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Senior Frontend Architect*

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Details zur Stelle

Teilzeit | Vollzeit

Leistungen

Firmenfahrrad-Leasing
Betriebliche Altersvorsorge
Zuschuss zur Kinderbetreuung
Kostenfreies oder vergünstigtes Deutschland-Ticket

Qualifikationen

Entwicklung der Testautomatisierung (Methoden der Qualitätssicherung)
React
Künstliche Intelligenz (KI)
Englisch
Docker
Continuous Integration
Angular
GitHub
Frontend-Development
Vue.js
TypeScript
GitLab
Deutsch
Softwarearchitektur

Vollständige Stellenbeschreibung

TL;DR:

Vollzeit und Teilzeit

Standorte: Karlsruhe, Köln, München, Stuttgart, Erlangen

Erfahrungslevel: Berufserfahrene (mind. 7 Jahre)

Mobiles Arbeiten

Ab sofort

Was du bei uns bewegen kannst

Tech-Evangelismus & Next-Gen-Architektur: Du brennst für Open Source, evaluierst gern neue Technologien (z.B. Svelte, Bun, AI-Assisted Development) und teilst aktiv dein Wissen intern wie extern. An der Schnittstelle von Design und Kundenanforderung definierst du zukunftssichere Architekturen (z. B. Micro-Frontends, State-Management). Dabei ist es dein Anspruch, höchste Usability und Performance (Core Web Vitals) sicherzustellen.
Strategische Kundenentwicklung: Beim Kunden identifizierst du technologische Potenziale für die Zukunft und übersetzt komplexe digitale Innovationen in technisch machbare Konzepte. Mit fachlich exzellenten Lösungen überzeugst du die Stakeholder und übernimmst die Ownership für die technische Kundenentwicklung.
DevOps-Mindset: "You build it, you run it" ist für dich kein Buzzword, sondern gelebte Praxis. Du treibst das Engineering skalierbarer Applikationen voran, automatisierst Deployments via CI/CD-Pipelines (z.B. GitLab/GitHub Actions) und integrierst Containisierung (Docker) fest in euren Workflow.
Quality Engineering & Security: Als treibende Kraft etablierst du robuste automatisierte Teststrategien (Unit and Integration Testing mit z.B. Cypress oder Playwright). Durch die Verankerung präventiver Maßnahmen (z.B. OWASP Top 10) im Entwicklungsprozess gewährleistest du höchste Systemsicherheit.
Team-Empowerment & Code-Exzellenz: Du lebst technische Exzellenz vor und entwickelst dein Team als inspirierende:r Mentor:in aktiv weiter. Über strukturierte Code-Reviews förderst du den kontinuierlichen Wissensaustausch und setzt durch Tools wie Linting/Prettier Qualitätsstandards.

In unseren Projekten verwenden wir häufig folgende Technologien:

JavaScript, TypeScript, HTML, CSS
Angular, React, Vue.js, Next.js, etwas seltener Svelte oder Astro.js

Wer gut zu uns passen würde

Senior-Expertise & Technologie-Offenheit: Mit über 7 Jahren Erfahrung in der Frontend-Entwicklung (Fokus SPAs) blickst du bewusst über den Tellerrand einzelner Frameworks hinaus. Du beherrschst mindestens zwei der großen Ökosysteme tiefgehend (z. B. React, Angular oder Vue) und wählst Tools pragmatisch nach Einsatzzweck, nicht nach Vorliebe.
Pioneer:in für AI-Innovation: Agentic Coding Tools wie Claude Code nutzt du bereits aktiv in deiner täglichen Arbeit. Du setzt KI-Unterstützung gezielt ein, um Development-Workflows zu optimieren und innovative Lösungsansätze direkt in deinen Projekten zu etablieren. Sandboxing ist für dich selbstverständlich. Gleichzeitig bist du flexibel genug, in restriktiven Projekten klassischen Code zu schreiben.
Schnelle Auffassungsgabe & Lösungsorientierung: Durch deine schnelle Einarbeitung in neue fachliche Domänen treibst du Projekte voran und bereicherst das Team durch fundierte technische Konzepte sowie eine direkte, lösungsorientierte Beratung der Kunden.
Architektonischer Weitblick: Du denkst über die reine Implementierung hinaus und hast einen ganzheitlichen Blick für abstrakte Zusammenhänge, skalierbares Component-Design, Performance (Core Web Vitals) und Barrierefreiheit (WCAG). Dabei gehst du routiniert mit modernen Build-Tools und Cloud-Deployments um.
Sprachkompetenz: Sehr gute Deutschkenntnisse sind Voraussetzung (mind. Level C1), gute Englischkenntnisse runden dein Profil ab.

Deine Vorteile

Vergünstigungen

Hardwareleasing
Sportförderung (u.a. EGYM Wellpass)
Betriebliche Altersvorsorge
JobRad
Auto-Leasing
Deutschlandticket

Flexibilität

Mobile Work
Freie Wahl von Hardware & Betriebssystem
Teilzeit
Workation & Auszeit

Persönliche Entwicklung

Internes Coaching & Wissenstransfer
Weiterbildungsbudget
Meetups & Community Events

Familienfreundlichkeit

Kita-Zuschuss
Zusätzliche Kind-Krank-Fehlzeit
Pro Elternzeit

Werte & Kultur

Mitarbeit an strategischen Themen
Mentoring
Großer Entscheidungsspielraum
Wertschätzende Feedback-Kultur
Offener Umgang mit Fehlern

Abwechslungsreiche Projekte

Technologievielfalt & Ingenieurskultur
Branchenvielfalt
Agiles Arbeiten

Kim Hindenlang

Teresa James

Ina Maria Leutner

Pia Vinzenz

Janina Krischker

Team People & Culture - Recruiting

Wir sind deine Ansprechpartner:innen bei allen Fragen rund um die Bewerbung und den Einstieg bei inovex. Wir freuen uns, wenn wir dir helfen können und geben dir gerne Einblicke in die Arbeitswelt und Kultur bei inovex. Du hast Fragen zur Bewerbung? Dann kontaktiere uns hier – wir melden uns zeitnah bei dir.

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