Bewerbungsfrist: 30.08.2026
Befristung: 24 Monate
Arbeitszeit: Voll- und Teilzeit
Stellenanzeigen ID: 2043
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Das Universitätsklinikum Carl Gustav Carus und die Medizinische Fakultät bilden gemeinsam die Dresdner Hochschulmedizin. Sie ist zur Exzellenz in der Hochleistungsmedizin, der medizinischen Forschung und Lehre sowie der Gesundheitsdienstleistung für Patient*innen der gesamten Region verpflichtet.
Gemeinsam für die Spitzenmedizin von morgen – werden Sie Teil der Hochschulmedizin Dresden.
Wissenschaftliche Mitarbeiterin/Wissenschaftlicher Mitarbeiter / PhD Studentin/Student (m/w/d)-
Chirurgische KI
in der Klinik und Poliklinik für Viszeral-, Thorax- und Gefäßchirurgie und dem Else Kröner Fresenius Zentrum für Digitale Gesundheit
Die Stelle ist ab 1. Oktober 2026 in Voll- oder Teilzeitbeschäftigung zunächst für 24 Monate befristet zu besetzen. Die Vergütung erfolgt nach den Eingruppierungsvorschriften des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TV-L) und ist bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen in die Entgeltgruppe E13 möglich.
Diese Stelle ist Teil eines von der Deutschen Krebshilfe (DKH) geförderten fünfjährigen Forschungsprogramms, das die Entwicklung und klinische Evaluierung eines KI-basierten Assistenzsystems für die funktionserhaltende, minimalinvasive Rektumkarzinomchirurgie zum Ziel hat. Das Projekt umfasst eine multizentrische Datenerhebung und KI-Entwicklung sowie eine klinische Frühphasenstudie. Als wissenschaftliche Mitarbeiterin bzw. wissenschaftlicher Mitarbeiter (oder PhD Student*in) übernehmen Sie eine führende Rolle bei den computergestützten Aspekten dieses Projekts und haben zudem die Möglichkeit, angrenzende Forschungsinteressen im Rahmen des breiteren Themenspektrums der Arbeitsgruppe zu verfolgen.
Die Stelle ist in ein interdisziplinäres und internationales Forschungsumfeld eingebettet: Sie sind Teil der Forschungsgruppe „Surgical Artificial Intelligence“ unter der Leitung von Dr. Fiona Kolbinger, die gemeinsam an der Klinik für Viszeral-, Thorax- und Gefäßchirurgie sowie am Else Kröner Fresenius Zentrum für Digitale Gesundheit der TU Dresden angesiedelt ist. Die Forschungsgruppe arbeitet an der Schnittstelle von KI-Entwicklung, klinischer Chirurgie und translationaler Forschung mit dem Ziel, KI-Methoden zur Verbesserung der chirurgischen Versorgung zu entwickeln und klinisch zu evaluieren.
Ihre Aufgaben:
Implementierung, Evaluation und iterative Optimierung von KI-Modellen für die videobasierte intraoperative Assistenz bei kolorektalen Eingriffen
Entwicklung und Implementierung innovativer Strategien und Werkzeuge für eine effiziente und qualitativ hochwertige Experten-Annotation chirurgischer Videodatensätze aus mehreren Zentren; Koordination des Annotationsprozesses in Zusammenarbeit mit klinischen Partnern aus weiteren Zentren
Mitwirkung an der technischen Vorbereitung einer klinischen Studie am Menschen zur Evaluierung des Assistenzsystems unter Einhaltung regulatorischer Vorgaben
Enge Zusammenarbeit mit klinischen Partnern, einschließlich Chirurgen und klinischen Forschenden an den beteiligten Zentren
Mentoring von studentischen Hilfskräften in der Arbeitsgruppe
Erstellung von Fachpublikationen sowie Vorbereitung von Präsentationen für nationale und internationale Konferenzen
Ihr Profi:
Abgeschlossenes Hochschulstudium in Informatik, Biomedizintechnik, Elektrotechnik, Software Engineering oder einem verwandten Fachgebiet
Fundierte Kenntnisse in den Bereichen maschinelles Lernen und Computer Vision, LLMs/VLMs sowie Mensch-KI-Interaktion und/oder ausgeprägtes Interesse an klinischer Chirurgie, interdisziplinärer Onkologie und translationaler Forschung
Teamorientierte Arbeitsweise sowie Interesse an klinischen oder translationalen Anwendungen an der Schnittstelle verschiedener Disziplinen, insbesondere zwischen klinischer Chirurgie/chirurgischer Onkologie und Data Science/KI
Wissenschaftliche Eigenständigkeit, insbesondere hinsichtlich eines eigenständigen Zeitmanagements; Bereitschaft zum Mentoring von Gruppenmitgliedern früher Karrierestadien (z.B. studentischer Hilfskräfte); Fähigkeit, Unterstützungsbedarf zu erkennen und zu kommunizieren
Hervorragende Englischkenntnisse; Deutschkenntnisse oder die Bereitschaft, diese zu erwerben, sind von Vorteil
Unser Angebot:
Ein hervorragendes interdisziplinäres Forschungsumfeld mit direktem Zugang zu klinischen Daten und Fachwissen
Die Möglichkeit, Teil eines jungen, ambitionierten und wachsenden Teams interdisziplinärer Forschender zu werden
Wissenschaftliche Flexibilität durch innovative, drittmittelfinanzierte Projekte, die das gesamte Spektrum der translationalen chirurgischen KI abdecken, u.A. zu chirurgischer Videoanalyse, multimodaler KI, longitudinaler und kausaler Inferenz sowie agentischer KI
Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung und Mentoring, regelmäßige Konferenzteilnahmen, Publikationsmöglichkeiten sowie nationale und internationale Kooperationen
Vergütung: nach TV-L in der Entgeltgruppe E13 zzgl. Jahressonderzahlung, bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen
Urlaub: 30 Tage Erholungsurlaub
Weiterbildung: Umfangreiche interne und externe Fort- und Weiterbildungsangebote, um Ihre Kompetenzen kontinuierlich zu stärken
Unternehmenskultur: Wir setzen auf Transparenz, Teamgeist und gemeinsame Erfolge. Feiern Sie mit uns bei gemeinsamen Veranstaltungen oder bei sportlichen Events wie der Rewe Teamchallenge
Mobilität: Zuschuss zum Jobticket, um Ihren Arbeitsweg umweltfreundlich und bequem zu gestalten
Gesundheit: Wir fördern Ihr Wohlbefinden mit modernen Sport- und Bewegungsangeboten in unserem Gesundheitszentrum, Programmen zur mentalen Gesundheit und einem umfassenden betrieblichen Gesundheitsmanagement
Einkaufsvorteile: Profitieren Sie von Mitarbeiterrabatten in unserer Klinikapotheke, exklusiven Corporate Benefits und weiteren Shoppingportalen
Work-Life-Balance: Unser Familienbüro unterstützt Sie bei Fragen rund um Kita-Plätze, Ferienprogramme und Pflege von Angehörigen. Zudem bieten wir flexible Arbeitsmodelle
Für weitere Informationen wenden Sie sich bitte an Dr. Fiona Kolbinger (
[email protected]).
Ihre Ansprechpartnerin im
Geschäftsbereich Personal für Rückfragen
Antonia Schulz
Tel: 0351-458 77306
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Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden besonders berücksichtigt.
Wir bitten Sie, sich vorzugsweise online zu bewerben, um so den Personalauswahlprozess schneller und effektiver zu gestalten. Selbstverständlich bearbeiten wir auch Ihre schriftlichen Bewerbungen (mit frankiertem Rückumschlag), ohne dass Ihnen dadurch Nachteile entstehen.
Um den bestmöglichen Gesundheitsschutz für unsere Patientinnen, Patienten und Mitarbeitenden zu gewährleisten, benötigen wir gemäß Infektionsschutzgesetz einen Nachweis über Ihren Masernschutz (ärztliche Bescheinigung). Weitere Nachweise über den Impfstatus müssen vor Tätigkeitsaufnahme vorgelegt werden.
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Gute Gründe für die Hochschulmedizin Dresden als Arbeitgeber
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Unsere Benefits
Attraktive Konditionen: Bei uns erwartet Sie eine attraktive Vergütung nach Tarifvertrag, 30 Tage Urlaub und eine fixe Jahressonderzahlung. Für die Zeit nach der aktiven Berufstätigkeit bieten wir die Möglichkeit einer betrieblich unterstützen Altersvorsorge.
Karriere & Entwicklung: Profitieren Sie von vielfältigen Fort- und Weiterbildungsangeboten, unter anderem in unserer hauseigenen Carus Akademie.
Familie im Fokus: Unser Familienbüro unterstützt Sie bei Anliegen zur Kinderbetreuung oder zur Pflege von Angehörigen.
Gesundheit & Vorsorge: Sie erhalten kostenfreie Gesundheitsberatungen, einen umfassenden Impfschutz und regelmäßige betriebsärztliche Untersuchungen. Nutzen Sie außerdem unser hauseigenes Gesundheitszentrum Carus Vital.
Mobilität & Verkehr: Mit dem Jobticket oder dem Bikeleasing sind Sie jederzeit mobil unterwegs.
Einkaufsvorteile: Profitieren Sie mit Rabatten von unseren Zusatzangeboten über mitarbeiterangebote.de oder mitarbeitervorteile.de.
