7 beste Stellen als engineering manager in mannheim, bw – aktuell auf Personalsuche

START IN - Traineeprogramm Engineering & Management für Automatisierung und Elektrotechnik (m/w/d)
BASF SE —Ludwigshafen am Rhein
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(Senior) Prozessplaner Life Sciences (w/m/d)
io‑consultants GmbH & Co. KG —Heidelberg
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Senior Consultant SAP AI Development & Gen AI (m/w/d)
Deloitte Consulting GmbH —Walldorf
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Duales Studium Wirtschaftsingenieurwesen – Elektrotechnik (m/w/d) 2027
ABB AG —Mannheim
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Werkstudent Medieninformatik (m/w/d)
Erste Hilfe & Brandschutz Service Knecht GbR —Bensheim
- 15 € pro Stunde
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Duales Studium Wirtschaftsingenieurwesen – Elektrotechnik (m/w/d) - 2027
ABB AG —Heidelberg
- 1.303,50 € – 1.488,50 € pro Monat
- Vollzeit
- Englisch
- Hochschulreife
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Junior Projektmanager / Teilprojektleiter (m/w/d)
BRÜGGEN ENGINEERING GmbH —Mannheim
- Vollzeit
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7 Std.

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Contargo —Mannheim
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Du entwickelst und optimierst unsere zentralen Geschäftsprozesse in unseren maßgeschneiderten ERP-, Warehouse- und Data-Management-Systemen.
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START IN - Traineeprogramm Engineering & Management für Automatisierung und Elektrotechnik (m/w/d)

BASF SE -
Ludwigshafen am Rhein

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Details zur Stelle

Festanstellung

Leistungen

Weiterbildungsprogramme
Aufstiegsmöglichkeiten

Qualifikationen

Englisch
Elektrotechnik
Master
Deutsch

Vollständige Stellenbeschreibung

WILLKOMMEN BEI UNS

Mit unseren START IN-Traineeprogrammen bereiten wir Sie durch anspruchsvolle Aufgaben, spannende Projekte und Verantwortung ab dem ersten Tag auf Ihre zukünftige Rolle bei BASF vor. Jedes START IN-Programm wird individuell Ihrer Entwicklung auf die Zielposition angepasst. Nutzen Sie die Gelegenheit sich in einem dynamischen Umfeld zu entfalten und gemeinsam mit uns die Zukunft zu gestalten. Werden Sie Teil einer inspirierenden Community, die sich durch Zusammenarbeit und gegenseitige Unterstützung auszeichnet.

WAS SIE ERWARTET

Während Ihres 24-monatigen Traineeprogramms bereiten Sie sich a uf eine Tätigkeit im Aufgabenfeld elektrotechnische Anlagen, Automatisierung und Prozessleittechnik vor. In den verschiedenen Stationen werden Sie in unterschiedliche Technikteams integriert, lernen dort die Prozesse der BASF kennen und knüpfen wichtige Kontakte zu Experten und Entscheidungsträgern.

Sie begeistern sich für neue zukunftsweisende Themen und möchten aktiv die Transformation mitgestalten? Gemeinsam mit uns treiben Sie die professionelle Planung, Montage und Instandhaltung von Änderungen an elektro- und prozessleittechnischen Anlagen sowie entsprechende Investitionsprojekte voran.
Sie möchten einen spürbaren Beitrag in der Produktion leisten? Dabei erkunden Sie spannende Themen, wie Automatisierung von chemischen Anlagen und deren funktionale Sicherheit. Weiterhin geben Sie Ihren Input bei der systematischen und technischen Weiterentwicklung des jeweiligen Betriebes.
Ein auf Sie zugeschnittener Karriereeinstieg steht auf Ihrer Wunschliste? Dann ist das persönliche Coaching genau das Richtige für Sie. Gemeinsam mit Ihrer Programmmanagerin gestalten Sie individuell Ihre persönliche und fachliche Entwicklung auf die Zielposition.
Networking spielt für Sie eine zentrale Rolle in Ihrem beruflichen Alltag? Unsere internationale Trainee Community erleichtert Ihnen den Einstieg und bietet vielfältige Möglichkeiten zum Austausch.
Sie sind neugierig geworden? Hier finden Sie einen Einblick in den Alltag unserer Trainees.

WAS SIE MITBRINGEN

überdurchschnittliche Noten im Ingenieursstudium - erfolgreich abgeschlossenes Masterstudium im Bereich Prozessleittechnik, Elektro-, Regelungs-, oder Automatisierungstechnik mit nicht mehr als zwei Jahren Berufserfahrung.
Begeisterung zu verändern - Sie sind ein wichtiges Mitglied des Technikteams im Zusammenspiel mit den Fachstellen am Standort. Sie unterstützen zudem bei der professionellen Planung und Abwicklung von Projekten.
Kreativität und Offenheit - Anwendung von unterschiedlichsten, fachlichen und methodischen Ansätzen , die Sie im Laufe des Programms erlenen werden.
Innovative Projekte vorantreiben - eigeninitiative Mitgestaltung des digitalen Wandels im operativen Betriebsumfeld sowie Lust etwas zu bewegen und greifbare Ergebnisse zu schaffen.
Kommunikationstalent - Offenheit für Networking und ein Gespür für adressatengerechte Ansprache auf Deutsch sowie Englisch (mindestens C1-Level in beiden Sprachen).

WAS WIR BIETEN

Coaching - persönliches Mentoring, das Ihre persönliche Entwicklung unterstützt
Weiterentwicklung - vielfältige Trainings für eine breite fachliche Ausbildung
Karriereweg - abgestimmte Trainings zur individuellen Weiterentwicklung
Networking - exklusive Community Events, bei denen Sie Ihr Karrierenetzwerk erweitern können
Perspektive - unbefristeter Arbeitsvertrag ab Tag 1 und beste Karrierechancen

SO ERREICHEN SIE UNS

Katja Emich (Talent Acquisition), [email protected], Tel.: +49 30 2005-58810 beantwortet gerne Ihre Fragen zu dieser Position. Gerne können Sie sich auch einen Online-Termin buchen.
Unser Recruiting-Team erreichen Sie auch hier .
Erste Informationen zu unserem Bewerbungsprozess finden Sie hier .
Wie geht es nach der Bewerbung weiter? Ein Video mit Informationen zum Bewerbungsprozess gibt es hier .
Weitere Informationen zu unseren Traineeprogammen finden Sie hier .

ÜBER UNS

Die BASF SE mit Sitz in Ludwigshafen am Rhein ist die Konzernzentrale der BASF-Gruppe und Teil des Wirtschaftsballungsraums Metropolregion Rhein Neckar. Das Unternehmen BASF steht für Kompetenz in Chemie seit 1865 und ist heute mit einer breiten Produktpalette in den großen Consumer-Märkten der Welt vertreten. Als größter Arbeitgeber der Region bietet die BASF SE vielfältige Karrierechancen für Studenten, Hochschulabsolventen und Professionals und bildet in über 30 Berufen aus. Freizeit, Sport, Kultur und eine gute Infrastruktur prägen die Metropolregion Rhein Neckar, in der sich auch BASF mit zahlreichen Aktivitäten engagiert. Mehr über die BASF SE erfahren Sie unter: http://on.basf.com/BASFSE_LU .

Vielfalt ist unsere größte Stärke!

Werden Sie Teil unserer Erfolgsformel und gestalten Sie mit uns die Zukunft – in einem globalen Team, das Inklusion und Chancengleichheit unabhängig von Geschlecht, Alter, Herkunft, sexueller Orientierung, Behinderung oder Weltanschauung lebt.

Und übrigens, wir überlassen es unseren Mitarbeitenden, ob und wann sie sich duzen.

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