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Über den Bereich
Finanz-Konsolidierung, Berichterstattung, Geschäftsplanung und Performance-Management: Das SAP Group General Ledger-Team ist für die globalen SAP-Plattformen basierend auf SAP HANA in der Deutschen Bank (DB) verantwortlich, erstellt vierteljährlich die DB-Finanzberichte, inklusive der Publizierung an unsere Shareholder. Die Teams verantworten strategische Veränderungsinitiativen, wie das Design und die Implementierung der Planungs- und Prognoselösung für die DB weltweit, treiberbasiertes Kostenmanagement/-zuordnung, die Migration von SAP-Systemen in die Google Cloud und die zukünftige Einführung von Gen AI/ML unter Nutzung von SAP-Produkten. Ebenso sind wir für die Einführung des ESG Target Reporting verantwortlich. Als Software Senior Engineer sind Sie Teil eines sehr erfahrenen Squad & Engineering Chapters, gestalten die Design- und komplexe Entwicklungsarbeit strategischer, globaler und großangelegter Lösungen mit und arbeiten dabei sehr eng mit dem Produkt-Verantwortlichen / Business Lead zusammen
Zudem bieten wir Ihnen:
Ein globales und vielfältiges Team, das das SAP-Produktportfolio für unseren weltweiten Kundenkreis, hauptsächlich von Deutschland aus, betreut
Ein sehr erfahrenes SAP-Team, das globale SAP-Lösungen in der gesamten DB vorantreibt
Möglichkeiten zum globalen technischen Wissensaustausch in der globalen Bankenbranche
Einen Mentor, der Sie in der Startphase im Arbeitsalltag unterstützt
Ihre Aufgaben
Sie sind verantwortlich für die eigenständige Analyse von Geschäftsprozessen, den Entwurf und die Entwicklung umfangreicher Softwarelösungen auf Basis von SAP-Plattformen unter Nutzung unserer agilen Methodik in einem großen Entwicklungsteam
Sie entwickeln Komponenten der strategischen Planungslösung in der Bank unter Nutzung von SAP, einschließlich der SAP HANA-Datenbank mit SQL, Customizing in BPC und SAC, UI-Entwicklung auf Basis von Fiori und vielem mehr
Sie integrieren Google Cloud-Funktionen, Gen AI- und Python-Modelle mit SAP-Lösungen (z.B. SAP PaPM) in die globale Plattform und ermöglichen die Finanzmodellierung der DB für Kosten- und Umsatzprognosen
Sie arbeiten mit erfahrenen SAP-Software-Entwickler*innen eng zusammen für eine integrierte, qualitativ hochwertige Lösung in bestehende Prozesse und Softwarelösungen für unsere Finanzkunden bis hin zum Vorstand der DB
Ebenso arbeiten Sie mit den technischen Architekt*innen und Software-Entwickler*innen eng zusammen, um gemeinsam nach den „Best-in-Class“ Lösungen zu streben
Dabei sind Sie zuständig für die Gewährleistung, Zuverlässigkeit, Belastbarkeit und Wiederverwendbarkeit von Software durch die Entwicklung strategischer Lösungen unter Nutzung des CI-/CT-/CD-Frameworks, einschließlich automatisierter Unit-Tests, Leistungstests, Post-Go-Live-Validierung und Prüfungen während des gesamten Lebenszyklus der Software
Weiterhin unterstützen Sie den ITAO bei Audit Themen, Policies und Standards-Erfüllung sowie der Definition von Compliance Themen als auch die Einhaltung der regulatorischen Standards im Unternehmen
Ihre Fähigkeiten und Erfahrungen
Abschluss einer anerkannten Universität/Hochschule mit Schwerpunkt IT oder Betriebswirtschaft oder vergleichbare Ausbildung/Berufserfahrung (Bankkaufmann/-frau wünschenswert)
Fundierte Berufserfahrung in der Entwicklung und Programmierung großer und komplexer Softwarelösungen in SAP-Produkten wie: SAP Profitability and Performance Management (PaPM), SAP BPC, SAP BCS(/4HANA), SAC BI und Planung, SAP HANA, BW/4HANA, respektive die Entwicklung neuer Lösungen und die Pflege einer großen ABAP-Codebasis zur Unterstützung verschiedener Kernprozesse der Bank
Erfahrungen in den als IT Application Owner oder IT Application Owner Delegate und der in der Bank verwendeten Methoden sind wünschenswert
Vorteilhaft sind Modellierungskenntnisse, die KI / ML für Finanzdaten nutzen
Wünschenswert sind Erfahrungen in Bereichen wie: SAP BTP, DataSphere und die Gen AI-Produkte von SAP; Design und Softwareentwicklung integrierter Reporting-Lösungen wie SAC BI, SAP Business Objects, Tableau oder SAP SAC
Vorteilhaft sind Erfahrungen mit agilen Entwicklungsmethoden, einschließlich DevOps-Konzepten; Erfahrungen mit Google Cloud-Services, wie dem Vertex- oder Cortex-Framework und anderen Technologien, wie Python, JSON, .Net oder Tableau
Teamplayer*in, die/der in einem globalen und vielfältigen Team zusammenarbeitet
Ausgeprägte Kunden- und strategische Lösungsorientierung
Sie unterstützen das kontinuierliche Lernen und die offene Feedback-Kultur
Fließende Englischkenntnisse; Deutschkenntnisse sind wünschenswert
Was wir Ihnen bieten
Wir bieten eine breite Palette von Leistungen, die all Ihre beruflichen und persönlichen Bedürfnisse abdecken.
Emotional ausgeglichen
Eine positive Haltung hilft uns, die Herausforderungen des Alltags zu meistern – beruflich wie privat. Profitieren Sie von Angeboten wie Beratung in schwierigen Lebenssituationen und Angeboten zur Förderung mentaler Gesundheit.
Körperlich fit
Mit Angeboten zur Aufrechterhaltung Ihrer persönlichen Gesundheit und einem förderlichen beruflichen Umfeld hilft Ihnen die Bank, körperlich fit zu bleiben. Profitieren Sie von Angeboten wie umfangreichen Check-up Untersuchungen, Impfangeboten und Beratung zur gesunden Lebensführung.
Sozial vernetzt
Der Austausch mit anderen eröffnet uns neue Perspektiven, bringt uns beruflich wie persönlich voran und stärkt unser Selbstvertrauen und Wohlbefinden. Profitieren Sie von Angeboten wie Unterstützung durch den pme Familienservice, das FitnessCenter Job, flexible Arbeitszeitmodelle (bspw. Teilzeit, Jobtandem, hybrides Arbeiten) sowie einer umfangreichen Kultur der Vielfalt, Chancengleichheit und Teilhabe.
Finanziell abgesichert
Die Bank sichert Sie nicht nur während Ihrer aktiven Karriere, sondern auch für die Zukunft finanziell ab und unterstützt Ihre Flexibilität sowie Mobilität – egal ob privat oder beruflich. Profitieren Sie von Angeboten wie Beitragsplänen für Altersvorsorge, Bankdienstleistungen für Mitarbeiter*innen, Firmenfahrrad oder dem Deutschlandticket.
Da die Benefits je nach Standort geringfügig variieren, gehen Sie bitte bei konkreten Fragen auf Ihre Recruiterin zu.
Die Stelle wird in Voll- und in Teilzeit angeboten.
Bei Fragen zum Rekrutierungsprozess steht Ihnen Michaela Peschke gerne zur Verfügung.
Kontakt Michaela Peschke: 069-910-43951
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Details of the role and how it fits into the team
Financial Consolidation & Reporting, Business Planning and Performance Tribe Domain: The SAP Group General Ledger (GL) team is responsible for global SAP platforms based on SAP HANA in Deutsche Bank (DB) producing DB’s Financials on a quarterly basis, reporting to the external Shareholders and hosting the Group Financial Plan & Forecast of the Bank. The teams are driving strategic change initiatives such as the design and implementation for Planning & Forecasting solution for DB globally, Driver based Cost Management / Allocation, migrating SAP systems into Google cloud and its future adoption of Gen AI / ML leveraging SAP products and is driving the rollout of the ESG Target Reporting. As a Software Senior Engineer you are part of a very experienced Squad & Engineering chapter, influencing the design and complex development work of strategic global & large scale solutions, working very closely with the product owner / business lead together.
We offer you also:
Global and diverse team operating SAP product portfolio mainly out of Germany
Very experienced SAP team driving global SAP solutions across DB
Technical knowledge exchange in the global Banking industries
A mentor who will support you in the start-up phase in your day-to-day work
Your key responsibilities
Your area of responsibility will be the analysis of business processes, designing and developing large scale software solutions based on SAP platforms, leveraging our agile methodology in a large size development team
Influencing the development of the strategic Planning solution in the bank leveraging SAP including SAP HANA database with SQL, customizing in BPC and SAC, UI development based on Fiori and several more
Integrate Google cloud capabilities, Gen AI & Python models with SAP solutions (e.g. SAP PaPM) into the global platform enabling DB’s financials modelling for cost- and revenue projections
You will work together with senior SAP engineering colleagues on an integrated high-quality solution into existing processes and software solutions for our Finance and Business customers up to Management Board of DB
Interaction and collaboration with the technical architects and engineers to jointly strive for the best-in-class solutions
Ensuring reliability, resiliency and reusability of deliverables by designing strategic solutions leveraging the CI / CT / CD framework including automated unit testing, performance testing, post-go live validation and checks throughout the entire life cycle of the delivery
You will also support the ITAO with audit issues, policies and standards fulfillment as well as the definition of compliance issues and compliance with regulatory standards in the company
Your skills and experiences
Degree from a recognized university with a focus on IT or business administration or comparable training/professional experience (bank clerk desirable)
Profound professional experience and track record in the designing and programming of large scale & complex software solutions in some of the SAP products such as: SAP Profitability and Performance Management (PaPM), SAP BPC, SAP BCS(/4HANA), SAC BI and Planning, SAP HANA, BW/4HANA or developing new solutions & maintaining our large ABAP code base supporting various key processes
Modelling skills leveraging AI / ML for financials data are advantageous
Experience as an IT Application Owner or IT Application Owner delegate and the methods used in the bank is desirable
Desirable experience in certain areas like: SAP BTP, DataSphere and SAP’s Gen AI products; design and software development of integrated reporting solutions such as SAC BI, SAP Business Objects, Tableau or SAP SAC
Beneficial to have experience in agile development methods including DevOps concepts; experience in Google cloud services such as Vertex or Cortex framework, Python, JSON, .Net or Tableau
Team player collaborating in a global & diverse team
Customer and strategic solution orientation
Support the continuous learning and open feedback culture in the teams
Fluent English language skills; German language skills are desirable
What we offer
We provide you with a comprehensive portfolio of benefits and offerings to support both, your private and professional needs.
Emotionally and mentally balanced
A positive mind helps us master the challenges of everyday life – both professionally and privately. We offer consultation in difficult life situations as well as mental health awareness trainings.
Physically thriving
We support you in staying physically fit through an offering to maintain personal health and a professional environment. You can benefit from health check-ups; vaccination drives as well as advice on healthy living and nutrition.
Socially connected
Networking opens up new perspectives, helps us thrive professionally and personally as well as strengthens our self-confidence and well-being. You can benefit from PME family service, FitnessCenter Job, flexible working (e.g parttime, hybrid working, job tandem) as well as an extensive culture of diversity, equity and inclusion.
Financially secure
We provide you with financial security not only during your active career but also for the future. You can benefit from offerings such as pension plans, banking services, company bicycle or “Deutschlandticket”.
Since our offerings slightly vary across locations, please contact your recruiter with specific questions.
This job is available in full and parttime.
In case of any recruitment related questions, please get in touch with Michaela Peschke.
Contact Michaela Peschke: 069-910-43951
We strive for a culture in which we are empowered to excel together every day. This includes acting responsibly, thinking commercially, taking initiative and working collaboratively.
Together we share and celebrate the successes of our people. Together we are Deutsche Bank Group.
We welcome applications from all people and promote a positive, fair and inclusive work environment.
