Betriebswirt/-in oder Controller/-in für Budgetverhandlungen im Krankenhaus
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Betriebswirt/-in oder Controller/-in für Budgetverhandlungen im Krankenhaus

Universitätsklinikum Tübingen -
Tübingen

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Details zur Stelle

Vollzeit
vor 1 Tag

Leistungen

Betriebliche Altersvorsorge
Mitarbeiter-Rabatt
Jahressonderzahlung
Weiterbildungsprogramme

Qualifikationen

Microsoft Office
Organisationstalent
Vertragsverhandlung
Prozessmanagement
Krankenhausbetrieb

Vollständige Stellenbeschreibung

Betriebswirt/-in oder Controller/-in für Budgetverhandlungen im Krankenhaus (w/m/d)

Geschäftsbereich Finanzen, Kennz. 7647

Vollzeit:
100 %

Unbefristet

Arbeitsbeginn:
nächstmöglich

Bewerbungsfrist:
18.08.2026

TV UK
i.d.R. E12 2

Aufgaben

Betreuung der Budget- und Vertragsverhandlungen, insbesondere Hochschulambulanz und Selektivverträge
Kommunikation mit den Krankenkassen sowie internen Bereichen (Kliniken / Verwaltung / Controlling)
Unterstützung bei der Implementierung und Weiterentwicklung neuer Versorgungsformen
Entwicklung und Leitung von Projekten im Rahmen der ambulanten Versorgung

Profil

Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Hochschulstudium mit Berufserfahrung – Schwerpunkt Gesundheitswesen bzw. Gesundheitsökonomie, Controlling (Schwerpunkt Krankenhausversorgung) oder vergleichbare Qualifikation
Berufserfahrung im Krankenhaus
Kenntnisse des ambulanten Vertragswesens (insbesondere zu Hochschulambulanzen nach § 117 SGB V und Selektivverträgen nach § 140a SGB V, ambulantes Operieren, Hybrid-DRGs), der ambulanten Organisation und Abläufe, vorzugsweise in einem Universitätsklinikum
Erfahrung mit Vertragsverhandlungen mit Krankenkassen
Erfahrung im Projekt- und Prozessmanagement
Sehr gute Kenntnisse der MS-Office-Anwendungen
Eigenständige und kreative Persönlichkeit mit hohem Organisationstalent und flexibler Einsatzbereitschaft

Vorteile

Mitarbeit im vielseitigen Umfeld eines Universitätsklinikums, welches neben der Krankenversorgung zusätzlich die medizinische Forschung und Lehre fokussiert.

Zukunftssicherheit

Sicherer Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst
Langfristige Perspektive & Planungssicherheit

Karriere & Entwicklung

Strukturierte Einarbeitung
Klinikeigene Akademie
Vielfältige Fortbildungsangebote
Gezielte Karriereförderung

Work-Life-Balance

Flexible Arbeitszeitmodelle
Mobile-Working Optionen
Betriebliche Kindertagesstätte
Langzeitkonto & Betriebszugehörigkeitstage (TV UK)

Gesundheit & Wohlbefinden

Betriebsärztlicher Dienst
Sportgruppen
Präventionskurse
Vergünstigungen bei Fitnessangeboten

Attraktive Vergütung

Tarifvertrag & regelmäßige Tariferhöhungen
Betriebliche Altersvorsorge (VBL)
Jahressonderzahlungen (TV UK, TV-L)
Attraktiver ÖPNV-Zuschuss & Mitarbeiterrabatte

Über uns

Das Universitätsklinikum Tübingen ist ein führendes Zentrum der deutschen Hochschulmedizin. Jährlich werden etwa 75.000 Patientinnen und Patienten stationär und ca. 380.000 ambulant behandelt. Mit rund 10.600 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern ist es der größte Arbeitgeber der Region. Die Qualität der Krankenversorgung ist mit dem Gütesiegel der KTQ zertifiziert.

Über den Arbeitsbereich

Die Konzeptionierung, Vertragsverhandlung und Umsetzung „Ambulanter Versorgungsformen“ stellen ein zentrales Steuerungsinstrument in der Umsetzung der Strategie des Universitätsklinikums dar. Die Zuständigkeit dafür liegt in der Abteilung „Ambulantes und Stationäres Vertragswesen und Kooperationen".

Kontakt bei Fragen

Herr Jens Offenhäußer oder Frau Ines Heilig

07071 29-85712 oder 29-84433

Online-Bewerbung an

Herrn Jens Offenhäußer
Kennziffer: 7647
Gewünschte Bewerbungsunterlagen: Lebenslauf, Motivationsschreiben

Bewerbungsfrist: 18.08.2026

WhatsApp Bewerbung

Weitere offene Stellen

Wir wenden den Tarifvertrag der Universitätsklinika Baden-Württemberg (TV UK) an, Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung vorrangig berücksichtigt. Vorstellungskosten können leider nicht übernommen werden. Wir bitten um Beachtung der geltenden Impfregelungen. Die Arbeitgeberin fördert aktiv die Chancengleichheit und begrüßt insbesondere auch die Bewerbung von Frauen.

2 Die ausgewiesenen Daten stellen keine Grundlage für einen Arbeitsvertrag am Universitätsklinikum Tübingen dar. Sie sollen allen Interessierten als grober Richtwert dienen. Für die Vergütung finden die jeweils geltenden tarifrechtlichen Bestimmungen in Verbindung mit den dazugehörigen Entgelttabellen Anwendung. Weitere Informationen hierzu finden Sie hier.

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