2 beste Stellen als pflegefachkräfte (m/w/d) in bad pyrmont, ni – aktuell auf Personalsuche

Pflegefachkraft als Praxisanleiter (m/w/d) Ausbildungs- und Anerkennungsstation für das St. Ansgar Krankenhaus Höxter
KATH. HOSPITALVEREINIGUNG WESER - EGGE GEM. GMBH —Höxter
- 3.701,21 € pro Monat
- Teilzeit
- Krankenhaus
- Kranken- & Gesundheitspflege
- Weiterbildungsprogramme
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Bonitas Krankenpflege GmbH —Lemgo
- 1.230 € pro Monat
- Vollzeit
- Pflegeheim

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Pflegefachkraft als Praxisanleiter (m/w/d) Ausbildungs- und Anerkennungsstation für das St. Ansgar Krankenhaus Höxter

KATH. HOSPITALVEREINIGUNG WESER - EGGE GEM. GMBH -
Höxter

Jetzt bewerben

Details zur Stelle

Teilzeit | Vollzeit
3.701,21 € pro Monat

Leistungen

Jahressonderzahlung
Weiterbildungsprogramme

Qualifikationen

Ausbildung in der Pflegebranche
Pflegefachleute
Abgeschlossene Berufsausbildung
Kranken- & Gesundheitspflege

Vollständige Stellenbeschreibung

Höxter, St. Ansgar Krankenhaus

Voll/Teilzeit

Die Katholische Hospitalvereinigung Weser-Egge gGmbH (KHWE) ist mit über 3.200 Mitarbeitern der größte Arbeitgeber im Kreis Höxter. Zu unserem Verbund gehört das Klinikum Weser-Egge an vier Standorten, fünf Senioreneinrichtungen, fünf ambulante Pflegestationen, ein Bildungszentrum für Gesundheitsberufe, zwei Medizinische Versorgungszentren und eine Servicegesellschaft für Verpflegung und Reinigung.

Mit unserem Angebot an Medizin, Pflege, Betreuung und Ausbildung sind wir ein leistungsstarker Partner im Gesundheitswesen.

Der Einsatz erfolgt im 3-Schicht-System auf der neuen Ausbildungs- und Anerkennungsstation auf der Neurologie.

Darum passen Sie zu uns. Sie bringen mit:

erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Pflegefachmann (m/w/d), Altenpfleger (m/w/d) oder Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d)
Zusatzqualifkation Praxisanleitung gemäß den gesetzlichen Vorgaben
soziale und pädagogische Kompetenz und Freude im Umgang mit Patienten sowie an der Anleitung von Auszubildenden
umfangreiche Erfahrungen in der Pflege
Sensibilität und Einfühlungsvermögen
flexible, persönliche Einsatzbereitschaft sowie ein hohes Verantwortungsbewusstsein

Darum passen wir zu Ihnen. Wir bieten:

ein leistungsgerechtes Einkommen nach Entgeltgruppe P8 Anlage 31 AVR von mindestens 3.701,21 EUR brutto monatlich bei Vollzeit (je nach Qualifikation)
eine (Wechsel-)Schichtzulage von bis zu 250 EUR brutto monatlich bei Vollzeit
eine Zulage i.H.v. 25 EUR und eine Pflegezulage i.H.v. 141,82 EUR brutto monatlich bei Vollzeit sowie diverse Zeitzuschläge
eine zusätzliche Jahressonderzahlung i.H.v. 86 % des monatlichen Bruttolohns im Monat November
ein Leistungsentgelt i.H.v. 2,00 % des Jahreseinkommens im Monat Januar des Folgejahres
eine attraktive Altersvorsorge (KZVK)

Als familienfreundliches Unternehmen legen wir zudem Wert auf

ein kollegiales Arbeitsklima in einem multiprofessionellen Team
die Möglichkeit der Teilzeitbeschäftigung für bessere Vereinbarkeit von Familie und Beruf
individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
eine zuverlässige Dienst- und Urlaubsplanung
und vieles mehr

Sie wurden von einem unserer Mitarbeiter (m/w/d) auf die Stelle aufmerksam gemacht? Bitte teilen Sie uns den entsprechenden Namen in Ihrer Bewerbung mit.

Ihre Ansprechpartner:

Wir haben Ihr Interesse geweckt? Dann zögern Sie nicht, uns zu kontaktieren.

Pflegedienstleiterin
Frau Tamara Schmiemann
+49 (5271) 66 – 3001

Personalreferent
Herr Stephan Herbeck
+49 (5272) 607 - 1157
[email protected]

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