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Wer sind wir?

Die Performance Agentur Online Rebellion ist ein junges Unternehmen, das sich auf das umfassende Online Marketing im Bereich des datengetriebenen Performance Marketings spezialisiert hat. Bei uns erhältst Du die Möglichkeit Teil eines aufstrebenden Unternehmens zu werden, in dem Du Deine Ideen und Kompetenzen in den von Dir geleiteten Projekte einbringen kannst. Zur Unterstützung unseres Teams suchen wir ab sofort einen Senior Online Marketing Manager (m/w/d) im Bereich Social Media Ads in Vollzeit.

Das sind Deine Aufgaben:

Eigenverantwortliche Leitung und Koordination von Projekten
Du bist der direkte fachliche Ansprechpartner in der Kundenbetreuung
Analyse und strategische Beratung des Kunden zur Performancesteigerung im Social Media Bereich
Implementierung und operative Umsetzung von Social Ads-Kampagnen im Bereich Reach, Conversion und dynamisches Retargeting in allen relevanten Kanälen wie Facebook, Instagram, Pinterest und LinkedIn
Budgetverwaltung und zielgerichteter Budgeteinsatz für passende Kanäle und Kampagnen
Eigenständige Kampagnensteuerung nach vorgegebenen Performance-Zielen
Social Media Setups (Facebook Business-Manager, Werbekonten, Produktkatalogen, Instagram Shopping)
Integration von Social Media Tracking Pixeln via Google Tag Manager
Erstellung von Datenfeeds zur Verwendung in Produktkatalogen
Erstellung von Reports und Dashboards für Kunden und eigener interner Auswertung
Regelmäßige JF-Termine mit Kunden zur Beratung und der Beleuchtung von Potentialen
Koordination und Aufgabenverteilung innerhalb deines Teams

Das bieten wir Dir:

Ein abwechslungsreiches und verantwortungsvolles Aufgabengebiet mit viel Raum für Eigeninitiative und neue Ideen
Flache Hierarchien, ein offenes Arbeitsklima und ein motiviertes Team mit frischem Teamspirit
Flexible Arbeitszeiten und eine angemessene Vergütung
Anspruch auf 30 Tage Urlaub im Jahr

Das bringst Du mit:

Du hast ein abgeschlossenes Studium im Bereich Medienmanagement, BWL / Wirtschaftswissenschaften mit dem Schwerpunkt Marketing, Kommunikationswissenschaften, Medienkommunikation oder einem vergleichbaren Studiengang
Du bist Social Media affin, kennst die aktuellen Trends, bist immer Up-to-Date über Veränderungen und Neuheiten auf den gängigen Social Media Plattformen und kannst dieses Wissen bei der Kundenbetreuung einsetzen
Du besitzt sehr gute Kenntnisse im Umgang mit dem Facebook Business-Manager und Werbeanzeigenmanager
Du bist handlungssicher in der Erstellung von Creatives mit Photoshop und weiteren Anwendungen der Adobe Creative Suite

Du bist vertraut mit den Einschränkungen und Besonderheiten der gängigen sozialen Netzwerke und kannst so unseren Kunden die für sie passende Vorgehensweise empfehlen
Sicherer Umgang in der täglichen Arbeit mit Tag Management- und Webanalysesystemen wie Google Tag Manager, Google Analytics und Google Data Studi
Du bist kommunikativ, wortgewandt und hast sehr gute Englischkenntnisse in Wort in Schrift
Deine strukturierte, detailorientierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise zeichnen Dich aus

Hinweis: Für eine Bewerbung musst Du keinesfalls alle im Anforderungsprofil beschriebenen Kompetenzen mitbringen! Wir entscheiden während des Vorstellungsgesprächs gemeinsam welcher Bereich für Dich in Frage kommt. Ganz nach der Devise „Learning by doing“ kannst Du auch noch während der Arbeit Deine Fähigkeiten erweitern.

Fühlst Du Dich angesprochen?
Dann bewirb dich jetzt!

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Unsere Philosophie als Peformance Agentur

2016 gegründet gehören wir zu den Rebellen im stetig wandelnden Internetgeschäft. Wir sind eine Full Service Internetagentur und bieten datengetriebenes Online Marketing. Angefangen von klassischen Werbeanzeigen bis hin zur individuellen Schnittstellenentwicklung für Online Shops. Wir lieben Kunden mit einem nachhaltigen Geschäftsmodell und bieten optimale Lösungen für jedes Unternehmen egal welcher Größe. Wir reden nicht um den heißen Brei und sagen, was wir meinen, denn bei uns steht Transparenz und Loyalität an erster Stelle.

Wer bei uns arbeiten möchte, sollte offen für viel Verantwortung und Eigeninitiative sein. Bei uns gibt es keine Konzern-Struktur, wir sind ein kleines dynamisches Unternehmen mit flachen Hierarchien und viel Raum für eigene Ideen. Wir suchen wissbegierige Menschen, die viel Liebe fürs Detail mitbringen und gerne in einem hochmotivierten Team arbeiten.

flexible Arbeitsbedingungen

Wir haben keine festen Arbeitszeiten, sondern arbeiten in Gleitzeit. Überstunden werden ausbezahlt oder können als Urlaub abgebaut werden.

Weiterbildungsmöglichkeiten

Wir haben hohe Anforderungen an unsere Mitarbeiter und möchten, dass jeder sich weiterbildet und eine offizielle Zertifizierung in seinem Fachbereich ablegt.

regelmäßige Team-Events

Ohne unser Team würde nichts funktionieren. Wir legen viel Wert auf regelmäßige Team Building Events, bei denen der Spaß nicht zu kurz kommt.

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