1 beste Stelle als java in wiesbaden, he – aktuell auf Personalsuche

Cloud-native Software Engineer (m/w/d) Java / Azure
R+V Allgemeine Versicherung AG —Wiesbaden
- 14 € pro Monat
- Vollzeit
- Azure
- Informatik
- Java
- Gleitzeit
- Homeoffice-Möglichkeit
3 Tage

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Wiesbaden

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Details zur Stelle

Vollzeit
14 € pro Monat
vor 3 Tagen

Leistungen

Firmenfahrrad-Leasing
Gleitzeit
Betriebliche Altersvorsorge
Homeoffice-Möglichkeit
Jobticket
Employee Assistance Program
Flexible Arbeitszeiten

Qualifikationen

Spring Boot
CI/CD
Azure
Cloud-Architektur
Informatik
Java
REST
APIs
GitLab
Deutsch

Vollständige Stellenbeschreibung

Lass uns gemeinsam neue Wege gehen! Denn genau das tun wir bei der R+V, einem der größten Versicherer Deutschlands.

Willkommen im Ressort Operations und IT, in dem die R+V alle kundennahen Operations-Einheiten und die IT bündelt. Ziel ist es, Prozesse und technische Voraussetzungen so zu verbessern, dass die R+V Kundenanliegen schneller, effizienter und digitaler bearbeiten kann. Innovative Technologien und unsere vielfältige Systemlandschaft bieten Möglichkeiten für fachliche und persönliche Entwicklung.

AUFGABEN

Du entwickelst, automatisierst und betreibst die Vorgangsverarbeitung für unsere Gesundheit- und Liquiditätsanwendungen. Weiterentwicklung und Betrieb dieser innovativen Integrationsschicht ist die Grundlage für das Bereitstellen dieser Geschäftskritischen APIs. Im Team treibst Du zudem unsere Transformation zur Public Cloud voran.
Zentrale Security‑ und Compliance‑Themen liegen in Deiner Verantwortung. Du stellst sicher, dass unsere Umgebungen regulatorischen Vorgaben und internen Standards entsprechen.
Mit anderen Cloud‑, Security‑ und Anwendungsteams arbeitest Du zusammen, übersetzt fachliche und technische Anforderungen in tragfähige Cloud‑Lösungen, triffst Architektur‑ und Designentscheidungen.
Du analysierst Probleme und implementierst nachhaltige Verbesserungen in Bezug auf Systemleistung, Zuverlässigkeit, Sicherheit und Kosten.
Unterstützung des Principal Entwicklers bei der technischen Konzeption, aktive Unterstützung von Workshops im Team, ebenso Zusammenarbeit auf Augenhöhe mit PO und SA/E.
Als Teil eines Agile Release Trains arbeitest Du im DevSecOps-Mindset an Cloud-Native-Anwendungen, die die Zukunft der R+V gestalten.

PROFIL / ANFORDERUNGEN

Abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik, Ingenieurwissenschaften, alternativ vergleichbare Qualifikation durch relevante Berufs- und Projekterfahrung.
Begeisterung für moderne Technologien und Erfahrung in der Gestaltung von Cloud-Anwendungen und verteilten, entkoppelten Systemen auf Basis von Java mit Springboot.
Expertise in Azure, Testautomatisierung, GitLab und CI/CD-Prozessen sowie optional in Anforderungsanalyse und Modellierung nicht-funktionaler Anforderungen / Qualitätskriterien.
Sehr Gutes Verständnis von Marktstandards wie containerbasierten Anwendungen, REST APIs, Kafka Messaging und Erfahrung in Programmierung von REST APIs.
Praktische Erfahrung mit der Nutzung von Monitoring / Observability-Tools, idealerweise im ELK-Stack.
Du bringst mehrjährige Erfahrung in Konzeption, Umsetzung und Betrieb komplexer Softwarelösungen und bist mit agilen Arbeitsweisen vertraut.
Idealerweise bringst Du ein ausgeprägtes Verständnis von Sicherheit, Compliance und Governance mit (z. B. Policies, RBAC und Compliance Reporting).
Du hast eine hohe Gestaltungsmotivation und verfügst über Innovations- und Abstraktionsvermögen.
Persönlich zeichnest Du Dich durch eine hohe Teamorientierung, Kommunikationsstärke und eine strukturierte Arbeitsweise aus. Zusätzlich fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mind. B2-C1).

BENEFITS

Homeoffice: Flexible Arbeitszeiten im Homeoffice und Büro. Mehr Infos zu unserem hybriden Arbeiten findest Du hier.

Arbeitszeiten: Standardmäßig 38h-Woche, Zeiterfassungssystem, Gleitzeit & Lebensarbeitszeitkonto.

Urlaub: 30 Tage Urlaub & zusätzliche arbeitsfreie Tage (24.12. und 31.12.).

Vergütung: 14 Monatsgehälter (inkl. Weihnachts- & Urlaubsgeld) oder Teilnahme am variablen Vergütungssystem, Sonderzahlungen, Mitarbeitertarife & Rabattaktionen.

Gesundheit: Betriebliche Altersvorsorge & Gesundheitsmanagement mit vielfältigen Angeboten. Unser hauseigenes Fitnessstudio und ein breites Netzwerk von Sportangeboten (Wellpass) stehen Dir zudem online und bundesweit zur Verfügung.

Mobilität: Jobticket, Jobrad/Fahrradleasing, verkehrsgünstige Lage mit überdachten Fahrradparkplätzen.

Familie & Beruf: Eltern-Kind-Büros, Kindernotfallbetreuung, eigene Kindertagespflege „Raiffeisenzwerge“ sowie Pflegenetzwerk & Unterstützung durch die R+V-Sozialberatung.

Kulinarik: Gesunde & ausgewogene Speisen in unserem Betriebsrestaurant.

Weiterentwicklung: Förderung & Weiterentwicklung durch die R+V Akademie. Die Übernahme externer Qualifizierungsmaßnahmen komplettiert Deine persönliche sowie fachliche Entwicklung.

Kultur: Wir leben Gemeinschaft. Unser Motto „Was einer nicht schafft, schaffen viele“ spiegelt sich auch in unseren Teams und dem täglichen Miteinander wider.

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