6 beste Stellen als intern (m/f/d) in berlin, be – aktuell auf Personalsuche

Sozialarbeiter*in / Sozialpädagog*in (w/m/d) 20 - 35 Stunden / Woche
KIDZ - Kinder- und Jugendhilfe im Dienst der Zukunft gGmbH —Berlin
- Kommunikationsfähigkeit
- Weiterbildungsprogramme
- Flexible Arbeitszeiten
Fachkraft für Arbeitssicherheit (d/m/w)
AUTO1 Group —Berlin
- Organisationstalent
- Weiterbildungsprogramme
Account Manager*in (m/w/d) Social Media
charlesundcharlottegmbh —Berlin
- Teilzeit
- Englisch
- Weiterbildungsprogramme
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Senior Account Manager Digital Projects (m/f/d)
WebMD —Berlin
- Vollzeit
- Management-Erfahrung
- Englisch
- Kommunikationsfähigkeit
- Homeoffice-Möglichkeit
- Mitarbeiter-Rabatt
Direkt bewerben
(Senior) Manager Advisory – Beratung Öffentlicher Sektor (m/w/d)
Grant Thornton AG Wirtschaftsprüfungsgesellschaft —Berlin
- Microsoft Office
- Analysefähigkeit
- Führungserfahrung
- Aufstiegsmöglichkeiten
Junior Account Manager*in (m/w/d)
charlesundcharlottegmbh —Berlin
- Vollzeit
- Englisch
- Projektmanagement
- Weiterbildungsprogramme
Direkt bewerben
1 Tag

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GLÜCK & FRANKE Fenster Rolladen Technik Vertriebs GmbH —Berlin
Anschluss elektrischer Antriebe und Steuerungen (wenn Kenntnisse vorhanden). Erfahrung bei der Montage von Bauelementen; z.B.

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Sozialarbeiterin / Sozialpädagogin (w/m/d) 20 - 35 Stunden / Woche

KIDZ - Kinder- und Jugendhilfe im Dienst der Zukunft gGmbH
Berlin

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Details zur Stelle

Leistungen

Betriebliche Altersvorsorge
Jobticket
Jahressonderzahlung
Weiterbildungsprogramme
Flexible Arbeitszeiten
Kostenlose Getränke

Qualifikationen

Kommunikationsfähigkeit

Vollständige Stellenbeschreibung

KIDZ gGmbH – ein gemeinnütziger Kinder- und Jugendhilfeträger in der Mitte Berlins sucht ab sofort Sozialarbeiter/Sozialpädagogen (w/m/d) für die Arbeit in den ambulanten Hilfen zur Erziehung gem. §§ 30, 31 SGB VIII.
Die Arbeitszeit beträgt ca. 20 - 35 Stunden pro Woche.

Verstärken Sie unser diverses Team und tauchen Sie ein in Berlins bunte „Kiezwelt“. Unser Auftrag und Herzensangelegenheit ist die Unterstützung von Kindern- und Jugendlichen bei ihren alltäglichen und besonderen Herausforderungen des Lebens. Unsere Arbeit ist von Professionalität und Gefühl geprägt und findet sich in Betreuungshilfen, Familienhilfen, der Jugendgerichtshilfe und spannenden Projekten - wie z. B. den Gemeinschaftsgarten „wachsenlassen“, die KIDZ-Bike Fahrradwerkstatt oder das KIDZ United Fußballprojekt - wieder. Darüber hinaus sind wir Träger zweier Familienzentren, der Villa Lützow und das Familienzentrum Schwedter Straße.

Ausführlichere Infos zu uns und unseren Aktivitäten finden Sie unter www.kidz-mitte.de.

Wir bieten

Eine vielseitige und verantwortungsvolle berufliche Tätigkeit
Ein engagiertes Team auf Augenhöhe
Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Regelmäßige Supervision, Teamsitzungen und Trägerveranstaltungen
Vergütung in Anlehnung an TVL-S 11b
Jahressonderzahlung
Jahresurlaubsanspruch 30 Tage
Zuschuss zum Job-Ticket (nach Probezeit)
zusätzliche betriebliche Altersvorsorge (nach Probezeit)
Flexible Arbeitszeiten, in Absprache mit den jungen Menschen und Familien
Hohes Maß an Eigenverantwortlichkeit und Selbstorganisation
Kostenfreie Getränke wie Wasser/Saft und Kaffee/Tee sowie Snacks im Büro

Einige Ihrer vielfältigen Aufgaben

Aufbau einer verlässlichen und vertrauensvollen Beziehung zu den jungen Menschen und Familien
Begleiten, unterstützen und beraten von jungen Menschen und Familien bei ihren individuellen Zielen
Lösungs- und Ressourcenorientierung in der Zusammenarbeit mit allen am Hilfeprozess beteiligten Menschen und Professionen
Kooperation mit Fachdiensten und Institutionen der Berliner Jugendhilfe
Berichtswesen und Dokumentationen

Ihr Profil

Abgeschlossenes Studium der Sozialarbeit/-pädagogik mit staatlicher Anerkennung oder vergleichbarer Abschluss
Diversitätssensible und lebensweltorientierte Haltung
Erste Erfahrungen in der Kinder- und Jugendhilfe, den ambulanten Hilfen oder in der Erziehungs- u. Familienberatung
Stärkung von Elternkompetenzen, Unterstützung bei den Herausforderungen des Alltags
Freude an der Arbeit mit jungen Menschen und deren Eltern bzw. Familien
Zuverlässigkeit und Reflexionsvermögen
Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, hohes Maß an Selbstorganisation und Belastbarkeit
Zeitliche Flexibilität, dies beinhaltet auch Arbeit am Nachmittag und Abend
Vielfältige Sprachkenntnisse sind wünschenswert
Begeisterung für vielfältige und manchmal turbulente Arbeitstage – bei uns wird es nicht langweilig!

KIDZ ist ein kleiner, sympathischer Jugendhilfeträger; uns zeichnen ein gutes Einarbeitungskonzept, flache Hierarchien und ein gutes Miteinander aus.

Für uns zählt der Mensch! Wir freuen uns über alle Bewerbungen, egal welcher Herkunft, sexueller Orientierung, welcher Altersgruppe und welchen Geschlechts/Gender.

Ihre Bewerbung inkl. Motivationsschreiben, Lebenslauf und Zeugnissen richten Sie bitte unter dem Stichwort „Hilfen zur Erziehung_30“ per Mail [email protected].

Wir freuen uns auf Sie!

**Datenschutzhinweise für Bewerber*innen:**

Wir freuen uns, dass Sie sich für uns interessieren und sich für eine Stelle in unserem Unternehmen bewerben oder beworben haben. Wir möchten Ihnen nachfolgend gerne Informationen zur Verarbeitung Ihrer personenbezogenen Daten im Zusammenhang mit der Bewerbung erteilen.

Wer ist für die Datenverarbeitung verantwortlich?

Verantwortlicher im Sinne des Datenschutzrecht ist die
KIDZ gGmbH
Kluckstr. 6
10785 Berlin (Germany)
T: +49 (0) 030 23 00 31 16
F: +49 (0) 030 23 00 41 19
E: [email protected]
vertreten durch die Geschäftsführer Michael Fleich und Sascha Leifer

Welche Daten von Ihnen werden von uns verarbeitet? Und zu welchen Zwecken?

Wir verarbeiten die Daten, die Sie uns im Zusammenhang mit Ihrer Bewerbung zugesendet haben, um Ihre Eignung für die Stelle (oder ggf. andere offene Positionen in unseren Unternehmen) zu prüfen und das Bewerbungsverfahren durchzuführen.

Auf welcher rechtlichen Grundlage basiert das?

Rechtsgrundlage für die Verarbeitung Ihrer personenbezogenen Daten in diesem Bewerbungsverfahren ist primär § 26 BDSG-neu in der ab dem 25.05.2018 geltenden Fassung. Danach ist die Verarbeitung der Daten zulässig, die im Zusammenhang mit der Entscheidung über die Begründung eines Beschäftigungsverhältnisses erforderlich sind.
Sollten die Daten nach Abschluss des Bewerbungsverfahrens ggf. zur Rechtsverfolgung erforderlich sein, kann eine Datenverarbeitung auf Basis der Voraussetzungen von Art. 6 DSGVO, insbesondere zur Wahrnehmung von berechtigten Interessen nach Art. 6 Abs. 1 lit. f) DSGVO erfolgen. Unser Interesse besteht dann in der Geltendmachung oder Abwehr von Ansprüchen.

Wie lange werden die Daten gespeichert?

Daten von Bewerberinnen und Bewerbern werden im Falle einer Absage nach 6 Monaten gelöscht.
Für den Fall, dass Sie einer weiteren Speicherung Ihrer personenbezogenen Daten zugestimmt haben, werden wir Ihre Daten in unseren Bewerbenden-Pool übernehmen. Dort werden die Daten nach Ablauf von zwei Jahren gelöscht.
Sollten Sie im Rahmen des Bewerbungsverfahrens den Zuschlag für eine Stelle erhalten haben, werden die Daten aus dem Bewerbendendatensystem in unser Personalinformationssystem überführt.

An welche Empfänger werden die Daten weitergegeben?

Ihre Bewerbendendaten werden nach Eingang Ihrer Bewerbung von der Personalabteilung gesichtet. Geeignete Bewerbungen werden dann intern an die Abteilungsverantwortlichen für die jeweils offene Position weitergeleitet. Dann wird der weitere Ablauf abgestimmt. Im Unternehmen haben grundsätzlich nur die Personen Zugriff auf Ihre Daten, die dies für den ordnungsgemäßen Ablauf unseres Bewerbungsverfahrens benötigen.

Wo werden die Daten verarbeitet?

Die Daten werden ausschließlich in Rechenzentren der Bundesrepublik Deutschland verarbeitet.

Ihre Rechte als „Betroffene“

Sie haben das Recht auf Auskunft über die von uns zu Ihrer Person verarbeiteten personenbezogenen Daten.
Bei einer Auskunftsanfrage, die nicht schriftlich erfolgt, bitten wir um Verständnis dafür, dass wir dann ggf. Nachweise von Ihnen verlangen, die belegen, dass Sie die Person sind, für die Sie sich ausgeben.
Ferner haben Sie ein Recht auf Berichtigung oder Löschung oder auf Einschränkung der Verarbeitung, soweit Ihnen dies gesetzlich zusteht.
Ferner haben Sie ein Widerspruchsrecht gegen die Verarbeitung im Rahmen der gesetzlichen Vorgaben. Gleiches gilt für ein Recht auf Datenübertragbarkeit.

Unsere Datenschutzbeauftragte

Wir haben eine Datenschutzbeauftragte in unserem Unternehmen benannt. Sie erreichen diese unter folgenden Kontaktmöglichkeiten:
Hans-Peter Becher
– Datenschutzbeauftragte / Data Protection Officer –
Telefon: +49 3329 60 92 510
E-Mail: [email protected]

Hinweis auf die Rechte Betroffener

Sie haben als Betroffene haben das Recht,

(a) auf Berichtigung oder Löschung der sie betreffenden personenbezogenen Daten
(b) oder auf Einschränkung der Verarbeitung durch den Verantwortlichen,
(c) im Fall der Annahme einer unrechtmäßigen Datenverarbeitung, Recht auf Beschwerde bei der zuständigen Aufsichtsbehörde, vorliegend
die Berliner Beauftragte für Datenschutz und Informationsfreiheit,
Friedrichstr. 219, 10969 Berlin,
Telefon: 030 13889-0, Telefax: 030 2155050,
E-Mail: [email protected]
(d) und das Widerspruchsrecht gegen die Verarbeitung. Das Widerspruchsrecht kann insbesondere im Fall der Verarbeitung für Zwecke der Direktwerbung geltend gemacht werden.

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