16 beste Stellen als java developer (m/w/d) in hessen – aktuell auf Personalsuche

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Quereinsteiger gesucht: Dein Neustart als Full Stack Entwickler mit KI (m/w/d)
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Lead Developer (m/w/d) - Anwendungsentwicklung IT Vertriebstechnologie
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Full Stack Developer .NET (w/m/d)
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Lead Developer (m/w/d) - Anwendungsentwicklung IT Vertriebstechnologie
ATLAS Dienstleistungen für Vermögensberatung GmbH —Frankfurt am Main
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IT ERP Software Developer*
DAW SE —Ober-Ramstadt
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Lead Software Developer (M/W/D) - BU2
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Full Stack Developer Java (w/m/d)
Cofinpro —Frankfurt am Main
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Alternativ können Sie Cross-Sitetracking in Ihrem Browser erlauben. Lead a QA team and guide them in building and executing the right QA test cases.
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Du entwickelst für unsere Kunden Software-Systeme und Apps. Du begleitest den gesamten Prozess, von der konzeptionellen Planung bis hin zur Umsetzung.

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Leistungen

Firmenfahrrad
Firmenevents
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Qualifikationen

Spring Boot
Softwareverteilung
Enterprise Software
SOAP
SQL
Docker
PostgreSQL
REST
Scrum
Linux
Maven
Jenkins
Deutsch
Hibernate

Vollständige Stellenbeschreibung

Aufgaben / Mission

Gestalte mit uns die Zukunft moderner Softwarelösungen in einem agilen Umfeld! Du bist ein erfahrener Java-Entwickler (m/w/d) mit einem ausgeprägten DevOps-Mindset und außerdem auf der Linux Console zu Hause? Du willst nicht nur robusten Code schreiben, sondern auch Verantwortung für stabile Deployments und Infrastruktur übernehmen? Dann bist Du bei uns genau richtig!

In einem neuen, deutschsprachigen, agilen Team entwickelst Du unsere modulare Software-Suite aktiv mit. Dabei arbeitest Du eng mit Architekten, Platform Engineering, UX, Frontend-/Backend-Entwicklern sowie unseren Product Ownern zusammen und bringst Dein Wissen in allen Phasen der Softwareentwicklung ein – von der Konzeption bis zum Rollout.

Zu Deinen Aufgaben zählen:

Entwicklung und Optimierung von Java-basierten Backend-Lösungen mit Spring Boot und Hibernate
Unterstützung bei der Integration und dem Deployment durch Nutzung gängiger DevOps-Tools
Konfiguration und Wartung von Build- und Deployment-Prozessen (Maven, Jenkins, Sonarcube, Nexus)
Pflege und Überwachung containerisierter Anwendungen (Docker, Kubernetes Derivate, optional LXD/LXC/Incus, Nomad, ...)
Analyse und Behebung von Build-/Deployment-Problemen (inkl. Jenkins-Loganalyse von Maven und npm/pnpm Builds, Monitoring)
Verwaltung und Optimierung von Umgebungen, Namespaces und Systemressourcen
Unterstützung bei Konfigurationsmanagement und Applikationsparametrierung (z.B. Spring Boot Application.yaml)
Unterstützung des Teams beim technischen Onboarding, Wissenstransfer und crossfunktionaler Zusammenarbeit

Qualifikationen / Requirements ("Must-haves")

Mehrjährige Erfahrung in der Java-Entwicklung, idealerweise mit Spring Boot und Hibernate
Sicherer Umgang mit relationalen Datenbanken, insbesondere PostgreSQL. Du beherrschst nicht nur Hibernate-Mappings, sondern verstehst auch SQL-Optimierung, Index-Strategien und Datenbank-Design für performante Enterprise-Anwendungen
Fundierte Kenntnisse in der Konzeption und Implementierung moderner API-Architekturen (REST, SOAP) sowie ein sicherer Umgang mit gängigen Sicherheitsstandards zur Absicherung der Datenkommunikation
Verständnis für die Abbildung und Orchestrierung komplexer Geschäftsprozesse im Backend; praktische Erfahrung mit Workflow-Engines (wie z.B. Camunda BPM) ist ein willkommenes Plus, aber kein Muss
Fundierte Kenntnisse in Microservice-Architekturen sowie im Umgang mit containerisierten Umgebungen (z. B. Docker, Kubernetes oder vergleichbare Technologien; Kenntnisse in LXC/LXD/Incus oder Nomad sind von Vorteil)
Gute Kenntnisse im Build- und Paketmanagement (z.B. Maven, npm/pnpm) sowie ein Verständnis für die Analyse und Optimierung von Build-Prozessen
Erfahrung mit klassischen Deployment-Pipelines, Monitoring sowie dem Betrieb und der Pflege von Systemumgebungen
Vertrautheit mit agilen Arbeitsmethoden (z.B. Scrum, Kanban)
Ein pragmatischer, lösungsorientierter Arbeitsstil mit Fokus auf nachhaltige, wartbare und nachvollziehbare Ergebnisse – der Einsatz von Technologien erfolgt bei uns bedarfsorientiert und nicht trendgetrieben
Ausgeprägtes Sicherheitsbewusstsein sowie ein verantwortungsvoller und effizienter Umgang mit Ressourcen
Kommunikationsstärke, Teamgeist und Bereitschaft Verantwortung zu übernehmen
Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Angebot / Offer

Ergebnisse stehen im Vordergrund – dafür sehr hohe Flexibilität hinsichtlich Arbeitszeiten und -ort (60% remote arbeiten)
Moderne Standorte in Frankfurt am Main und Wien sowie regelmäßige (aktuelle quartalsweise je Standort) übergreifende Teamevents
„Workation“ Arbeiten im europäischen Ausland nach Absprache möglich
Attraktives Benefitspaket (Job-Bike, Kinderbetreuungszuschuss, Nahverkehrsticket, etc.)
Attraktive Weiterbildungsmöglichkeiten intern als auch über Trainings, Fortbildungen, Zertifizierungen, Konferenzen, Events via jährlicher Weiterbildungspauschale
Schnelle Entscheidungen und Umsetzungsstärke in einem dynamischen Umfeld
Die Unternehmenskultur ist geprägt durch offene und direkte Kommunikation, Authentizität und Vertrauen

Unternehmen / Company

fintus wurde 2016 mit der Vision gegründet, die digitale Transformation von Finanzinstituten aktiv zu gestalten. Seitdem ist das Unternehmen ein etablierter Bestandteil der deutschen Bankenlandschaft und treibt mit der fintus Plattform die Modernisierung der Finanzindustrie entscheidend voran.

Mit fintus vereinen wir technologische Exzellenz und tiefes Branchenverständnis. Unsere Plattform ist eine selbstentwickelte, leistungsstarke Enterprise-Software, die darauf ausgerichtet ist, komplexe, manuelle Prozesse in Finanzinstituten zu automatisieren und nachhaltig zu optimieren. Dabei denken wir fachliche Abläufe, Abhängigkeiten und regulatorische Anforderungen konsequent neu – und übersetzen dieses Wissen in eine standardisierte, praxisnahe Softwarelösung.

Unser Beratungsteam arbeitet eng mit unseren Kund:innen zusammen, um deren Anforderungen präzise zu verstehen und umzusetzen. Die Produktexpert:innen erweitern die Plattform kontinuierlich um relevante fachliche Inhalte, während unsere Entwicklungs- und DevOps-Teams die cloudfähige Enterprise-Software entwickeln, betreiben und stetig weiterentwickeln.

Wir stehen für eine offene und transparente Unternehmenskultur, in der Vertrauen, Humor und echtes Teamwork zählen. Wir nehmen uns nicht immer zu ernst – aber unsere Arbeit schon. Als einzigartiges, cross-funktionales Team ziehen wir gemeinsam an einem Strang, arbeiten eigenständig und verantwortungsbewusst und entdecken dabei immer neue Wege und Technologien. Wir begleiten Menschen in Phasen der Veränderung, haben Spaß an dem, was wir tun, und freuen uns über jeden Erfolg – ganz besonders über die unserer Kund:innen.

Kontakt / Contact

Bei Rückfragen steht Dir Nadja unter [email protected] jederzeit gerne zur Verfügung und wir freuen uns von Dir zu hören!

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