20 beste Stellen als & programm in chemnitz, sn – aktuell auf Personalsuche

Fachassistent/-in Kindergeld (m/w/d) in der Bundesagentur für Arbeit - Dienstort Leipzig
Bundesagentur für Arbeit (BA) —Chemnitz
- Ab 3.240 € pro Monat
- Online-Bewerbung
- Gleitzeit
- Weiterbildungsprogramme
12 Tage
E-Planer (m/w/d)
ZABAG Security Engineering —Grünhainichen
- Vollzeit
- Weiterbildungsprogramme
Pflegekraft (m/w/d) Betreutes Wohnen
advita Pflegedienst GmbH —Zschopau
- Teilzeit
- Weiterbildungsprogramme
- Empfehlungsprogramm
Projektleitung Planung (m/w/d) für Tiefbau/Straßenbau/Ingenieurbau/Wasserbau
convis GmbH —Chemnitz
- Teilzeit
- CAD
- Englisch
- Microsoft Office
- Weiterbildungsprogramme
- Flexible Arbeitszeiten
Augenoptiker in Teilzeit (m/w/d)
eyes and more GmbH —Chemnitz
- Teilzeit
Direkt bewerben
IT-Dozent/-in im AMIF-Projekt (m/w/d)
fuu-sachsen ggmbh —Chemnitz
- Teilzeit
- Kommunikationsfähigkeit
- Weiterbildungsprogramme
Ausbildung Fachlagerist m/w/d, Agrarhandel, ab 01.08.2027
BayWa Agrarhandel GmbH —Hainichen
- Vollzeit
- Mitarbeiter-Rabatt
Direkt bewerben
Pflegefachkraft (m/w/d) mit bis zu 4.200€ Gehalt
Alloheim Senioren-Residenz „An der alten Färberei“ —Limbach-Oberfrohna
- Bis zu 4.200 € pro Monat
- Teilzeit
- Keine Berufserfahrung erforderlich
- Weiterbildungsprogramme
Direkt bewerben
Planungsingenieur (m/w/d) für Tiefbau/Straßenbau/Ingenieurbau/Wasserbau
convis GmbH —Chemnitz
- Teilzeit
- CAD
- Englisch
- Microsoft Office
- Weiterbildungsprogramme
- Flexible Arbeitszeiten
Trainee Vertrieb (w/m/d)
Sto SE & Co. KGaA —Hartmannsdorf
- Vollzeit
- Hybrides Arbeiten
- Microsoft Office
- Mit Reiseanteil
- Mitarbeiter-Rabatt
- Weiterbildungsprogramme
Direkt bewerben
Ausbildung Kaufmann m/w/d für Groß- und Außenhandelsmanagement, Agrarhandel, ab 01.08.2027
BayWa Agrarhandel GmbH —Hainichen
- Vollzeit
- Mitarbeiter-Rabatt
Direkt bewerben
Bauleiter Elektrotechnik (m/w/d)
ProElectra GmbH —Burkhardtsdorf
- Vollzeit
- Montage
- Mit Reiseanteil
- Weiterbildungsprogramme
- Empfehlungsprogramm
Direkt bewerben
Ausbildung zum Kaufmann für Dialogmarketing (m/w/d)
Deutsche Telekom AG —Chemnitz
- Englisch
- Hochschulreife
- Weiterbildungsprogramme
Servicetechniker (m/w/d)
ZABAG Security Engineering —Grünhainichen
- Vollzeit
- Mit Reiseanteil
- Weiterbildungsprogramme
Ausbildung zum Kaufmann im Einzelhandel (m/w/d)
Deutsche Telekom AG —Chemnitz
- Englisch
- Hochschulreife
- Weiterbildungsprogramme
Pflegekraft (m/w/d)
advita Pflegedienst GmbH —Zschopau
- Teilzeit
- Weiterbildungsprogramme
- Empfehlungsprogramm
Pflegeassistent/ Pflegehelfer (w/m/d) ambulant | MOBIL IN WARMBAD
KATHARINENHOF Mobil in Warmbad —Wolkenstein
- Teilzeit
- Pflege
- Kranken- & Gesundheitspflege
- Weiterbildungsprogramme
- Aufstiegsmöglichkeiten
Direkt bewerben
Kundenberater im Innendienst / Account Manager (w/m/d) im Bereich gewerbliche Sachversicherung
MRH Trowe Group —Chemnitz
- Microsoft Office
- Erfahrung in der IT
Kosmetiker:in
Malinka GmbH —Eppendorf
- Vollzeit
- Aufstiegsmöglichkeiten
- Flexible Arbeitszeiten
Pflegefachkraft (m/w/d) als Dauernachtwache
Alloheim Senioren-Residenz „An der alten Färberei“ —Limbach-Oberfrohna
- Teilzeit
- Keine Berufserfahrung erforderlich
- Weiterbildungsprogramme
Direkt bewerben

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& programm jobs near chemnitz, sn

Fachassistent/-in Kindergeld (m/w/d) in der Bundesagentur für Arbeit - Dienstort Leipzig

Bundesagentur für Arbeit (BA) -
Chemnitz

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Details zur Stelle

Befristeter Vertrag
Ab 3.240 € pro Monat
vor 12 Tagen

Leistungen

Gleitzeit
Jobticket
Weiterbildungsprogramme
Vermögenswirksame Leistungen
Flexible Arbeitszeiten

Qualifikationen

Abgeschlossene Berufsausbildung

Vollständige Stellenbeschreibung

Arbeitsumfeld

Die Bundesagentur für Arbeit, kurz BA – das sind rund 113.000 Mitarbeitende in ganz Deutschland, die sich für unsere Gesellschaft engagieren. Sie bieten Orientierung auf dem Arbeitsmarkt, unterstützen und sichern Existenzen. Ein Teil der BA ist die Familienkasse, in der unsere Mitarbeitenden an über 100 Standorten Familien mit Kindern finanziell unterstützen.

„Wir aus der Familienkasse sorgen dafür, dass Familienleistungen reibungslos erbracht werden, und stehen unseren Kundinnen und Kunden immer gerne mit einem offenen Ohr für Fragen zur Seite.“ Das sagt unsere Kollegin Gentionita.

Möchten auch Sie Familien unterstützen und soziale Verantwortung übernehmen? Werden Sie Teil der größten Dienstleisterin für den deutschen Arbeitsmarkt.

Weitere Informationen finden Sie hier: https://www.arbeitsagentur.de/bakarriere/direkteinstieg-quereinstieg/familienkasse

Aufgaben und Tätigkeiten

Als Fachassistenz (w/m/d) Kindergeld tragen Sie entscheidend dazu bei, dass Familien mit Kindern finanziell abgesichert sind.

Leistungsanträge bearbeiten: Sie prüfen und bearbeiten Kindergeldanträge, ermitteln die Höhe der finanziellen Leistungen und stellen die rechtzeitige Auszahlung sicher.

Schwerpunktaufgabe wird die Bearbeitung von Kindergeldfällen des öffentlichen Dienstes sein.

Fair und begründet entscheiden: Sie wirken bei der Umsetzung gesetzlicher Regelungen mit und stellen so transparente und rechtssichere Entscheidungen sicher.

Gemeinsam gestalten: Sie arbeiten eng mit Kolleginnen und Kollegen zusammen, um eine verlässliche Bearbeitung sicherzustellen und Familien bestmöglich zu unterstützen.

Schwerpunktaufgaben übernehmen: Je nach fachlichem Schwerpunkt betreuen Sie auch die Kund*innenschalter oder bearbeiten Anträge mit besonderem Prüfbedarf (z.B. bei Kindern mit Behinderung).

Voraussetzungen

Fundiert ausgebildet: Sie haben eine abgeschlossene Berufsausbildung – wie etwa im kaufmännischen Bereich oder in den Bereichen Verwaltung, Sozialversicherung oder Recht.

Alternativ: Sie haben einen mittleren Bildungsabschluss und mindestens zwei Jahren Berufserfahrung mit vergleichbaren Aufgaben.

Empathisch und zugewandt: Sie begegnen Menschen offen, respektvoll und vermitteln Informationen nachvollziehbar und auf Augenhöhe.

Engagiert aus Überzeugung: Sie sind positiv gegenüber allen Menschen eingestellt, stehen für Chancengleichheit und Vielfalt ein und haben eine hohe Akzeptanz des Systems der sozialen Sicherung in Deutschland.

Digital routiniert: Mit bewährten IT-Tools zu arbeiten und sich neue zu erschließen, gehört selbstverständlich zu Ihrem Alltag.

Verlässlich in Entscheidungen: Sie prüfen sorgfältig, handeln nachvollziehbar und treffen Entscheidungen auf Basis rechtlicher Grundlagen.

Wir bieten

Vergütung fair und transparent: Ihr Gehalt entspricht mindestens der Tätigkeitsebene V, Entwicklungsstufe 1 des Tarifvertrags der Bundesagentur für Arbeit (www.arbeitsagentur.de/ba-tarifvertrag, derzeit rund 3.240 € mtl. brutto).

Umfassend versorgt: Wir unterstützen Sie mit betrieblicher Altersvorsorge, einem Zuschuss zum Jobticket und vermögenswirksamen Leistungen.

Zeit für Erholung: Sie haben Anspruch auf 30 Urlaubstage pro Jahr sowie zusätzlich frei am 24.12. und 31.12.

Entwicklung ohne Grenzen: Die Karrierewege und Weiterbildungsmöglichkeiten an den über 750 Standorten der Bundesagentur für Arbeit sind umfangreich und vielfältig – lassen Sie uns Ihre Entwicklung zusammen gestalten!

Willkommen mit Plan: Mit unserem strukturierten Onboarding-Programm heißen wir Sie willkommen und machen Sie fit für Ihren neuen Aufgabenbereich.

Flexibilität, die zu Ihrem Leben passt: Ob mobiles Arbeiten, Gleitzeit, Teilzeit oder Job-Sharing – wir bieten je nach Bereich unterschiedliche, moderne Arbeitsmodelle – lassen Sie uns darüber sprechen!

Familienfreundlich in jeder Lebensphase: Ihr sorgenfreies Arbeiten auch in herausfordernden Lebensabschnitten liegt uns am Herzen – wir unterstützen sie bei der Vereinbarkeit von Familie und Beruf, zum Beispiel bei Betreuungsaufgaben oder beim Wiedereinstieg.

Arbeit, die Sinn macht: Ihr Arbeitsplatz bei uns ist sicher und sinnstiftend, denn Sie tragen dazu bei, den sozialen Frieden in Deutschland zu sichern.

Gleichstellung leben: Nach dem Bundesgleichstellungsgesetz fördern wir aktiv und auf allen Ebenen die Gleichstellung von Frauen und Männern.

Wertschätzung von Vielfalt: Wir leben kulturelle Offenheit und legen höchsten Wert auf Gleichbehandlung. Wir freuen uns besonders über die Bewerbung von schwerbehinderten und diesen gleichgestellten Menschen. Wir glauben fest daran, dass jeder Mensch seine Fähigkeiten einbringen kann. Mit unserer Inklusionsvereinbarung setzen wir uns aktiv für Inklusion und Diversität ein: Bei uns ist jeder 10. Beschäftigte ein Mensch mit Schwerbehinderung. Dadurch verfügen wir über umfangreiche Erfahrungen, z.B. im achtsamen Umgang miteinander durch die enge Zusammenarbeit mit unseren Schwerbehindertenvertretungen oder durch unsere technischen Berater*innen, die die individuell notwendige Arbeitsplatzausstattung prüfen und Sie bei der behinderungsspezifischen Ausstattung Ihres Arbeitsplatzes unterstützen.

Die Stelle ist für 12 Monate in Voll- und Teilzeit zu besetzen.
Aus arbeitsrechtlichen Gründen können gemäß § 14 Abs. 2 des Teilzeit- und Befristungsgesetzes nur Bewerbende berücksichtigt werden, die noch nicht bei der Bundesagentur für Arbeit beschäftigt waren.

Bewerben Sie sich jetzt online über unser Bewerbungsportal. Dort können Sie nach einer Registrierung Ihr Bewerbungsprofil erstellen. Bei Unklarheiten hilft unser Erklärvideo weiter: https://www.arbeitsagentur.de/ba-karriere/bewerbungsportal-erklaervideo.

Die Auswahlgespräche finden voraussichtlich am 11.08.2026 statt.

Bei technischen Problemen rufen Sie bitte unsere gebührenfreie Hotline an: 0800-4 5555-01.

Wir freuen uns auf Sie und Ihre Bewerbung!

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Ausbildung Fachlagerist m/w/d, Agrarhandel, ab 01.08.2027

Pflegefachkraft (m/w/d) mit bis zu 4.200€ Gehalt

Planungsingenieur (m/w/d) für Tiefbau/Straßenbau/Ingenieurbau/Wasserbau

Trainee Vertrieb (w/m/d)

Ausbildung Kaufmann m/w/d für Groß- und Außenhandelsmanagement, Agrarhandel, ab 01.08.2027

Bauleiter Elektrotechnik (m/w/d)

Ausbildung zum Kaufmann für Dialogmarketing (m/w/d)

Servicetechniker (m/w/d)

Ausbildung zum Kaufmann im Einzelhandel (m/w/d)

Pflegekraft (m/w/d)

Pflegeassistent/ Pflegehelfer (w/m/d) ambulant | MOBIL IN WARMBAD

Kundenberater im Innendienst / Account Manager (w/m/d) im Bereich gewerbliche Sachversicherung

Kosmetiker:in

Pflegefachkraft (m/w/d) als Dauernachtwache

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