Stuttgart, DE, 70565
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Einsatzbereich: IT & IT-Sicherheit
Einstiegslevel: Berufserfahrene
Vertragsart: Unbefristeter Vertrag
Vollzeit/Teilzeit: Vollzeit
Wochenstunden: 40
Mobiles Arbeiten: Anteilig
Job ID: 5906
Veröffentlichungsdatum: 21.07.2026
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Aufgaben
In dieser Rolle verantworten und entwickeln Sie die Salesforce‑Plattformarchitektur über mehrere Clouds hinweg (z. B. Service, Sales, Experience, Marketing Cloud und Data Cloud)
Durch die Definition und Durchsetzung von Architekturstandards, Designprinzipien und Governance‑Leitplanken stellen Sie eine konsistente Plattformnutzung sicher
Sie führen Architektur‑Reviews durch und gewährleisten die Ausrichtung an der übergreifenden Enterprise‑Architektur
Mit Fokus auf Skalierbarkeit und Performance optimieren Sie die Plattform kontinuierlich und steuern technische Schulden sowie Refactoring‑Strategien
Sie definieren und steuern Integrationsarchitekturen und entwickeln wiederverwendbare Komponenten sowie gemeinsame Plattform‑Capabilities
Im Zusammenspiel mit Security‑ und Compliance‑Teams stellen Sie die Einhaltung von Sicherheits-, Datenschutz- und Identity‑Standards sicher
In enger Zusammenarbeit mit Delivery Teams und DevOps treiben Sie CI/CD‑, Release‑ und AI‑gestützte DevOps‑Prozesse voran und agieren als technische Autorität über mehrere Teams hinweg
Qualifikationen
Mehr als 5 Jahre Erfahrung im Salesforce‑Umfeld, insbesondere in Multi‑Cloud‑Architekturen
Fundiertes Wissen zu Salesforce‑Architekturmustern sowie Erfahrung in großskaligen Enterprise‑Implementierungen
Tiefgehendes Verständnis in Apex, Lightning Web Components (LWC), Datenmodellierung und Integrationsarchitekturen
Erfahrung mit CI/CD‑Pipelines, DevOps‑Methoden und Testautomatisierung
Kenntnisse in Security-, Identity- und Compliance‑Themen im Salesforce‑Umfeld
Salesforce‑Zertifizierungen (z. B. System Architect oder Application Architect) sind von Vorteil
Sehr gute Deutsch‑ und Englischkenntnisse sowie eine eigenständige, proaktive und technologiegetriebene Arbeitsweise
Was wir bieten
Für mehr Balance: Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten und 30 Urlaubstage – plus freie Tage am 24./31.12. sowie mehr Urlaub mit wachsender Betriebszugehörigkeit
Starkes Gesamtpaket mit Zusatzleistungen wie Weihnachts- & Urlaubsgeld, Jubiläumsboni, Beteiligung am Unternehmenserfolg und betriebliche Altersvorsorge
Mobilitäts- & Vergünstigungsangebote wie Jobrad, Fahrgeld oder Deutschlandticket, Dienstwagenmodell für E-Fahrzeuge (je nach Tätigkeit), Privat-Leasing, Corporate Benefits sowie kostenlose HU und Kantinenvorteile
Gesundheitsservices wie Apps, Vortragsformate, PME Familienservice und betriebsärztliche Betreuung
Individuelle Weiterbildungs- & Entwicklungsmöglichkeiten mit eigenen Aus- und Weiterbildungszentren, Mentoring-Programmen und digitalen Lernangeboten
Offene Kultur mit Raum für Ideen und Austausch im DEKRA Netzwerk sowie Events wie SkiCup oder Motorradtreffen
Arbeiten mit Sinn und langfristiger Perspektive in einem stabilen und zukunftsorientierten Unternehmen
Über DEKRA
Bei DEKRA stehen Zukunftsthemen in allen Arbeitsbereichen im Mittelpunkt: von der Fahrzeugprüfung bis zur Cybersicherheit, von der Produktprüfung bis zu sauberen Energien oder vom automatisierten Fahren bis zur künstlichen Intelligenz. Wir stellen uns frühzeitig auf neue technische Entwicklungen ein und sorgen branchenübergreifend in 60 Ländern mit mehr als 48.000 Mitarbeitenden für Sicherheit.
Kontakt
Patricia-Sandra Nedelcu
[email protected]
+49 711 7861-2950
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