4 beste Stellen als restaurant manager in stuttgart, bw – aktuell auf Personalsuche

Senior Softwareentwickler Java (w/m/d)
Süddeutsche Krankenversicherung a. G. —Fellbach
- Vollzeit
- Hybrides Arbeiten
- Azure
- Java
- Softwareentwicklung
- Homeoffice-Möglichkeit
- Weiterbildungsprogramme
Direkt bewerben
Softwareentwickler COBOL (w/m/d) | VSAM, CICS, VSE
Süddeutsche Krankenversicherung a. G. —Fellbach
- Vollzeit
- Hybrides Arbeiten
- Software-Fehlerbehebung
- Analysefähigkeit
- Analytik
- Homeoffice-Möglichkeit
- Weiterbildungsprogramme
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NIGHT AUDITOR / NACHTDIENST REZEPTION (M/W/D) IN TEILZEIT ODER ALS WERKSTUDENT
Parkhotel Stuttgart Messe-Airport GmbH & Co. KG —Echterdingen
- Teilzeit
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- Organisationstalent
- Empfang
- Weiterbildungsprogramme
- Aufstiegsmöglichkeiten
Embedded Softwareentwickler (w/m/d) Steuerungsinfrastruktur
Trumpf —Ditzingen
- Per E-Mail
- Informatik
- SPS-Steuerung
- Elektrotechnik
- Homeoffice-Möglichkeit
- Flexible Arbeitszeiten

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Restaurantleiter (m/w/d)
Pinsa Manufaktur Ludwigsburg —Ludwigsburg
Verantwortung für den reibungslosen Ablauf im Restaurantbetrieb. Führung und Motivation des Service- und Küchenteams.
Ab 3.500 € pro Monat
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1 Tag
Restaurantleitung Finch (w/m/d)
Waldhotel Stuttgart GmbH —Stuttgart
Sichern und fördern unsere hohen Qualitäts- und Servicestandards. Entwickeln Ideen zur Weiterentwicklung des Restaurantkonzepts.
3 Tage

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Süddeutsche Krankenversicherung a. G.
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Details zur Stelle

Vollzeit

Leistungen

Betriebliche Altersvorsorge
Homeoffice-Möglichkeit
Weiterbildungsprogramme
Vermögenswirksame Leistungen
Aufstiegsmöglichkeiten
Flexible Arbeitszeiten

Qualifikationen

Azure
Künstliche Intelligenz (KI)
Testautomatisierung
Build-Automatisierung
Java
Angular
Softwareentwicklung
GitLab
Deutsch
Softwarearchitektur

Vollständige Stellenbeschreibung

Willkommen bei der Süddeutschen Krankenversicherung und der Stuttgarter Versicherungsgruppe, zwei starken Partnern und Arbeitgebern im Bereich der Versicherung von Menschen. Gemeinsam stehen wir mit insgesamt rund 1.600 Mitarbeitenden für Sicherheit, Vertrauen und Kundenzentrierung. Beide Unternehmen blicken auf etwa 100 Jahre Erfahrung zurück. Wir teilen eine klare Vision: Mit innovativen Lösungen, herausragenden Produkten und exzellentem Service schaffen wir täglich begeisternde Kundenerlebnisse.

Seit dem 1. Juli 2025 gehen wir als gleichberechtigte Partner einen gemeinsamen Weg und werden uns 2026 zu EINEM Unternehmen zusammenschließen. Für dich bedeutet das: ein noch vielfältigeres Arbeitsumfeld und noch mehr Karrierechancen und Möglichkeiten zur Weiterentwicklung. Du möchtest Teil eines motivierten Teams sein? Wertschätzende Zusammenarbeit, individuelle Weiterentwicklung und eine begeisternde Unternehmenskultur sind dir wichtig? Dann bist du bei uns genau richtig. Mit Mut und Veränderungsbereitschaft verfolgen wir neue Wege, um das Beste für unsere Kundinnen und Kunden zu erreichen und Maßstäbe in der Versicherungsbranche zu setzen. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen – und mit dir gemeinsam die Zukunft der Personenversicherung zu gestalten.

Freue dich auf

Technisches Design, Software Architektur Entscheidungen, Entwicklung und Wartung von Softwarelösungen (Java, Angular, Gitlab, Azure Cloud)
Den Einsatz von verschiedenen KI-Tools im Entwicklungsprozess
Der aktiven Mitwirkung von DevSecOps Prozessen
Kurze Entscheidungswege und echte Gestaltungsfreiheit statt Konzernbürokratie
Zusammenarbeit auf Augenhöhe in einem Team, das Tempo und Qualität liebt

Das bringst du mit

Offenheit, Lernbereitschaft und Neugier für neue Technologien
Fundierte Erfahrung in der Software-Entwicklung
Gutes Architekturverständnis & den Wunsch das Big Picture zu verbessern
Automatische Tests, Clean Code und Build Pipelines sind für dich selbstverständlich
Eine pragmatische und lösungsorientiere Arbeitsweise
Erfahrung oder Interesse an KI-gestützten Entwicklungsprozessen
Sicheres Deutsch (C1 oder besser) für die Zusammenarbeit im Team

Das bieten wir dir

Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, mobil zu arbeiten
30 Tage Urlaub sowie eine übertarifliche Vergütung (13,7 Gehälter)
Vermögenswirksame Leistungen, eine betriebliche Altersvorsorge und umfassende Krankenversicherung
Eine moderne Arbeitsumgebung mit Desksharing, Dachterrasse, Barista-Bar und Betriebsrestaurant
Optimale Anbindung an den ÖPNV und gute Erreichbarkeit mit dem Pkw, inklusive Dienstrad-Angebot und Fahrtkostenzuschüsse
Kostenfreier Zugang zu unserem Fitnessbereich und Gesundheitsangeboten
Individuelle Weiterbildungsangebote, die deine berufliche und persönliche Entwicklung unterstützen
Die Möglichkeit, dich in einem unserer Netzwerke, wie z. B. SIE@SDK oder Vielfalt@SDK, aktiv zu engagieren
Zu allen Benefits gelangst du hier.

So startest du bei uns durch

Du erfüllst nicht jeden Punkt? Bewirb dich trotzdem – für uns zählt dein Potenzial, nicht die Checkliste.

Lasse uns deine Bewerbung inklusive Lebenslauf, Zeugnissen, Gehaltsvorstellung und deinem möglichen Starttermin über das Bewerbungsformular zukommen.

Deine Ansprechpartnerin:
Jennifer Malicki, Talent Acquisition Managerin | Recruiterin

Bei Fragen kannst du dich gerne unter [email protected] bei uns melden.

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