1 beste Stelle als software engineer in neckarsulm, bw – aktuell auf Personalsuche

(Senior) Backend Engineer - Java/Kotlin (m/w/d)
Schwarz Digits KG —Bad Friedrichshall
- Vollzeit
- Englisch
- Java
- APIs
19 Std.

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Software Engineer-Junior
General Dynamics Information Technology —Stuttgart
They collaborate with senior developers, learn secure coding practices, and support development tasks across the software lifecycle.
102.000 € – 138.000 € pro Jahr
6 Tage
Software Developer
JAKO AG —Mulfingen
Du hast ein abgeschlossenes Studium, eine abgeschlossene Ausbildung im Bereich der Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation.

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Schwarz Digits KG
Bad Friedrichshall

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Details zur Stelle

Vollzeit
vor 19 Stunden

Qualifikationen

Spring Boot
CI/CD
Go
Gradle
Kubernetes
C#
Englisch
MongoDB
Java
Docker
PostgreSQL
Redis
REST
APIs
Cyber Security
Maven
Künstliche Intelligenz
gRPC
GitLab
Spring
Deutsch

Vollständige Stellenbeschreibung

Standort

Am Campus 1
74177 Bad Friedrichshall

Abteilung / Bereich

IT - Development

Einstiegslevel

Berufserfahrene

Arbeitsmodell

Vollzeit

Referenznummer

4146

Schwarz Digits schafft das technologische Fundament für digitale Entscheidungsfreiheit in Europa. Als IT- und Digitalsparte der Schwarz Gruppe entwickeln und verantworten wir einerseits die IT-Infrastrukturen für die Handelssparten Lidl und Kaufland sowie die Schwarz Produktion und PreZero. Gleichzeitig agieren wir als unabhängiger Anbieter am externen Markt, um Unternehmen in ganz Europa bei ihrer digitalen Transformation zu unterstützen. Unsere Kernleistungen bündeln wir in den Bereichen Cloud, Cyber Security, Data & AI, Communication und Workspace. Trage auch du zur digitalen Entscheidungsfreiheit in Europa bei.

Bei uns arbeitest du an der Schnittstelle zwischen Agilität und Sicherheit: Du profitierst von den schnellen Entscheidungswegen, genießt echte Gestaltungsspielräume in deinen Projekten und baust dabei auf das stabile Fundament der Schwarz Gruppe.

Deine Aufgaben

Design & Entwicklung: Du konzipierst und implementierst performante Microservices in Kotlin – idiomatisch, testbar und produktionsreif. Du setzt moderne Entwicklungswerkzeuge ein und nutzt Ansätze des Agentic Developments (z. B. den Einsatz von autonomen KI-Agenten und fortschrittlichen Coding-Assistenten), um Codequalität und Entwicklungsgeschwindigkeit kontinuierlich zu steigern.
Architektur: Du gestaltest event-driven Architekturen (inkl. REST- und gRPC-Schnittstellen) aktiv mit, hältst dich an etablierte Messaging-Patterns (idempotente Consumer, Dead-Message-Queues) und dokumentierst Architekturentscheidungen als ADRs.
DevOps & Betrieb: Nach dem Prinzip „You build it, you run it" verantwortest du den gesamten technischen Life Cycle der Software, Kubernetes-Deployments auf unserer Cloud STACKIT, sowie Monitoring, strukturiertes Logging und Tracing deiner Services. SLOs definierst du gemeinsam mit Product und Team.
Teamarbeit: Du leitest technische Anforderungen aus User Stories ab und führst Code Reviews durch.

Dein Profil

Erfahrung: 3+ Jahre Praxis in der Backend-Entwicklung, idealerweise mit Kotlin oder Java (JVM-Plattform). Alternativ fundierte Kenntnisse in anderen Sprachen (z. B. Go, C#) – mit der Bereitschaft, dich in Kotlin einzuarbeiten.
Tech Stack:
Kotlin & JVM: Asynchrone Programmierung (Coroutines, Flow / Structured Concurrency), gängige Frameworks (z. B. Spring Boot, Ktor, Micronaut), Build-Tools (Gradle / Maven) sowie statische Code-Analyse (detekt, ktlint).
APIs: REST (OpenAPI 3.x) und RabbitMQ/AsyncAPI; gRPC-Kenntnisse von Vorteil.
Container & Cloud: Docker, Kubernetes, JVM-Optimierung für Container-Umgebungen (z. B. ressourcenschonende JRE-Images, Ressourcen- & Memory-Limits).
Datenbanken: PostgreSQL; weitere Backends (Redis, MongoDB) von Vorteil.
CI/CD: GitLab Pipelines, OWASP Dependency-Check / Snyk / SonarQube.
Sprachkennnisse: Sicheres Kommunizieren auf Deutsch und Englisch.

Dein Ansprechpartner

Lara Schlimgen

Recruiterin

E-Mail:[email protected]

Dein Bewerbungsprozess im Überblick

Bewerbung

Wir lieben die Einfachheit. Bewirb dich schnell und unkompliziert digital, gerne auch ohne Registrierung.

Checkup

Gemeinsam mit dem zuständigen Fachbereich werfen wir einen Blick in deine Unterlagen.

Kennenlernen

Bei einem ersten Kennenlernen liegt der Fokus sowohl auf deiner Persönlichkeit als auch auf deiner fachlichen Eignung.

Vertragsangebot

Haben wir uns gegenseitig überzeugt? Dann ist dein Arbeitsvertrag digital per Mail auf dem Weg zu dir.

Willkommen

Dein erster Arbeitstag bei uns steht an und dein individuelles Onboarding im Team startet. Wir freuen uns auf dich!

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