7 beste Stellen als data associate in berlin – aktuell auf Personalsuche

Consultant SAP SuccessFactors Integration (m/w/d)
Deutsche Telekom MMS GmbH —Berlin
- Vollzeit
- Englisch
- Mit Reiseanteil
- Weiterbildungsprogramme
8 Tage
SOLUTION ARCHITECT — CLOUD & GENAI (M/W/D) AMAZON WEB SERVICES
Gütersloh, Köln, Düsseldorf, Hamburg, München, Berlin, Frankfurt —Berlin
- Hybrides Arbeiten
- Englisch
- AWS
- Künstliche Intelligenz
Verkaufer(in) - Berlin Kurfürstendamm (m/x/f)
Karl Lagerfeld —Berlin
- Teilzeit
(Senior) Associate Venture Development (w/m/d)
Enpal —Berlin
- Vollzeit
- Hybrides Arbeiten
- Englisch
Direkt bewerben
1 Tag
Mercanis GTM Scaling Program (m/w/d)
Mercanis —Berlin
- Vollzeit
- Vertrieb
- Englisch
- Master
- Aufstiegsmöglichkeiten
Direkt bewerben
Associate CX Manager, EMEA
Crunchyroll, LLC —Berlin
- Salesforce
- Kostenbeteiligung am Arbeitsweg
- Lebensversicherung
13 Std.
Manager, Associate Account Executive
Navan —Berlin
- Vertrieb
- Datenanalyse
Direkt bewerben
2 Std.

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data associate jobs near berlin

Consultant SAP SuccessFactors Integration (m/w/d)

Deutsche Telekom MMS GmbH -
Berlin

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Details zur Stelle

Vollzeit
vor 8 Tagen

Leistungen

Betriebliche Altersvorsorge
Weiterbildungsprogramme

Qualifikationen

SAP SuccessFactors
Englisch
Deutsch

Vollständige Stellenbeschreibung

Gestalte mit uns die HR-Welt von morgen als SAP SuccessFactors Integration Consultant.

Jährlich mehr als 3.000 Kundenprojekte, 2.100 großartige Kolleg*innen, 10 attraktive Standorte – und mittendrin: Du. Mit der Telekom MMS gemeinsam für eine digitalisierte, zukunftsfähige und lebenswerte Welt. Dein Job. Für morgen. Und übermorgen.

Standorte: Berlin, Bonn, Dresden, Hamburg, Jena, Leipzig, Mannheim, München, Rostock oder Stuttgart
Wochenarbeitszeit: Vollzeit 38 h/ Woche
Reiseanteil: mittel
Sprachkenntnisse: verhandlungssicheres Deutsch und sehr gutes Englisch

Das erwartet dich als Consultant SAP SuccessFactors Integration (m/w/d)

Als SAP SuccessFactors Integration Consultant spielst du eine Schlüsselrolle in der digitalen Transformation von HR-Prozessen
Du berätst Unternehmen und öffentliche Arbeitgeber bei der Digitalisierung von HR-Prozessen und Cloud Transformationen
Dabei übernimmst du die Verantwortung für End-to-End-Integrationen, entwickelst intelligente Schnittstellenlösungen und begleitest die technische Umsetzung von SAP SuccessFactors Employee Central
Du berätst Fachabteilungen hinsichtlich der technischen Umsetzung und führst Workshops zur Lösungsarchitektur durch
Deine Lösungen präsentierst du bei Kund*innen und unterstützt bei der Angebotsvorbereitung

Das bringst du im Bereich SAP SuccessFactors mit

Erfahrung in der Implementierung von SAP SuccessFactors Integrationen (Core Hybrid / Full Cloud)
Umfassendes Know-how in der SAP Integration Suite sowie im SAP SF Integration Center, inkl. eigenständiger Konfiguration
Kenntnisse in SAP BTP und SAP HCM
Zertifizierung als SAP SF Full Cloud / Core Hybrid Application Associate
Kommunikationstalent, analytisches Denkvermögen und Fähigkeit, komplexe Themen prägnant und verständlich zu präsentieren
Lösungsorientierte Arbeitsweise, Eigenverantwortung & Teamgeist

Ein Plus, kein Muss

Kenntnisse in Integrationslösungen für Microsoft-Systeme
weitere SAP SuccessFactors-Module
Kenntnisse in Work Zone

Unsere Benefits für dich

Welcome Day – Ankommen und Netzwerken
Flexibilität – flexible Arbeitszeit mit Überstundenausgleich
Mobile Working – ortsungebundenes Arbeiten deutschlandweit möglich, mind. 1 Tag wöchentlich im Büro
Workation – Arbeite bis zu 20 Tage im Jahr im EU-Ausland
Weiterentwicklung – über 100 Weiterbildungen und Schulungen im Angebot
Betriebliche Altersvorsorge – wir legen was für dich zur Seite
Dienstreisen – Reisezeit ist Arbeitszeit
Nachhaltigkeit – gemeinsam prägen wir das Leben und Arbeiten der Zukunft

Für diese Position sehen wir ein Bruttojahresgehalt in Höhe von 70.000,00 € bis 85.000,00 € vor. Die konkrete Einordnung erfolgt auf Basis objektiver und geschlechtsneutraler Kriterien, insbesondere der fachlichen Qualifikation, einschlägigen Berufserfahrung und des mit der Rolle verbundenen Verantwortungsumfangs.

Bei uns zählt der Mensch. Wir setzen uns aktiv für Entgeltgleichheit ein und gestalten unsere Vergütungsstrukturen transparent und diskriminierungsfrei. Unabhängig von Geschlecht, ethnischer Herkunft, Religion, Alter, sexueller Identität oder Behinderung leben wir Vielfalt und lehnen jede Form von Diskriminierung ab.

Bist du dabei?

Dann bewirb dich und zeig uns, wer du bist!

Du hast noch Fragen oder suchst nach fachspezifischen Informationen? Zögere nicht und kontaktiere mich.

Josephine Märtens
Telefon/ WhatsApp: +49 351 - 2820 - 7555

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Associate CX Manager, EMEA

Manager, Associate Account Executive

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