8 beste Stellen als learning development advisor in berlin – aktuell auf Personalsuche

Inside-Sales Agent / Sales Advisor (m/w/d) – GreenTech
Thermondo GmbH —Berlin
- Bis zu 70.000 € pro Jahr
- Vollzeit
- Vertrieb
- Englisch
- Weiterbildungsprogramme
- Aufstiegsmöglichkeiten
Direkt bewerben
4 Std.
Senior Legal Counsel (f/m/d) AI Law
Siemens —Berlin
- Vollzeit
- Hybrides Arbeiten
- Künstliche Intelligenz
2 Std.
Senior SAP functional in-house Consultant (m/f/d)
Flix —Berlin
- ERP-Systeme
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CLM Data & Quality Manager
Adecco Group —Berlin
- Informatik
- Wirtschaft
(Senior) Manager Technology & Industrials (m/f/d)
Simon-Kucher & Partners —Berlin
- Hybrides Arbeiten
- Wirtschaft
8 Tage
Inhouse-Steuerberater (m/f/d)
HOLY Softdrinks GmbH —Berlin
- Vollzeit
- Microsoft Excel
- Finanzwirtschaft
- Steuern
- Flexible Arbeitszeiten
Direkt bewerben
Senior Manager, Outbound Sales (w/m/d)
Lightspeed Commerce, Inc. —Berlin
- Vollzeit
- Hybrides Arbeiten
- Vertrieb
- Salesforce
- Englisch
- Mitgliedschaft im Fitnessstudio
Direkt bewerben
Digital Commercial Solutions - Technical Architect
Yara —Berlin
- Homeoffice
- Informatik
- Salesforce
- Master
1 Std.

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Machine Learning Researcher (all genders) - Hybrid, Berlin
dida Datenschmiede GmbH —Berlin
Grounded knowledge about machine learning and deep learning in particular. Foster our strong connections to academia, keep up to date with advances in machine…
Machine Learning Scientist (all genders) - Hybrid, Berlin
dida Datenschmiede GmbH —Berlin
Keep up to date with advances in machine learning research and actively take part in our company’s collaborative learning and development environment.

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Inside-Sales Agent / Sales Advisor (m/w/d) – GreenTech

Thermondo GmbH -
Berlin

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Details zur Stelle

Vollzeit
Bis zu 70.000 € pro Jahr
vor 4 Stunden

Leistungen

Firmenfahrrad-Leasing
Betriebliche Altersvorsorge
Weiterbildungsprogramme
Aufstiegsmöglichkeiten

Qualifikationen

Vertrieb
Englisch
Deutsch

Vollständige Stellenbeschreibung

Wir suchen

… Dich, wenn Du mit Deiner Leidenschaft für den Vertrieb und Deinem Interesse an erneuerbaren Energien klimaneutrales Wohnen aktiv mitgestalten möchtest.

Wenn Du daran Spaß hast

Ausschließlich vorqualifizierte Leads zu bearbeiten – keine Kaltakquise
Unsere Kundschaft kompetent und bedarfsorientiert rund um Wärmepumpen und Photovoltaik zu beraten (telefonisch und digital)
Deine Pipeline eigenverantwortlich zu managen, den Überblick zu behalten und die Kundschaft professionell bis zum Abschluss zu führen
Durch gezielte Follow-ups bestehende Kundenbeziehungen zu stärken und den Vertriebserfolg zu sichern
Deine Vertriebsschritte klar und strukturiert in Salesforce zu dokumentieren

Und Dich hier wiedererkennst

Du bist kommunikationsstark, organisiert und hast nachweisbare Erfahrung im Vertrieb (mindestens 2 Jahre) sowie echtes Verkaufstalent
Du hast Spaß daran, Deine Vertriebsziele und Abschlüsse eigenmotiviert voranzutreiben
Du gehst empathisch auf die Bedürfnisse Deiner Kundschaft ein und überzeugst durch eine positive, lösungsorientierte Ausstrahlung
Du bist digital affin und softwarebasiertes Arbeiten (z. B. mit Salesforce) gewohnt
Du hast Lust auf persönliche Weiterentwicklung und Karrierechancen in einem dynamischen Umfeld
Deine Deutschkenntnisse sind ausgezeichnet (mind. C1) und gute Englischkenntnisse runden Dein Profil ab

Was erwartet Dich?

Hier ein kleiner Einblick in den Sales Alltag einer Außendienstmitarbeiterin von uns: https://www.youtube.com/watch?v=uOgtYYO_UTg

Was wir Dir bieten

Attraktives Gehaltspaket: Mit einem durchschnittlichen Zielgehalt von bis zu 70.000 Euro inklusive ungedeckelter Provision, können unsere Spitzenverdienenden über 100.000 Euro im Jahr erreichen.
Dazu erzielen zahlreiche unserer engagierten und motivierten Sales Agents ohne Mehraufwand den zusätzlich ausbezahlten Jahresbonus von 15.000 Euro bis 30.000 Euro.
Job mit Sinn: Du hilfst Hausbesitzer:innen, die richtige Entscheidung zu treffen. Mit jedem Verkauf machst Du die Welt für kommende Generationen lebenswerter.
Flexibilität & Office-Life: Ein modernes Office mitten in Berlin-Kreuzberg mit Dachterrasse (Hunde sind willkommen!) steht zur Verfügung sowie die Möglichkeit, flexibel im Mobile Office zu arbeiten.
Onboarding & Entwicklung: Regelmäßige Trainings und Fortbildungen durch unser eigenes Learning & Development Team sowie enge Betreuung durch erfahrene Vertriebskolleg:innen.
Sicherheit & Vorsorge: Ein unbefristeter Arbeitsvertrag sowie ein erhöhter Arbeitgeberzuschuss von 20 % zur betrieblichen Altersvorsorge (bAV) und Berufsunfähigkeitsversicherung (BUV).
Gesundheit & Wohlbefinden: 30 Tage Urlaub, eine vergünstigte Urban Sports Club Mitgliedschaft sowie Zugang zu nilo.health (Plattform für mentale Gesundheit).
Nachhaltige Mobilität: Dein eigenes JobRad oder bequemes E-Auto-Leasing über FINN JobAuto.
Community: Monatliche Unternehmensevents wie Lunch & Learn oder Drinks & Action und Corporate Benefits bei über 100 Partner:innen.

Über uns

Jede Bewerbung ist willkommen bei uns - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter, sexueller Orientierung oder Identität. Wir sind überzeugt, jeder Mensch ist wertvoll und verdient eine faire Chance.

Kein Haus gleicht dem anderen, aber für jeden von uns ist es ein Zuhause. Es steht für das, was uns ausmacht, was uns wichtig ist. Hier wollen wir seit jeher geborgen, sicher und ungestört sein.

Aber wir glauben, beim eigenen Heim geht es künftig um mehr - nämlich um die Generationen, die nach uns kommen. Wir glauben, unsere Häuser können mehr! Sie können elektrifiziert, intelligent, effizient, unabhängig und klimaneutral sein. Wir glauben, klimaneutrales Wohnen sollte für jeden zugänglich, erschwinglich und einfach sein. Und mit jeder Wärmepumpe vor unseren Häusern, jeder Photovoltaikanlage auf unseren Dächern und jeder Wallbox in unseren Garagen leisten wir einen Beitrag für klimaneutrales Wohnen.

Wir glauben nicht nur an klimaneutrales Wohnen – wir ermöglichen es.
Für Millionen von Eigenheimen. Gemeinsam. Jeden Tag. Heim für Heim.

Dein Bewerbungsprozess

Nach erfolgreicher Prüfung Deiner Bewerbung möchte Dich Frederike (Talent Acquisition Managerin) in einem telefonischen Erstgespräch näher kennenlernen. Du hast uns überzeugt? Perfekt, als nächsten Schritt gehst Du in das finale Fachgespräch mit Kenneth (Teamlead Tele Sales).

Los geht's

Das ist genau die Herausforderung, nach der Du suchst? Dann warte nicht länger und bewirb Dich bei uns. Wir freuen uns darauf, Dich kennenzulernen!

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