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Praktikant (m/w/d) HR
Sika —Stuttgart
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Texas Instruments —Stuttgart
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Entwickler (m/w/d) für Microsoft Dynamics NAV
brainXchange engineering GmbH —Stuttgart
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Praktikant (m/w/d) HR

Sika -
Stuttgart

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Details zur Stelle

Vollzeit
vor 7 Tagen

Leistungen

Weiterbildungsprogramme

Qualifikationen

Wirtschaftswissenschaft
Englisch
Psychologie
Deutsch

Vollständige Stellenbeschreibung

Unternehmensbeschreibung

Sika ist ein Unternehmen der Spezialitätenchemie, global führend in der Entwicklung und Produktion von Systemen und Produkten zum Kleben, Dichten, Dämpfen, Verstärken und Schützen für die Bau- und Fahrzeugindustrie. Sika ist weltweit präsent mit Tochtergesellschaften in 102 Ländern, produziert in über 400 Fabriken und entwickelt innovative Technologien für Kunden rund um den Globus und trägt damit massgeblich zur nachhaltigen Transformation der Bau- und Fahrzeugindustrie bei. Mit unseren 33.000 Kolleginnen und Kollegen, davon über 3.500 in Deutschland helfen wir auf der ganzen Welt, Aufregendes zu verwirklichen.

Stellenbeschreibung

Erstellung und Bearbeitung von Arbeitsverträgen und Vertragsänderungen, Anpassungen bei Entgelt-, Funktions- oder Organisationsänderungen, Einholung von Unterschriften sowie Ablage der Unterlagen
Vorbereitung von Ausbildungsverträgen und Anmeldung bei Berufsschulen
Betreuung des Eintrittsprozesses neuer Mitarbeitender, Versenden der benötigten Dokumente und Informationen, Vorbereitung der Willkommensgeschenke, Erstellung der Werksausweise
Vervollständigung und Übergabe abrechnungsrelevanter Daten an Payroll bei Neueintritten oder Veränderungen
Ansprechpartnerin (m/w/d) für Mitarbeitende und Business Partner (m/w/d) für administrative HR-Themen
Erstellung von Elternzeit-, und Kündigungsbestätigungen, sowie sämtliche Bestätigungen und Schriftstücke bei Bedarf
Erstellung von Arbeitszeugnissen über Haufe Manager
Verwaltung der Werksausweise im System Matrix
Pflege und Aktualisierung von HR-Vorlagen und Formularen der PCI
Gelegentliche Anpassungen im Org-Management
Pflege und Vervollständigung des HR Intranets
Teilnahme am monatlichen Wiki-Meeting (Informationsaustausch aus verschiedenen Abteilungen)

Qualifikationen

Studium im Bereich Pädagogik, Psychologie, Wirtschaft mit dem Fokus Personal
Sicherer Umgang mit Microsoft 365
strukturierte Arbeitsweise und Grundkenntnisse in der Konzeption von Trainings
Grundkenntnisse oder Interesse an aktuellen Tools und Trends in den Bereichen Talent Management, Leadership, Learning & Development
gute Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch in Verbindung mit einem ausgeprägten Team- und Dienstleistungsgedanken
immatrikuliert

Zusätzliche Informationen

Vertrauen ist für uns das Wichtigste. Wir vertrauen auf Ihre Fähigkeiten und ermöglichen Ihnen viele Gestaltungsräume – jeden Tag auf‘s Neue
Eine intensive Einarbeitung und interessante Perspektiven für alle, die in der Branche eine neue Herausforderung wagen und weiterkommen wollen
Raum für eigene Ideen, interessante Gestaltungsfelder und die Übernahme von Verantwortung sorgen für viel Pioniergeist

Bahar Alkan, vielleicht schon bald Ihre neue Chefin, kennt die Details (+49 173 6774928) und erzählt Ihnen gerne mehr über diese Aufgabe. Ihre Bewerbung erreicht uns schnell und sicher online.

Wir bieten wettbewerbsfähige Vergütungen, die sich an den lokalen Marktstandards und den spezifischen Aufgabenbereichen jeder Stelle orientieren. Die Vergütung richtet sich nach den für die Position relevanten Fähigkeiten, Verantwortung, der Ausbildung und/oder der Weiterbildung. Wir verpflichten uns zu fairen und gerechten Vergütungssystematiken in Übereinstimmung mit den geltenden Gesetzen, dem Tarifvertag Chemie und Vorschriften.

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