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I&D Go-to-Market Lead SAP (w/m/d)
Capgemini Sogeti —Berlin
- Azure
- Vertrieb
- Englisch
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10 Tage
Entrepreneur in Residence Intern (m/w/d)
LANCH —Berlin
- 450 € pro Monat
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Senior Customer Success Manager:in
Eduneon —Berlin
- Microsoft Powerpoint
- CRM-Software
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Supply Chain & Operations Intern
Andercore —Berlin
Customer Success Manager (f/m/d)
Moss —Berlin
- Vollzeit
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Talent wanted (all)
mediaire GmbH —Berlin
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Account Manager (f/m/d)
Moss —Berlin
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Coca-Cola Ignite Intern - People & Culture
Coca-Cola —Berlin
- Vollzeit
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4 Std.
Intern – Network Developer EV Charging infrastructure
Allego —Berlin
- Hybrides Arbeiten
- Microsoft Excel
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2 Std.
Intern Category Management (all genders)
Zalando —Berlin
- Vollzeit
- Microsoft Office
1 Std.
Junior Sales Development Representative - English Speaking (f/m/d)
Hive —Berlin
- 42.800 € – 56.100 € pro Jahr
- Vertrieb
- Master
- Unternehmensentwicklung
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4 Std.

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LANCH —Berlin
Build playbooks: As a EiR intern, you will implement and improve operational processes across the entire organisation. Full autonomy at every level.
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Details zur Stelle

Festanstellung
vor 10 Tagen

Leistungen

Mitarbeiter-Rabatt
Weiterbildungsprogramme

Qualifikationen

Azure
Vertrieb
SAP
Englisch
Google Cloud Platform
SAP BW 4HANA
AWS
Presales
Deutsch

Vollständige Stellenbeschreibung

Wenn du dich für Capgemini entscheidest, wählst du ein Unternehmen, in dem du die Möglichkeit hast, deinen Karriereweg selbst zu gestalten. Du wirst von einem kollaborativen Netzwerk von Kolleg*innen auf der ganzen Welt unterstützt und inspiriert und kannst neu definieren, was möglich ist. Schließe dich uns an und unterstütze die führenden Organisationen der Welt, den Wert von Technologie zu erschließen und eine nachhaltigere, inklusivere Welt zu gestalten.

Deine Rolle

Als Go‑to‑Market Lead SAP Data & Analytics bist du die treibende Kraft bei der Positionierung unseres SAP‑Datenportfolios im Markt – insbesondere in den Branchen Life Sciences oder Manufacturing / High Tech / Telco. Unser End‑to‑End‑Portfolio umfasst SAP‑Spezialisierungen entlang der gesamten Datenwertschöpfungskette, wie etwa SAP Datasphere & Business Data Cloud (Datenarchitektur, Data Warehousing, Data Products), SAP BW/4HANA & HANA Native, SAP Analytics Cloud (SAC) für Reporting, Planung & Visualisierung, SAP MDG / Data Governance / Data Quality sowie Integration mit Non‑SAP‑Technologien (Databricks, Snowflake, Azure, AWS, GCP).

Du verantwortest die Entwicklung und Steuerung von Go‑to‑Market‑Strategien für das SAP Data‑&‑Analytics‑Portfolio und positionierst End‑to‑End‑Lösungen differenziert im Markt.
Du identifizierst und entwickelst gemeinsam mit Account‑ und Vertriebsteams strategische Geschäftspotenziale im SAP‑Umfeld und steuerst den Aufbau passender Projektteams von der Initiierung bis zur Angebotsphase.
Du gestaltest strategische Partnerschaften mit Technologieanbietern und nutzt diese zur Weiterentwicklung integrierter Lösungsansätze und zur Erschließung neuer Marktpotenziale.
Du berätst Kund*innen auf Management‑Ebene zu datengetriebenen Transformationsvorhaben und unterstützt bei der Ausrichtung von Data‑&‑Analytics‑Initiativen im SAP‑Kontext.
Du repräsentierst das Unternehmen intern und extern, begleitest Kund*innen bei der Weiterentwicklung datengetriebener Organisationen und trägst zur Identifikation und Realisierung von Wachstumsmöglichkeiten bei.

Dein Profil

Du verfügst über Kenntnisse in SAP‑Datenarchitekturen, Analytics, Governance oder Planung sowie Erfahrung in Go‑to‑Market‑, Vertriebs- oder Business‑Development‑Kontexten.
Du hast Erfahrung in einem oder mehreren Branchenumfeldern (z. B. Life Sciences, Manufacturing, High Tech, Telco).
Du steuerst Stakeholder‑Konstellationen und entwickelst Beziehungen zu Kund*innen und Partnern weiter.
Du kommunizierst adressatengerecht in Deutsch und Englisch und bist in der Lage, technische Inhalte verständlich darzustellen.
Ein Studium im MINT‑ oder IT‑Umfeld oder eine vergleichbare Qualifikation bzw. entsprechende Berufserfahrung sowie Erfahrung in Consulting, Pre‑Sales oder Delivery sind von Vorteil

Was du bei uns schätzen wirst

Wir legen großen Wert auf die Vereinbarkeit von Arbeit und Privatleben. Deshalb hast du bei uns die Möglichkeit, hybrid aus dem Office, von zu Hause oder an anderen Capgemini Standorten in Deutschland zu arbeiten. Gleichzeitig bietet Capgemini dir flexible Arbeitszeitmodelle.

Wir bieten dir vielfältige Möglichkeiten zur Weiterentwicklung: Unser Karrieremodell ermöglicht es dir, deine Karriere so zu lenken, wie es für dich am besten ist und unsere Leadership Programme unterstützen dich dabei. Mit zahlreichen Angeboten auf unserer Lernplattform hast du zudem jederzeit die Möglichkeit, deine Skills auszubauen oder dir neue anzueignen.

Unsere Communitys: Wir bieten dir aktive Mitarbeiternetzwerke, in denen du dich sowohl fachlich als auch persönlich mit Kolleg*innen aus aller Welt austauschen kannst. Zudem fördern unsere Communitys Vielfalt, Diversität und Inklusion am Arbeitsplatz.

Deine Benefits

Flexible Arbeitszeit- und Auszeitmodelle
Mobiles Arbeiten – auch hybrid von Zuhause aus
Jobfahrrad-Programm
Mobilitätsbudget
Vielfältiges Weiterbildungsangebot
Internationales Netzwerk
Kooperation mit dem pme Familienservice
Deferred Compensation – im Alter gut abgesichert
Verlängerte Entgeltfortzahlung im Krankheitsfall
Gesundheitsangebote
Attraktiver Arbeitsplatz für Menschen mit Handicap
Kontakthalteprogramm fareWelcome!
Work-life-balance
Mitarbeiterrabatte
Team- und Sportevents

Sämtliche in der Anzeige genannten Nebenleistungen geben lediglich einen ersten Überblick ohne Anerkennung einer Rechtspflicht. Sie richten sich nach den jeweils gültigen Betriebsvereinbarungen, Policies, betrieblichen Regelungen und Anspruchsvoraussetzungen zum Zeitpunkt des Eintritts in das Unternehmen.

Bewirb dich jetzt

Für den ersten Schritt in Richtung Zukunft brauchst du nur drei Minuten Zeit und deinen aktuellen Lebenslauf.

Bitte sende keine Bewerbungen per E‑Mail. Bewerbungen werden ausschließlich über unser Online‑Bewerbungssystem entgegengenommen. Eingehende Bewerbungen per E‑Mail werden aus Datenschutzgründen ungelesen gelöscht. Bei Fragen steht dir Tobias Stryk unter [email protected] zur Seite.

Diese Anzeige ist online, solange die Stelle verfügbar ist.

Capgemini lebt Vielfalt am Arbeitsplatz. Diversität sorgt in unserem Unternehmen für Inspiration und Innovation. Wir freuen uns besonders über Bewerbungen von qualifizierten Talenten, unabhängig von Herkunft, Nationalität, Geschlecht, Hautfarbe, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Alter, Behinderung, sexueller Orientierung und Lebensphase.

Mehr Infos

Erfahre hier mehr zu unserem Bewerbungsprozess und erhalte Tipps für deine Bewerbung. Steig jetzt bei Capgemini ein und profitiere von unseren zahlreichen Benefits. Mehr Informationen zu den IT-Berufsfeldern bei Capgemini und unseren Standorten in Deutschland findest du auf unserer Karriereseite: capgemini.de/karriere

Informiere dich auf glassdoor und kununu, wie unsere Mitarbeiter*innen Capgemini als Arbeitgeber bewerten.

Capgemini ist ein globaler Partner für die KI-gestützte Geschäfts- sowie Technologietransformation. Das Unternehmen schafft messbaren Mehrwert für seine Kunden, indem es die Zukunft von Organisationen gestaltet und im Zusammenspiel von KI, Technologie sowie dem Mensch Realität werden lässt. Seit fast 60 Jahren steht Capgemini für Verantwortung wie auch Vielfalt und beschäftigt über 420.000 Mitarbeitende in mehr als 50 Ländern. Das End-to-End-Leistungsspektrum gründet auf einer umfangreichen Branchenexpertise, einem starken Partner-Ökosystem sowie Kompetenzen in den Bereichen Strategie, Technologie, Design, Engineering und Operations. Die Gruppe erzielte 2025 einen weltweiten Umsatz von 22,5 Milliarden Euro.

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