Vollzeit
- Hybrides Arbeiten
- Vertrieb
- Mit Reiseanteil
- Weiterbildungsprogramme
- Flexible Arbeitszeiten
Direkt bewerben
2 Tage
Manager SAP SD - S/4HANA Sales (m/w/d)
cbs Corporate Business Solutions GmbH —Leipzig
- Vollzeit
- Hybrides Arbeiten
- Englisch
- Mit Reiseanteil
- Kommunikationsfähigkeit
- Weiterbildungsprogramme
Direkt bewerben
Manager (m/w/d) SAP S/4HANA Transformation
Ingenics AG —Leipzig
- Vollzeit
- Hybrides Arbeiten
- Englisch
- Mit Reiseanteil
Direkt bewerben
Sales Manager Gesundheitswesen (Leistungserbringer) (all genders)
]init[ AG —Leipzig
- Vollzeit
- CRM-Software
- Vertrieb
- Flexible Arbeitszeiten
Account-Manager Services (m/w/d)
alpha 2000 Holding GmbH —Leipzig
- Erfahrung in der IT
- Homeoffice-Möglichkeit
Manager Inside Sales (m/w/d) - Mittelstand & Handwerk
Air Liquide —Leipzig
- Vollzeit
- Vertrieb
14 Tage
Payment & Treasury Operations Manager (f/m/d) @SpreadGroup
Navius HR & Recruiting —Leipzig
- Vollzeit
- Hybrides Arbeiten
- Englisch
- Finanzwirtschaft
- Kommunikationsfähigkeit
- Mitarbeiter-Rabatt
- Weiterbildungsprogramme
Direkt bewerben
7 Std.
Sales Manager Private Krankenversicherung (all genders)
]init[ AG —Leipzig
- Vollzeit
- CRM-Software
- Vertrieb
- Flexible Arbeitszeiten
Stellvertretende Filialleitung in Teil - oder Vollzeit (m/w/d) | Leuna - NOVA Shoppingcenter
VERO MODA —Leuna
- Vollzeit
- Mitarbeiter-Rabatt
- Flexible Arbeitszeiten

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3.833,50 € – 5.297,75 € pro Monat
IT Systemadministrator (m/w/d)
bitformer GmbH —Leipzig
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Details zur Stelle

Festanstellung
Ab 72.000 € pro Jahr
vor 1 Stunde

Leistungen

Firmenfahrrad-Leasing
Betriebliche Altersvorsorge
Jobticket
Weiterbildungsprogramme
Aufstiegsmöglichkeiten
Flexible Arbeitszeiten
Kostenfreies oder vergünstigtes Deutschland-Ticket

Qualifikationen

Logistik
Englisch
Erfahrung in der IT
PC-Kenntnisse
Personaleinsatzplanung
Führungserfahrung
Deutsch

Vollständige Stellenbeschreibung

MIT DIR HALTEN WIR DEN TAKT – FÜR EINE WELT, DIE NIEMALS STILLSTEHT.

Du übernimmst Verantwortung für die Performance unserer Teams und stellst sicher, dass komplexe Prozesse reibungslos ineinandergreifen. Du koordinierst Abläufe, führst Menschen und sorgst dafür, dass zeitkritische Sendungen schnell und zuverlässig ihren Weg finden – und wichtige Lieferungen, von Ersatzteilen bis zu Medikamenten, genau dann ankommen, wenn sie gebraucht werden. In einem Umfeld, das Präzision, Geschwindigkeit und Teamgeist erfordert, bist du die treibende Kraft hinter dem Herzschlag des weltweiten Handels. Deine Führung macht den Unterschied – für unsere Performance, für unsere Kunden und für eine Welt in Bewegung.

WAS DU VON UNS ERWARTEN KANNST

Attraktives Gehaltspaket mit einem Bruttojahresentgelt ab 72.000 Euro bei 40,0 Stunden/Woche, inkl. variabler Vergütung (OTE) und zzgl. Schichtzuschläge
Flexibilität für deine Work-Life-Balance mit flexiblen Arbeitszeiten und 30 Tagen Urlaub
Sicherheit und Perspektive durch einen unbefristeten Arbeitsvertrag in einer zukunftsstarken Branche
Langfristige Vorteile wie Zeitwertkonto und betriebliche Altersvorsorge für deine persönliche Planung
Entwicklung, die dich weiterbringt mit individuellen Weiterbildungen, Schulungen und vielseitigen konzerninternen Karrierechancen
Gesundheit und Wohlbefinden mit kostenlosem Wasser und Kaffee, frischem Obst sowie Zugang zu unserem Fitnessstudio am Campus

WAS DEIN BEITRAG SEIN KANN

Fachliche und disziplinarische Gesamtverantwortung einschließlich Führung, Weiterentwicklung und Förderung der Mitarbeitenden in einem der Bereiche Sort, Ramp, Network Control Center oder Network Operations Center
Funktion als zentrale kommunikative Schnittstelle zu allen am operativen Prozess beteiligten Einheiten
Sicherstellung einer klaren, effizienten und zielgerichteten Kommunikation innerhalb des Verantwortungsbereichs
Verantwortung für eine bedarfsgerechte Personalbedarfs- und Personaleinsatzplanung unter Berücksichtigung operativer Anforderungen und strategischer Zielsetzungen
Rekrutierung, Motivation und Qualifizierung der Mitarbeitenden zur Sicherstellung der Leistungsfähigkeit, Qualität und Sicherheit
Kontinuierliche Weiterentwicklung des Bereichs, der Infrastruktur und der Kapazitäten in Abstimmung mit dem OPS SMT und relevanten Supportbereichen
Identifikation von Optimierungspotenzialen sowie Entwicklung und Umsetzung von Maßnahmen zur Steigerung von Effizienz, Servicequalität und Prozessstabilität
Steuerung sowie Mitarbeit in bereichsspezifischen und Hub-weiten Projekten
Planung, Steuerung und Überwachung des Bereichsbudgets in Zusammenarbeit mit den Duty Managern
Sicherstellung der Einhaltung aller relevanten Vorgaben zu Arbeits und Gesundheitsschutz, Compliance sowie verpflichtenden Trainings

WAS DU MITBRINGST

Abgeschlossenes Studium oder vergleichbare Qualifikation mit langjähriger, einschlägiger Berufserfahrung
Erfahrung im operativen Bereich eines Unternehmens im Bereich Logistik/Luftfracht
Bereitschaft zur Übernahme einer Führungsverantwortung in einem unserer operativen Bereiche
Mehrjährige Erfahrung in der Führung von Mitarbeitenden sowie ausgeprägte soziale Kompetenz
Operatives und strategisches Prozessverständnis gepaart mit analytischen und konzeptionellen Fähigkeiten
Ausgeprägte Fähigkeit zur Entwicklung von pragmatischen Lösungen in einem dynamischen Umfeld
Nachgewiesene Fähigkeit für ein effizientes, pragmatisches Zeit- und Prioritätenmanagement
Eignung und Bereitschaft zu flexiblen Arbeitszeiten im Rahmen der betrieblichen Erfordernisse - auch in der Nacht
Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse (Level C1)
Sicherer Umgang mit IT-Systemen / PC-Anwendungen

WAS WIR NATÜRLICH AUCH BIETEN

Mehrfach Ausgezeichneter Top-Arbeitgeber (Great Place to Work)
Bei uns wird „Du“ großgeschrieben – unabhängig von Position und Hierarchie
Wir fördern ein offenes, respektvolles und lockeres Miteinander
Teamwork und Zusammenhalt sind uns wichtig – gemeinsam geben wir täglich unser Bestes
Inklusion und Diversität sind Teil unserer DNA. Hier ist für jeden Platz – ganz gleich, wer du bist
Jobticket (Deutschlandticket oder MDV-Abo)
Jobrad-Leasing über Gehaltsumwandlung
Einkaufsplattform mit vielen Vergünstigungen und Rabatten
kostenfreie Mitarbeiter-Parkplätze
kostenfreier Bustransfer zwischen dem S-Bahnhof Schkeuditz und dem Drehkreuz

HAST DU NOCH FRAGEN?

Wir freuen uns auf deinen Anruf bei unserer Recruiting-Hotline unter +49 341 4499 6789! Du kannst uns auch eine E-Mail an [email protected] – Die Kolleg:innen im Recruiting helfen dir gerne weiter.

Wir freuen uns auf deine Bewerbung! #DHLmitDIR

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Manager Inside Sales (m/w/d) - Mittelstand & Handwerk

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