Der Transportsektor ist das Rückgrat unserer modernen Gesellschaft. Kannst du dir vorstellen, dein Fachwissen einzusetzen, um zukunftsfähige und nachhaltige Transport- und Infrastrukturlösungen zu entwickeln? Wenn du etwas bewirken willst und dabei mit den neuesten Technologien sowie erstklassigen Teams arbeiten möchtest, dann bist du bei uns genau richtig.
Wir suchen Dich zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit für die Volvo Group Trucks Central Europe GmbH in Ismaning.
Bei Renault Trucks Deutschland trägst Du zum Wandel unseres Unternehmens, der Verkehrsbranche und unserer Gesellschaft im Allgemeinen bei.
Du übernimmst in der Funktion als Produktmanager die fachliche Ownership für das lokale Produkt und Marktportfolio mit Schwerpunkt auf batterieelektrischen Fahrzeugvarianten (BEV) und leitest marktspezifische Anforderungen sowie Angebotsdefinitionen in Abstimmung mit dem Headquarter ab.
Batterieelektrischen Fahrzeugvarianten verstehen wir als ganzheitliches Fahrzeugprodukt, inkl. Hochvoltsystem, Energiespeicher, Ladefähigkeit und Einsatzlogik (z. B. Reichweite, Nutzlast, Nebenverbraucher), nicht nur den Antriebsstrang.
Außerdem treibst Du den Aufbau und die Steuerung unseres lokalen Aufbauer und Partnernetzwerks voran. In dieser Rolle bist Du die zentrale Schnittstelle zwischen Markt, Aufbauern, Vertrieb und Headquarter: Du übersetzt technische Inhalte in marktfähige Angebote, stellst klare Produktinformation und Trainings sicher und sorgst für eine konsistente Umsetzung im Markt. Du arbeitest in einem kleinen, schlagkräftigen Produktmanagement Team mit hoher Sichtbarkeit und direktem Einfluss auf Portfolio, Produktpositionierung und Markterfolg.
Welche Aufgaben erwarten dich im Detail?
Produktmanagement und Portfolioverantwortung (lokal mit strategischem Anteil)
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Verantwortung für definierte Produktbereiche der mittelschweren und schweren Reihe mit Schwerpunkt auf BEV, inklusive Produktpositionierung, Marktanforderungen und Wettbewerbsbeobachtung
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Ableitung und Pflege lokaler Produktkonfigurationen und Angebotslogik (z. B. Varianten, Optionen, Einsatzprofile) in enger Abstimmung mit dem Headquarter
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Weiterentwicklung einer marktspezifischen Segmentierungslogik inkl. Potenzial und Priorisierungsansatz als Basis für Portfolio und Angebotsentscheidungen
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Regelmäßige Aufbereitung von Markt und Wettbewerbsinformationen, insbesondere im BEV Bereich, in entscheidungsvorlagenfähigen Unterlagen (z. B. Segment Steckbriefe, Wettbewerbsbenchmarks, Handlungsempfehlungen)
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Ableitung von Zielanwendungen, USPs und Argumentationslinien für Vertrieb auf Basis der Segmentierung, inkl. klarer Einsatzgrenzen und Voraussetzungen (z. B. Energiebedarf, Ladefenster, Nutzlast, Reichweite)
Produktinformation, Wissensvermittlung und Kommunikation
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Aufbereitung technischer Inhalte zu verständlichen Produktinformationen (Handouts, One Pager, FAQs, Vergleichstabellen, Präsentationen) mit Fokus auf Kundennutzen und Anwendung
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Konzeption und Durchführung von Trainings für Vertrieb, Key Account und ggf. Aufbauer (inkl. Updates bei Produktänderungen), insbesondere zu Einsatzprofilen, Lade und Betriebslogik sowie Angebotsfähigkeit
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Verantwortung für relevante Kommunikationspakete zu Produkteigenschaften, Nutzenargumentation und Einschränkungen (What it is / what it isn’t)
Aufbauer- und Partnermanagement
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Aufbau, Pflege und Weiterentwicklung eines leistungsfähigen Aufbauer Netzwerks inkl. Qualifizierung, Performance Tracking und regelmäßiger Business Reviews
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Technische und kommerzielle Abstimmung mit Aufbauern zu Schnittstellen, Machbarkeit, Spezifikationen und Produktänderungen, insbesondere mit Blick auf BEV Anforderungen (z. B. Packaging, Masseverteilung, Energie und Leistungsbedarf, Nebenverbraucher, Thermik, Ladezugang)
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Koordination von gemeinsamen Lösungsangeboten (Fahrzeug plus Aufbau) für relevante Segmente und Key Accounts, inkl. Definition von Standardlösungen und klaren Freigabe und Dokumentationsständen
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Enge Zusammenarbeit mit Vertrieb, ggf. Aftersales und Service zur Sicherstellung der End to End Umsetzbarkeit im Feld (Dokumentation, Angebotsfähigkeit, Übergabe, Lessons Learned)
Hast Du große Träume? Wir auch, und wir freuen uns darauf, gemeinsam zu wachsen. Für diese Aufgabe bringst Du mit:
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Abgeschlossenes Studium (z. B. Wirtschaftsingenieurwesen, BWL, Maschinenbau, Elektrotechnik, Fahrzeugtechnik) oder vergleichbar
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Mehrjährige Erfahrung im Produktmanagement, technischen Vertrieb oder Programmmanagement
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Sehr gutes technisches Verständnis, idealerweise mit Bezug zu E-Mobilität/BEV (z. B. HV Systeme, Ladeprinzipien, Energie und Einsatzprofile)
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Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Aufbauern/Bodybuildern oder komplexen Partner Ökosystemen von Vorteil
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Fähigkeit, komplexe technische Inhalte zielgruppengerecht aufzubereiten und Trainings souverän durchzuführen
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Strukturierte Arbeitsweise, Ownership, Priorisierungskompetenz und Durchsetzungsfähigkeit in einer Matrixorganisation
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Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse; Reisebereitschaft im Rahmen von Partner und HQ Abstimmungen
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Idealerweise Erfahrung im Automotive/Nutzfahrzeugbereich; ein Lkw Führerschein ist ein Plus
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Kommunikationsstärke, sicheres Auftreten, Organisationstalent, strategisches Denken, Hands on Mentalität, Freude am Netzwerken
Besonders wichtig in der Rolle
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Du agierst als gleichwertiger Sparringspartner für Vertrieb, Technik, Aufbauer und Headquarter, klar in der Sache und lösungsorientiert im Ton
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Du kombinierst strategischen Blick (Portfolio, Segment, Marktanforderungen) mit operativer Umsetzungsstärke (Training, Partnersteuerung, Angebotsfähigkeit)
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Du stellst sicher, dass Wissen im Markt ankommt: verständlich, konsistent, aktuell
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Du agierst mit direktem Einfluss auf Produkt und Markterfolg, in enger Zusammenarbeit mit internationalen Schnittstellen und direktem Zugang zu Entscheidern
Wir bieten ein solides Gehalts- und Leistungspaket, und darüber hinaus:
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unbefristeter Arbeitsvertrag in einem internationalen Konzern
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attraktive Vergütung mit Urlaubs- und Weihnachtsgeld
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30 Tage Urlaub
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Gruppenunfallversicherung im In- und Ausland, Unfallschutz auch in der Freizeit
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offene Unternehmenskultur geprägt von Vertrauen, Verantwortung und Vielfalt
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Ein Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien
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Technisch ausgereifte und innovative Fahrzeuge
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strukturierte Einarbeitung und Weiterbildungsmöglichkeiten
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vergünstigte Egym Wellpass-Mitgliedschaft und Dienstradleasing
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Unterstützung durch unseren pme Familienservice
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attraktive Mitarbeiterrabatte über Corporate Benefits
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Zuschuss zum Mittagessen
Dann bewirb Dich am besten sofort und lade Deine Bewerbungsunterlagen über unser Bewerberportal hoch. Das dauert nur wenige Minuten.
Für Fragen zur Position stehen Dir
Timo Kieselbach-Bürgler, Head of Product Management & Homologation unter [email protected]
Leona zur Nieden, Director People & Culture unter [email protected] gerne zur Verfügung.
Wir legen Wert auf den Schutz Deiner Daten und akzeptieren daher keine Bewerbungen per E-Mail.
Hier kannst Du unsere Datenschutzhinweise nachlesen
Wer wir sind und wofür wir stehen
Wir sind verpflichtet, die zukünftige Landschaft effizienter, sicherer und nachhaltiger Transportlösungen zu gestalten. Die Erfüllung unserer Mission schafft unzählige Karrieremöglichkeiten für Talente in den führenden Marken und Einheiten der Gruppe.
Die Bewerbung auf diese Stelle bietet Ihnen die Möglichkeit, Teil der Volvo Group zu werden. Jeden Tag werden Sie mit einigen der schärfsten und kreativsten Köpfe in unserem Bereich arbeiten, um unsere Gesellschaft in einem besseren Zustand für die nächste Generation zu hinterlassen. Wir sind leidenschaftlich in dem, was wir tun, und gedeihen durch Teamarbeit. Wir sind fast 100.000 Menschen, die weltweit durch eine Kultur der Fürsorge, Inklusivität und Ermächtigung vereint sind.
Als Teil der Volvo Group beschäftigt Renault Trucks 10.000 Mitarbeitende, die sich für die Gesellschaft einsetzen. Wir wollen unseren Beitrag zu einer nachhaltigeren Zukunft leisten. Wir schaffen die Voraussetzungen und setzen uns dafür ein, diesen Wandel in der Transportbranche anzuführen. Wir kümmern uns umeinander und legen Wert auf eine ausgewogene Work-Life-Balance. Wir sind bereit zu lernen und zu wachsen. Als Unternehmer setzen wir uns ein und werden für unseren geleisteten Beitrag anerkannt . Wir sind einfach, pragmatisch, engagiert und herzlich.
