3 beste Stellen als junior data in berlin, be – aktuell auf Personalsuche

(Junior) Finance Data Analyst (all genders)
Homaris —Berlin
- 45.000 € – 55.000 € pro Jahr
- Vollzeit
- Hybrides Arbeiten
- Microsoft Excel
- Englisch
- Gleitzeit
- Mitarbeiter-Rabatt
Direkt bewerben
2 Std.
Pflegefachkraft (m/w/d)
DSG Deutsche Seniorenstift Gesellschaft mbH & Co. KG —Falkensee
- Teilzeit
- Pflegeheim
- Kranken- & Gesundheitspflege
- Weiterbildungsprogramme
22 Std.
Pflegefachkraft im Dauernachtdienst (w/m/d)
DSG Deutsche Seniorenstift Gesellschaft mbH & Co. KG —Falkensee
- Teilzeit
- Pflegeheim
- Kranken- & Gesundheitspflege
- Weiterbildungsprogramme
3 Tage

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63.300 € pro Jahr
Direkt bewerben
Pflegekräfte (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit
BHK Buchholzer häusliche Krankenpflege GmbH —Berlin
Basis-Qualifikation (wünschenswert aber nicht Bedingung). ✔ Sie geben Hilfestellung bei der alltäglichen Lebensführung (z. B. Körperpflege, Nahrung reichen,…
18,50 € – 20,50 € pro Stunde
Direkt bewerben
10 Tage

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(Junior) Finance Data Analyst (all genders)

Homaris
Berlin

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Details zur Stelle

Vollzeit
45.000 € – 55.000 € pro Jahr
vor 2 Stunden

Leistungen

Firmenfahrrad-Leasing
Gleitzeit
Betriebliche Altersvorsorge
Firmenevents
Mitarbeiter-Rabatt
Sabbatical
Weiterbildungsprogramme
Flexible Arbeitszeiten
Kostenfreies oder vergünstigtes Deutschland-Ticket

Qualifikationen

Datenmodellierung
Microsoft Excel
Englisch
Deutsch

Vollständige Stellenbeschreibung

Die Rolle

Als (Junior) Finance Data Analyst (all genders) bei Homaris machst du aus Daten echte Entscheidungsgrundlagen: Du analysierst die wirtschaftliche Entwicklung unserer Geschäftsbereiche, baust und pflegst Power-BI-Dashboards und entwickelst unsere Unit-Economics-Sicht auf Objektebene weiter. Du arbeitest direkt mit dem CFO zusammen und erhältst echten Gestaltungsspielraum – mit einem klaren Entwicklungspfad in Richtung eigenständiger Controlling-Verantwortung.

Wir schätzen Vielfalt und laden Menschen aller Geschlechter, Kulturen und Hintergründe ein, sich zu bewerben.

Darum Homaris

Flexibles Arbeiten für eine ausgewogene Work-Life-Balance: 30 Tage Urlaub, Workation und Sabbatical Option, hybrides Arbeiten im Büro und mobil sowie flexible Arbeitszeiten mit Gleitzeit.
Faire Vergütung: Je nach relevanter Berufserfahrung und tatsächlichen Einstiegslevel liegt das Jahresgehalt zwischen brutto EUR 45.000,00 und 55.000,00.
Weiterbildungszuschuss: Wir bezuschussen berufsrelevante Weiterbildungsmaßnahmen mit max. 1000 € jährlich und stellen dich dafür max. 10 % der Arbeitszeit frei.
Attraktive Arbeitgeberzuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge: 20 % im ersten Jahr, 25 % nach einem Jahr und 30 % nach drei Jahren bei Homaris.
Steuerfreier Sachbezug: Monatlich 50 € in Form eines digitalen Gutscheins nach bestandener Probezeit.
Gesunde Mittagspause: Homaris bezuschusst deinen Lunch an bis zu 15 Tagen pro Monat mit 3,10 €.
ÖPNV inklusive: Erstattung der Kosten für das Deutschlandticket bei Bedarf.
Jobrad-Leasing: Fahrradleasing durch Gehaltsumwandlung - Homaris übernimmt für dich die monatliche Servicegebühr und Versicherungsrate, damit du entspannt in die Pedale treten kannst.
Mitarbeiterrabatte: 50 % Rabatt für private Aufenthalte in unseren deutschlandweiten Homaris Apartments.
Moderne Arbeitsmittel: Du erhältst ein Arbeitslaptop und, falls benötigt, ein Mobiltelefon als Teil deines Hardwarepakets.
Kostenfreies Mental Health Coaching: Für dich und deine Angehörigen durch einen unabhängigen Partner, der bei beruflichen, privaten und gesundheitlichen Herausforderungen unterstützt.
Exklusive Vorteile der Reiseindustrie: Vergünstigte Bahntickets, Hotelrabatte, Mietwagenangebote und Ermäßigungen für Events.
Regelmäßige Teamevents: Wir veranstalten Weihnachtsfeiern, sowie Afterwork-Teamtreffen, teaminterne Events und regelmäßige Company Offsites.

Deine Aufgaben

Du erstellst und interpretierst Soll-Ist-Vergleiche und arbeitest heraus, wo und warum wir von der Budget- und Forecastplanung abweichen – nicht nur die Zahl, sondern der Treiber dahinter.
Du bereitest strategische Fragestellungen für einzelne Geschäftsbereiche und Objekte auf und lieferst Entscheidungsgrundlagen für die Geschäftsführung.
Du baust und pflegst Power-BI-Dashboards, die unser Management Reporting tragen – von der Datenmodellierung bis zur Visualisierung.
Du entwickelst unsere Unit-Economics-Sicht auf Objektebene weiter und machst Profitabilität pro Standort transparent.
Du arbeitest dich in LucaNet ein und wirst zweite kompetente Ansprechperson für unsere Planungs- und Reporting-Datenbasis.

Dein Profil

Du bringst erste Erfahrung im Controlling, FP&A oder in der Financial/Data Analytics mit – idealerweise ein bis drei Jahre, gerne auch als starker Berufseinstieg.
Du verfügst über sehr gute Power-BI-Kenntnisse inklusive DAX und Datenmodellierung sowie einen sicheren Umgang mit Excel.
Du denkst ausgeprägt analytisch: Du erkennst Muster, hinterfragst Zahlen und ziehst eigenständig belastbare Schlüsse.
Du bist bereit, dich in LucaNet einzuarbeiten – Vorkenntnisse sind ein Plus, aber keine Voraussetzung.
Du arbeitest selbstständig und strukturiert und hast den Anspruch, dir Daten selbst zu erschließen, statt auf Zuarbeit zu warten.
Du kommunizierst fließend auf Deutsch (Muttersprache oder gleichwertiges Niveau) und verfügst über gutes Englisch (mindestens B2).
Du bist neugierig auf die Möglichkeiten von Künstlicher Intelligenz und offen für neue digitale Lösungen.

Falls du dich nicht in allen Punkten der oben genannten Profilbeschreibung wiederfindest aber trotzdem Interesse an der Position hast, bewirb dich gerne dennoch bei uns. Wir freuen uns über vielfältige Lebensläufe und Profile.

Bitte gib uns mindestens zwei Referenzen in deinem Lebenslauf an, um deinen Bewerbungsprozess zu beschleunigen.

**Ansprechpartner*in**

Wir stehen dir gerne für Fragen zu dieser Position in unserem Unternehmen zur Verfügung.

Du kannst dich gerne bei Naomi unter [email protected] melden.

Nach Eingang deiner Bewerbungen melden wir uns innerhalb von 1-2 Wochen bei dir.

Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Über uns

HOMARIS steht für einen neuartigen Ansatz in der Tourismus Branche: Digitalisierte Vermietung von Serviced Apartments - Zuhause fühlen in einer fremden Stadt. Wir legen Wert auf den Wohlfühlfaktor und eine ausgezeichnete Lage unserer Apartments.

Nach dem äußerst erfolgreichem Start 2018 an zahlreichen Standorten in Berlin sind wir mit unseren insgesamt über 1000 Apartments inzwischen auch in Hamburg, München, Dresden, Düsseldorf, Frankfurt am Main und bald auch Köln am Start. Unser Ziel ist es uns als dezentrale und digitalisierte Apartment-Kette europaweit und darüber hinaus zu etablieren.

Dafür suchen wir Verstärkung für unser dynamisches Team von über 100 Mitarbeitenden, um für noch mehr Gäste das Zuhause in der fremden Stadt anbieten zu können. Dabei kannst du deine eigenen Erfahrungen einbringen und Ideen verwirklichen, dich am Aufbau deiner Abteilung beteiligen und ein entscheidender Teil unseres Teams werden!

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