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IT Architect / Solution Architect - Cloud & Hybrid (w|m|d)
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IT Consultant - Microsoft Solutions [m/w/d]

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Details zur Stelle

Vollzeit

Qualifikationen

Azure
PaaS
Englisch
SharePoint
Erfahrung in der IT
Deutsch
IaaS
Active Directory
Intune

Vollständige Stellenbeschreibung

Wer wir sind

Die intellecom GmbH ist seit über 20 Jahren spezialisierter IT-Beratungspartner für den Mittelstand und Teil der GBC Group.
Wir unterstützen Unternehmen bei der strategischen Ausrichtung, Absicherung und Weiterentwicklung moderner IT-Landschaften – mit besonderem Fokus auf Microsoft-basierte Cloud-, Identity- und Security-Architekturen.
Unser Anspruch: Sicherheitskonzepte, die wirksam, nachvollziehbar und im Betrieb tragfähig sind – nicht rein theoretisch, nicht tool-getrieben.

Dein Wirkungsfeld

Unsere Kunden anspruchsvolle Microsoft-basierte IT-Lösungen benötigen, die durchdacht konzipiert, sauber umgesetzt und langfristig tragfähig sind.
Als (Senior) IT-Consultant (m/w/d) übernimmst du fachliche Verantwortung in Projekten mit direktem Einfluss auf Stabilität, Sicherheit und Weiterentwicklung der IT-Landschaften unserer Kunden. Dein Beitrag entscheidet darüber, ob Lösungen funktionieren, skalieren und im Betrieb bestehen. Du gestaltest aktiv, statt nur umzusetzen.

Deine Aufgaben & Verantwortung

Analyse von Kundenanforderungen und Entwicklung belastbarer Lösungskonzepte im Microsoft-Umfeld
Planung, Design und Implementierung von Microsoft-basierten Architekturen
- Microsoft 365 (Exchange Online, Teams, SharePoint, Intune, Entra ID)
- Azure Services (IaaS, PaaS, Networking, Identity, Security)
- Hybride Szenarien und Integration bestehender Infrastrukturen
Technische Verantwortung in Kundenprojekten über den gesamten Projektlebenszyklus
Durchführung von Workshops, Assessments und technischen Reviews
Fundierte Architekturentscheidungen mit Blick auf Betrieb, Sicherheit und Skalierbarkeit
Technische Beratung im Presales inkl. Aufwandsschätzungen und Lösungsskizzen
Strukturierte Dokumentation von Architekturen, Entscheidungen und Betriebskonzepten
Enge Zusammenarbeit mit Projektmanagement, Sales und Betriebsteams inkl. sauberer Übergaben

Was Du mitbringst

Muss-Kriterien

Mehrjährige Berufserfahrung in der IT-Beratung oder im Enterprise-IT-Umfeld mit Schwerpunkt Microsoft-Technologien
Sehr gute Kenntnisse in mehreren der folgenden Bereiche:
- Microsoft 365 und Modern Workplace
- Azure Infrastruktur und Plattformdienste
- Identity & Access Management (Entra ID, Conditional Access, Active Directory)
- Security- und Compliance-Funktionen innerhalb der Microsoft-Welt
Erfahrung mit hybriden IT-Architekturen und Migrationsprojekten
Grundlegendes Verständnis von Netzwerken, Security-Konzepten und Betriebsprozessen
Strukturierte, analytische Arbeitsweise und ausgeprägte Problemlösungskompetenz
Souveränes, verbindliches Auftreten im Kundenkontakt und klare Kommunikation
Hohe Eigenverantwortung, Zuverlässigkeit und Qualitätsbewusstsein
Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie gute Englischkenntnisse

Kann-Kriterien

Relevante Microsoft-Zertifizierungen (AZ-, MS-, SC-Tracks)
Erfahrung in technisch komplexen Projektlandschaften mit mehreren Stakeholdern
Bereitschaft, fachliche Verantwortung auszubauen und Wissen aktiv zu teilen

Was Dich bei uns erwartet

Klare Ziele, definierte Standards und messbare Ergebnisse
Verantwortung für Inhalte und Entscheidungen statt Micromanagement
Ein leistungsorientiertes Umfeld, in dem Ergebnisse sichtbar sind
Entwicklung durch Übernahme von Verantwortung, nicht durch Titel
Professionelle Projektstrukturen und realistische Planungen
Remote-Arbeit mit einem Anteil von 50–100 %, abhängig von Projekt- und Kundenanforderungen

Unser Bewerbungsprozess

Telefoninterview (ca. 30 Minuten)
Fachliches Interview inkl. praxisnahem Use Case
Optional: weiteres Gespräch oder persönliches Kennenlernen

Referenzgespräche erfolgen ausschließlich mit Deiner ausdrücklichen Zustimmung.

Über uns

Die GBC Group ist eine inhabergeführte IT-Unternehmensgruppe mit über 500 Mitarbeitenden.
Wir bündeln spezialisierte IT-Dienstleister unter einem Dach und schaffen durch Standards, Transparenz und Leistungsorientierung ein Umfeld, in dem Verantwortung übernommen und Entwicklung möglich wird.

Wir wachsen dynamisch – ohne Konzernbürokratie – und verbinden unternehmerische Freiheit mit klaren Strukturen.
Wer bei uns arbeitet, möchte gestalten, Leistung zeigen und Wirkung erzielen.

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