6 beste Stellen als senior cloud engineer in perlach – aktuell auf Personalsuche

Forward Deployed Engineer – AI (w/m/d) in Voll- oder Teilzeit
CROZ DACH GmbH —München
- 70.000 € – 90.000 € pro Jahr
- Teilzeit
- Persönlich
- Informatik
- Master
- Machine Learning
- Flexible Arbeitszeiten
Direkt bewerben
Data Engineers, Analysts & Scientists (w|m|d)
BridgingIT GmbH —München
- Vollzeit
- Azure
- Informatik
- Datenanalyse
- Weiterbildungsprogramme
- Flexible Arbeitszeiten
Direkt bewerben
AI Solution Architect (m/w/d)
virtual7 GmbH —München
- Vollzeit
- Hybrides Arbeiten
- Azure
- Master
- Machine Learning
- Flexible Arbeitszeiten
Direkt bewerben
Solutions Architekt - eCommerce Marketplace (M/W/D)
PAYBACK GmbH —München
- Vollzeit
- Hybrides Arbeiten
- Qualitätskontrolle
- Homeoffice-Möglichkeit
- Weiterbildungsprogramme
Exklusiver Consultant-Workshop (all genders)
valantic Digital Finance GmbH —München
- Teilzeit
- Analytik
Direkt bewerben
Senior Cloud Security Engineer
CompuSafe Data Systems AG —München
- 82.000 € – 90.000 € pro Jahr
- Vollzeit
- Informatik
- Ohne Hochschulabschluss
- Weiterbildungsprogramme
- Flexible Arbeitszeiten
10 Std.

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Data Engineers, Analysts & Scientists (w|m|d)
BridgingIT GmbH —München
Ausbildung: Du hast ein abgeschlossenes Studium in Informatik, Mathematik, Wirtschaftsinformatik, Data Science oder einer vergleichbaren Fachrichtung.
Direkt bewerben
(Senior) Data Analyst (m/w/d)
OMMAX GmbH —München
Du verantwortest analytische Workstreams, die komplexe Daten in Entscheidungen, operative Verbesserungen und messbare Geschäftsergebnisse für Kunden übersetzen.

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Forward Deployed Engineer – AI (w/m/d) in Voll- oder Teilzeit

CROZ DACH GmbH
München

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Details zur Stelle

Teilzeit | Vollzeit
70.000 € – 90.000 € pro Jahr

Leistungen

Betriebliche Altersvorsorge
Flexible Arbeitszeiten
Zuschuss zur Kinderbetreuung

Qualifikationen

Informatik
Softwareverteilung
Künstliche Intelligenz (KI)
Master
Machine Learning
Softwareentwicklung
Deutsch

Vollständige Stellenbeschreibung

Unser JobChat

Als modernes Unternehmen verzichten wir auf Stino-Stellenanzeigen und möchten dich mit einem neuen Format für die CROZ DACH begeistern. Vielen Dank für dein Interesse an uns und viel Spaß beim Lesen des folgenden JobChats!

Neulich in der Teamküche:
Linda: “Und wie war’s beim Kundenmeeting letzte Woche?”
Joachim: „Sehr gut und vor allem interessant. Bei den vielfältigen Anforderungen brauchen wir auf jeden Fall Unterstützung im AI-Bereich.“
Linda: „Ok. Also suchen wir noch jemanden für AI Consultant, richtig?“
Joachim: „Eigentlich suchen wir einen Forward Deployed Engineer - AI (w/m/d). Diese Rolle ist besonders, weil wir eine BizTech-Beratung sind: Dieselben Leute, die das Geschäft des Kunden verstehen, bauen auch die Software. Du sitzt mit am Tisch, wenn das Problem definiert wird, und du bist auch die Person, die die Lösung baut, in Produktion bringt und die Verantwortung dafür übernimmt."
Linda: „Verstehe. Es geht also darum, Deployments end-to-end zu verantworten und nicht nur 'Tickets abzuarbeiten'?“
Joachim: „Genau. Gute Lösungen entstehen nur aus einem gemeinsamen Verständnis von Business und Technologie. Du verantwortest Deployments end-to-end, vom Discovery und Scoping über die Architektur bis hin zum Build und dem produktiven Rollout. Wir arbeiten mit dem deutschen Mittelstand (KMU) und Großunternehmen zusammen, oft in regulierten Umgebungen mit strenger Datensouveränität. Das bedeutet auch, dass für diese Rolle eine EU-Staatsangehörigkeit zwingend erforderlich ist, damit es uns erlaubt ist, AI-Systeme innerhalb der Realität von Legacy-Systemen und komplexen Prozessen zu bauen.“
Linda: „Das klingt herausfordernd. Welche technischen Skills suchen wir?“
Joachim: „Wir brauchen jemanden mit einem soliden Engineering-Hintergrund und 2+ Jahren Erfahrung in Software Engineering oder ML. Production-grade Python ist ein Muss, ebenso wie Erfahrung in der Auslieferung von Software mit LLM- oder ML-Komponenten, wie RAG-Systemen oder Agenten.“
Linda: „Und es geht nicht nur um Prototypen, oder?“
Joachim: „Definitiv. Prototypen sind der Startpunkt, nicht das Ziel. Wir bauen Systeme, die tatsächlich laufen, egal ob on-premises oder in der Cloud. Es geht darum, echten Mehrwert für unsere Kunden zu schaffen.“
Linda: „Was ist mit den 'Soft Skills'?“
Joachim: „Du solltest echte Freude am direkten Kundenkontakt haben und in unklaren Situationen die Ruhe bewahren. Es gibt selten ein fertiges Ticket. Du strukturierst die Unklarheit selbst. Und da unsere Kunden in der gesamten DACH-Region ansässig sind, gehört eine Reisebereitschaft (ca. 25 %) zum Job dazu.“
Linda: „Und die üblichen Voraussetzungen? Abschlüsse, Sprachen?“
Joachim: „Ein Abschluss in Informatik oder Ähnlichem ist gut, aber uns ist die Fähigkeit, neue Technologien schnell zu erlernen, wichtiger. Fließendes Deutsch und Englisch auf C1-Level sind zwingend erforderlich für die Kommunikation mit unseren Kunden und unserem Hauptsitz in Zagreb. Kroatisch wäre das Sahnehäubchen.“
Linda: „Was kann jemand neues bei uns in Bezug auf Gehalt und Benefits erwarten?“
Joachim: „Für eine Senior-Position zahlen wir bis zu 90.000 €. Dazu kommen Benefits wie die betriebliche Altersvorsorge (bAV), Kindergartenzuschuss und flexible Arbeitszeiten.“
Linda: „Wie sieht der Bewerbungsprozess aus?“
Joachim: „Zuerst ein Gespräch mit Peter und mir. Dann folgt eine Case Study, bei der wir den Kunden spielen und gemeinsam ein realistisches Problem bearbeiten. Es geht nicht um einen 'Richtig oder Falsch'-Test, sondern um gemeinsames Problemlösen und darum, ob die Chemie zwischen uns stimmt. Zum Schluss gibt es ein Treffen mit dem Team und den KollegInnen in Zagreb, um den CROZ-Spirit zu spüren.“
Linda: „Klingt nach einem Plan. Suchen wir jemanden, der zu unserer Persönlichkeit und unserem Teamspirit passt!“

Über uns

Wir sind ein kroatisch-deutsches BizTech-Consulting-Unternehmen mit starkem IT-Fokus und der Fähigkeit zur Implementierung und Erbringung von Managed Services. Die GmbH in München ist für die DACH-Region zuständig, aber nicht nur mit eigenen KollegInnen, sondern mit kroatischen Wurzeln und starken 400+ KollegInnen im Rücken. Wer hier strenge Konzernregeln sucht, wird nicht fündig werden. Alle können und sollen ihre Ideen einbringen.

Jetzt bist du an der Reihe. Möchtest du dich engagieren? Dann komme persönlich bei uns vorbei, ruf uns an oder bewirb dich direkt hier.

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