Systemadministration (m/w/d) EDR
Kommunales Rechenzentrum Niederrhein (KRZN) —Kamp-Lintfort
- 4.124,53 € – 5.454,10 € pro Monat
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Protiviti —Düsseldorf
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Systemadministration (m/w/d) EDR

Kommunales Rechenzentrum Niederrhein (KRZN)
Kamp-Lintfort

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Details zur Stelle

Vollzeit
4.124,53 € – 5.454,10 € pro Monat

Leistungen

Weiterbildungsprogramme
Flexible Arbeitszeiten

Qualifikationen

Informatik
Abgeschlossene Berufsausbildung
Fachinformatiker*in - Systemintegration
Deutsch

Vollständige Stellenbeschreibung

Kommen Sie in unser Team!

Systemadministration (m/w/d) EDR

Einsatzort: Kamp-Lintfort
Umfang: Vollzeit (39 Stunden/Woche bei Tarifbeschäftigten)
Vergütung: Eingruppierung bis in die Entgeltgruppe 11 (TVöD-V, Bereich IT)
Beginn: ab sofort

Die Anstellung erfolgt zunächst befristet für fünf Jahre. Die zu besetzende Position ist grundsätzlich für Teilzeitbeschäftigte geeignet.

Über uns

Das Kommunale Rechenzentrum Niederrhein (KRZN) gehört zu den zehn größten kommunalen IT-Dienstleistern Deutschlands. Wir versorgen am Niederrhein und im Rheinland mehr als 18.000 Büroarbeitsplätze in den Rathäusern und Kreisverwaltungen mit jeder Form kommunaler Informationstechnik.

Über Ihren neuen Job

Sie arbeiten im Bereich der technischen IT-Sicherheit des KRZN und übernehmen Aufgaben rund um die zentrale Endpoint Detection and Response (EDR)-Infrastruktur. Ziel ist die frühzeitige Erkennung sicherheitsrelevanter Ereignisse auf Endgeräten sowie die kontinuierliche Weiterentwicklung von Schutzmechanismen innerhalb der KRZN-Systemlandschaft.

Dabei wirken Sie an der Integration neuer Datenquellen, der Optimierung bestehender Analyseprozesse sowie an der Weiterentwicklung automatisierter Reaktionsmechanismen mit und unterstützen aktiv den Incident-Response-Prozess.

Sie werden an unserem Standort in Kamp-Lintfort und auf Wunsch zusätzlich im Home Office eingesetzt.

Aufgabenbereich:

Betrieb, Skalierung und Weiterentwicklung der zentralen EDR-Infrastruktur einschließlich zugehöriger Datenpipelines
Analyse sicherheitsrelevanter Ereignisse auf Endgeräten sowie Unterstützung bei der Erkennung und Behandlung von Sicherheitsvorfällen
Abstimmung mit System-, Netzwerk- und Applikationsverantwortlichen zur Integration neuer Datenquellen in die EDR-Plattform
Weiterentwicklung automatisierter Analyse- und Reaktionsprozesse im Endpoint-Security-Umfeld
Mitwirkung bei Sicherheitskonzepten sowie Unterstützung bei Audits und Zertifizierungen (z. B. BSI IT-Grundschutz, ISO 27001)

Wir bieten

Krisensicherer Job mit flexiblen Arbeitszeiten
Kostenfreie Parkplätze und Lademöglichkeiten für E-Autos und -Bikes
Gute Einarbeitung mit Einführungsveranstaltungen und spannenden Aufgaben
Gesundheitsaktionen und vergünstigter Zugang zu einem Fitness-Netzwerk
Zahlreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Profitieren Sie von exklusiven Rabatten über unsere Online-Plattform
Wir sind Mitglied im Unternehmensnetzwerk “Erfolgsfaktor Familie”

Das bringen Sie mit

Abgeschlossenes Studium z. B. in Informatik, Wirtschaftsinformatik, öffentlicher Verwaltung, eGovernment oder vergleichbare Qualifikation bzw. Ausbildung als Fachinformatikerin / Fachinformatiker Systemintegration
Erfahrung in der Administration von Endpoint-Security-Lösungen oder vergleichbaren IT-Sicherheitsumgebungen
Kenntnisse in Client-/Server-Architekturen sowie modernen Betriebssystemumgebungen
Analytische und strukturierte Arbeitsweise sowie Interesse an IT-Sicherheitsprozessen
Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke sowie sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mindestens C1)

Fragen?

Melden Sie sich gerne telefonisch bei:

Natascha Lenz
Telefon:

Nobody is perfect!

Sie erfüllen die Anforderungen nicht zu 100% und haben dennoch Lust auf den Job?

Kein Problem – wir gehen den Weg gemeinsam als Team – inklusive Einarbeitung und passgenauen Entwicklungsmaßnahmen!

Bewerbung

Bitte übermitteln Sie uns Ihre Bewerbung bis spätestens zum 26.07.2026 elektronisch über unser Bewerberportal.

Klicken Sie hierzu auf den Button “Online-Bewerbung” und laden Sie Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen hoch

Wir freuen uns auf Sie!

Das KRZN verfügt über einen Gleichstellungsplan und verfolgt das Ziel der beruflichen Gleichstellung von Frauen und Männern gemäß Landesgleichstellungsgesetz NRW. Wir freuen uns auf Bewerbungen von Frauen und werden sie entsprechend den Regelungen des Landesgleichstellungsgesetzes berücksichtigen. Schwerbehinderte und diesen gleichgestellte Personen werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung, entsprechend den Bestimmungen des SGB IX, besonders berücksichtigt.

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