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Akademische/r Mitarbeiter/in (m/w/d, E 13 TV-L, 50%)

Eberhard Karls Universität Tübingen -
Tübingen

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Details zur Stelle

Befristeter Vertrag
vor 4 Tagen

Qualifikationen

Doktorat
Master
Erziehungswissenschaft
Diplom

Vollständige Stellenbeschreibung

21.07.2026

Akademische/r Mitarbeiter/in (m/w/d, E 13 TV-L, 50%)

Wirtschafts- und Sozialwissenschaftliche Fakultät, Institut für Erziehungswissenschaft

Bewerbungsfrist : 13.09.2026

Am Institut für Erziehungswissenschaft, Abteilung Schulpädagogik, ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt, spätestens zum 01.04.2027, die Stelle einer/eines

Akademischen Mitarbeiter/s/in (m/w/d, E13 TV-L, 50%)

befristet für die Dauer von drei Jahren zu besetzen.

Die Abteilung Schulpädagogik des Instituts für Erziehungswissenschaft der Universität Tübingen forscht in den Bereichen der Schul-, Unterrichts- und Lehrerbildungsforschung und ist dabei explizit multiparadigmatisch ausgerichtet (quantitative, qualitative und geisteswissenschaftliche Forschungsansätze). Es bestehen vielfältige Kooperationsmöglichkeiten innerhalb des Instituts für Erziehungswissenschaft und mit weiteren bildungswissenschaftlichen Partnern innerhalb und außerhalb der Universität.

Die ausgeschriebene Stelle ist innerhalb der Abteilung Schulpädagogik mit ausgeprägter Forschungsorientierung im qualitativ-rekonstruktiv ausgerichteten Anteil vorgesehen. Mögliche thematische Schwerpunkte: Umgang mit Heterogenität, Schul- und Unterrichtsentwicklung, Governance und Steuerung des Schulsystems.

Vorausgesetzt wird ein exzellent abgeschlossenes Studium (Diplom, Magister, Master oder Staatsexamen) im erziehungswissenschaftlichen, sozialwissenschaftlichen oder affinen Bereich. Erwartet werden forschungsmethodische Kenntnisse im Bereich qualitativer und rekonstruktiver Methoden sowie die Bereitschaft, sich hier weiter intensiv einzuarbeiten. Im Rahmen der Position ist die Anfertigung einer Promotion ausdrücklich erwünscht.

Die Stelle ist mit einer Lehrverpflichtung im Umfang von 2 Semesterwochenstunden verbunden. Aufgaben in der Lehre und am Lehrstuhl sollen unterstützt werden.

Die Universität Tübingen setzt sich für die Ziele der Gleichstellung und Diversität ein und fördert aktiv Chancengleichheit. Sie strebt eine Erhöhung des Anteils von Frauen in Forschung und Lehre an und bittet deshalb entsprechend qualifizierte Wissenschaftlerinnen um ihre Bewerbung. Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.

Bewerbungen mit den üblichen Unterlagen (Motivationsschreiben, Lebenslauf, Zeugniskopien und eventuell weitere Nachweise sowie Schriftenverzeichnis) in einer pdf-Datei richten Sie bitte per Mail an:

Prof. Dr. Marcus Syring
Institut für Erziehungswissenschaft
Abteilung Schulpädagogik
Münzgasse 22-30
72070 Tübingen
marcus.syringspam [email protected]

Bewerbungsschluss ist der 13. September 2026.

Die Einstellung erfolgt durch die Zentrale Verwaltung der Universität Tübingen.

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