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SENIOR AI PLATFORM ENGINEER (M/W/D)
Hybrid, Köln, Düsseldorf, Frankfurt, München, Hamburg, Berlin —Hamburg
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(Senior) Data & AI Engineer (all levels & genders)
celver AG —Hamburg
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(Senior) Data Engineer (all genders)
Eraneos Group AG —Hamburg
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Platform Engineer (m/w/d)
novomind —Hamburg
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Deloitte Consulting GmbH —Hamburg
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Cloud Communications Specialist (m/w/d)
3NET GmbH —Hamburg-Bergedorf
Mit Kollegen, Kunden und Geschäftspartnern verbringen wir alle viel Zeit. Denn der Job soll einfach richtig Spaß machen. Eigene Fitness-Area im Haus.
40.000 € – 50.000 € pro Jahr
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Details zur Stelle

Festanstellung | Vollzeit
vor 12 Tagen

Leistungen

Weiterbildungsprogramme
Flexible Arbeitszeiten
Betriebliche Weiterbildung

Qualifikationen

Azure
Node.js
React
Google Cloud Platform
AWS
TypeScript
Deutsch

Vollständige Stellenbeschreibung

schulz:codes sucht keine Entwickler, die einfach nur mitarbeiten. Gesucht werden Menschen, die den Unterschied machen.

Das Ziel ist nicht, ein weiteres Teammitglied in ein Projekt zu setzen. Das Ziel ist, den Output ganzer Entwicklungsteams zu vervielfachen.

Dafür suchen sie einen erfahrenen Backend Engineer (Node.js/TypeScript), der technische Herausforderungen nicht nur löst, sondern Verantwortung übernimmt, Architektur mitgestaltet und Kunden auf Augenhöhe begleitet. Jemanden, der sich gerne in komplexe Domänen einarbeitet und kontinuierlich dazulernt.

Das Unternehmen ist bewusst klein, arbeitet remote-first und entwickelt Software für anspruchsvolle Konzernprojekte. Statt kurzfristiger Projekthektik setzt man hier auf langfristige Partnerschaften, technische Exzellenz und Menschen, die mit Ownership, Pragmatismus und Neugier wirklich etwas bewegen wollen.

Wer heute als Senior Engineer einsteigt, entwickelt sich Schritt für Schritt in eine zentrale Technical-Engineer-Rolle, mit wachsender Architektur-, Enablement- und Kundenverantwortung. Kein leeres Karriereversprechen, sondern ein klar definierter Entwicklungsweg.

Aufgaben

Entwicklung moderner Backend-Anwendungen mit TypeScript und Node.js sowie Verantwortung für geschäftskritische Services.
Konzeption und Weiterentwicklung skalierbarer Softwarearchitekturen sowie fundierte technische Entscheidungsfindung.
Entwicklung Cloud-nativer Lösungen auf Basis von AWS, Azure oder GCP und Modellierung zukunftssicherer Systeme.
End-to-End-Verantwortung für Features, von der Anforderungsanalyse über Implementierung und Deployment bis hin zum Betrieb.
Enge Zusammenarbeit mit Kunden und Fachbereichen, um Anforderungen zu verstehen, technische Fragestellungen zu diskutieren und nachhaltige Lösungen zu entwickeln.
Fachliche Unterstützung des Entwicklungsteams durch Code Reviews, Mentoring und den Austausch von Best Practices.
Sicherstellung einer hohen Codequalität durch Testing, Refactoring und kontinuierliche Verbesserung bestehender Anwendungen.

Qualifikation

Mehrjährige Berufserfahrung in der Backend-Entwicklung mit TypeScript und Node.js
Solide praktische Kenntnisse in React
Erfahrung in der Konzeption und Umsetzung moderner Softwarearchitekturen sowie die Fähigkeit, fundierte technische Entscheidungen zu treffen
Gute Kenntnisse moderner Cloud-Architekturen (AWS, Azure oder GCP)
Erfahrung im direkten Austausch mit Kunden oder Fachbereichen sowie die Fähigkeit, technische Themen verständlich zu vermitteln
Erste Erfahrung darin, Teams fachlich zu unterstützen, beispielsweise durch Mentoring, Code Reviews oder den Austausch von Best Practices
Hoher Qualitätsanspruch sowie eine lösungsorientierte und pragmatische Arbeitsweise
Eigenverantwortliche Arbeitsweise und Freude daran, Verantwortung für technische Lösungen zu übernehmen
Teamorientierte Persönlichkeit mit offener Kommunikation und einer kollaborativen Arbeitsweise
Bereitschaft, Wissen zu teilen und sich fachlich kontinuierlich weiterzuentwickeln
Verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Benefits

Spannende Softwareprojekte mit echtem Impact in vielfältigen Branchen
Ein erfahrenes und kollegiales Team mit kurzen Entscheidungswegen
Hoher Gestaltungsspielraum und echte technische Verantwortung
Regelmäßige Tech-Sessions, Retros und gemeinsamer Wissensaustausch
Flexible Arbeitszeiten und ein Remote-first-Arbeitsmodell
Individuelle Weiterbildung durch Konferenzen, Workshops und interne Schulungen
Unbefristete Festanstellung in Vollzeit oder mit einem 80 %-Modell
Ein attraktives Gehaltspaket

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