7 beste Stellen als schulbegleiter (m/w/d) für grundschulen und in bochum, nw – aktuell auf Personalsuche

Schulbegleiter (m/w/d) Städtische Realschule Gevelsberg
Sab.Ruhr —Gevelsberg
- 17,91 € – 18,63 € pro Stunde
- Arbeit mit Kindern
- Weiterbildungsprogramme
Schulbegleiter (m/w/d) Christy-Brown-Schule II
Sab.Ruhr —Herten
- 17,91 € – 18,63 € pro Stunde
- Arbeit mit Kindern
- Weiterbildungsprogramme
Schulbegleiter/Schulinklusionsassistenten (m/w/d) an der Förderschule Hiddinghausen
Lebenshilfe Inklusions-Gesellschaft gGmbH —Sprockhövel
- Teilzeit
- Pflege
- Arbeit mit Kindern
- Weiterbildungsprogramme
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Inklusionsassistenz in der Schule und im Kindergarten
care & more plus gGmbH —Essen
- Arbeit mit Kindern
Schulbegleitung (m/w/d) an diversen Schulstandorten in Velbert
interaktiv . Perspektiven —Velbert
- 15,00 € – 19,24 € pro Stunde
- Teilzeit
- Arbeit mit Kindern
- Kommunikationsfähigkeit
- Weiterbildungsprogramme
- Aufstiegsmöglichkeiten
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Schulbegleiter/Schulinklusionsassistenten (m/w/d) an Regelschulen
Lebenshilfe Inklusions-Gesellschaft gGmbH —Schwelm
- Teilzeit
- Arbeit mit Kindern
- Weiterbildungsprogramme
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Schulbegleiter (m/w/d) Katholische Grundschule St. Marien
Sab.Ruhr —Schwelm
- 17,91 € – 18,63 € pro Stunde
- Teilzeit
- Arbeit mit Kindern
- Weiterbildungsprogramme

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17,91 € – 18,63 € pro Stunde
Schulbegleiter (m/w/d)
Team Inklusiv gGmbH —Krefeld
Begleitung eines Kindes in einer Förderschule. Unterstützung bei lebenspraktischen Tätigkeiten (z. B. Orientierung, Struktur).
17,50 € pro Stunde
Direkt bewerben
8 Tage

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Schulbegleiter (m/w/d) Städtische Realschule Gevelsberg

Sab.Ruhr
Gevelsberg

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Details zur Stelle

17,91 € – 18,63 € pro Stunde

Leistungen

Jahressonderzahlung
Weiterbildungsprogramme

Qualifikationen

Schulische Integrationshilfe
Arbeit mit Kindern

Vollständige Stellenbeschreibung

Alte Geer 4, 58285 Gevelsberg, DE

Umfang

28.00 Stunden pro Woche

Schule

Städtische Realschule Gevelsberg

Stundenlohn ohne Berufserfahrung

17,91 € inkl. Zulagen zzgl. Zuschläge

Stundenlohn mit Berufserfahrung

18,63 € inkl. Zulagen zzgl. Zuschläge

Gehaltserhöhung bereits nach dem 1.Jahr

Bezahlung nach Tarif

Faire Bezahlung ist uns wichtig! Wir orientieren uns daher an den Tarifstufen des öffentlichen Dienstes.

Jahressonderzahlung

Bei mindestens einem Jahr Betriebszugehörigkeit, hast du Anspruch auf eine Jahressonderzahlung in Höhe von 85% deines Gehalts.

Arbeitgeberzuschuss zur Altersvorsorge

Entscheidest du dich für die Altersvorsorge zu sparen, zahlen wir dir 15 % deines Betrages plus 40 EUR zusätzlich

Urlaub

Genieße bei der SAB.Ruhr 30 Urlaubstage für deine Erholung.

Zulagen

Bei einer Vollzeitstelle erhältst du zusätzlich monatlich eine Zulage in Höhe von 130,- €.

Zuschläge

Für die Begleitung von Tandems oder als Klassenhelfer:in erhälst du eine zusätzliche Tageseinsatzpauschale in Höhe von 10,- €.

Regelmäßige Schulungen

Die Teilnahme an unseren Schulungen wird als Arbeitszeit gewertet und voll vergütet.

Aktive Einarbeitung

Wir begleiten dich vom ersten Tag an durch aktive Einarbeitung und helfen dir auch als Quereinsteiger:in dich schnell zurechtzufinden.

Dein Einsatz als Schulbegleitung – Inhalte und Aufgaben

Als Schulbegleitung unterstützt du deine:n Schüler:in je nach Bedarf

bei der Eigenständigkeit.
in der Kommunikation und Gestaltung von sozialen Kontakten.
beim Bereitstellen von Arbeitsmaterialien.
bei feinmotorischen Aufgaben wie Schreiben, Schneiden oder Kleben.
bei unterschiedlichen Maßnahmen (z.B. Toilettengang, An- und Ausziehen, Essen anreichen).
im Sportunterricht.
bei der Einschätzung von Gefahrensituationen.
bei der Begleitung in Krisensituationen.
bei der Vermittlung von Regeln und ihrer Einhaltung.
bei der Begleitung von Tagesausflügen, ein- oder mehrtägigen Klassenfahrten.

Zusätzlich übernimmst du

die Übernahme von Vertretungen.
die Erstellung von Verlaufsberichten.
die Teilnahme an Hilfeplangesprächen.

Wir wünschen uns eine Persönlichkeit,

für die Engagement, Zuverlässigkeit und Freude an der Arbeit mit Kindern zum beruflichen Selbstverständnis gehören.
die die übergreifende interne Zusammenarbeit als Bereicherung sieht.
die bereit ist, intensiv mit den Eltern und dem Schulkollegium zu kooperieren.
die bereit ist, an Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen teilzunehmen.
die Entwicklungsberichte und/oder pädagogische Stellungnahmen erstellt.
die selbstständig arbeitet und Sicherheit ausstrahlt.
die kritik- und konfliktfähig ist und Probleme analysiert und löst.
deren Arbeitsstil teamorientiert ist.
die einsatzbereit und flexibel ist.

Wir fördern die Chancengleichheit aller Beschäftigten. Wir begrüßen Bewerbungen aller Menschen gleichermaßen, unabhängig von deren Herkunft, Hautfarbe, Religion oder sexueller Orientierung.

Hinweis: Bewerber:innen aus den Fachausbildungsbereichen Erziehung, Heilerziehungs-/oder Alten- und Krankenpflege oder ähnlichen sozialausgerichteten akademischen Berufen werden im Bewerbungsverfahren bevorzugt berücksichtigt. Hingegen setzt die Berücksichtigung von Personen ohne entsprechende Qualifikation die Bereitschaft voraus, an den internen Fortbildungsmaßnahmen verpflichtend teilzunehmen.

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