1994 als Reformuniversität wieder gegründet, versteht sich die Universität Erfurt als forschungsorientierte, international ausgerichtete Universität, die der Innovation in Studium und Lehre verpflichtet ist, insbesondere in der Lehramtsausbildung. Mit ihrem kultur-, geistes-, sozial- und bildungswissenschaftlichen Profil ist sie ein weltoffener Ort für wissenschaftliche Auseinandersetzungen mit zentralen gesellschaftlichen sowie kulturellen Herausforderungen.

In der Philosophischen Fakultät der Universität Erfurt ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt folgende befristete Stelle im Umfang von 20 Wochenstunden zu besetzen:

**Wissenschaftlicher Mitarbeiterin (w/m/d) an der Professur für Neuere und Zeitgeschichte und Geschichtsdidaktik Entgeltgruppe 13 TV-L (50 %)**

Aufgabengebiet

eigene wissenschaftliche Qualifikation mit dem Ziel der Promotion im Bereich der Professur
Vorbereitung und Durchführung von Lehrveranstaltungen im Umfang von 2 LVS, insbesondere im Studiengang BA Geschichte
Mitarbeit in der Forschung der Professur, insbesondere bei der Vorbereitung von Drittmittelanträgen sowie bei der Organisation von wissenschaftlichen Veranstaltungen
Mitarbeit in der universitären Selbstverwaltung

Was wir erwarten

ein mit überdurchschnittlichem Ergebnis abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium auf M.A.-Niveau im Bereich Neuere und Zeitgeschichte
sehr gute Kenntnisse im Bereich der deutschen und europäischen Geschichte des 20. Jahrhunderts, erwünscht sind zudem Kenntnisse im Bereich Public History
Engagement, Organisationsgeschick, Fähigkeit zum selbstständigen Arbeiten, Teamfähigkeit, Flexibilität, sorgfältige und organisierte Arbeitsweise
wünschenswert sind Kenntnisse zur Pflege der Homepage (typo3, wordpress) sowie in MS Office und social media-Kommunikation
Sprachkenntnisse Deutsch: sehr gute Kenntnisse (Niveau mindestens vergleichbar mit B2) im mündlichen und schriftlichen Sprachgebrauch
Sprachkenntnisse Englisch: gute Kenntnisse (Niveau mindestens vergleichbar mit B1) im mündlichen und schriftlichen Sprachgebrauch1

Was wir bieten

Wir fördern die Vereinbarkeit von Karriere und Familie/Privatleben, insbesondere durch flexible Arbeitszeiten, Telearbeit/Mobile Arbeit, Sabbaticals, etc.
Im Rahmen der akademischen Personalentwicklung bieten wir vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten sowie Coachings und Mentoring an (). Darüber hinaus unterstützen wir die Nutzung von Bildungsfreistellungsangeboten.
Im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements bestehen eine Reihe von Gesundheits- und Präventionsangeboten.
Die Universität Erfurt versteht sich als weltoffene Arbeitgeberin, die wertschätzend mit Vielfalt umgeht. Sie engagiert sich für Diversität und Geschlechtergerechtigkeit und begrüßt Bewerbungen, die dazu beitragen.
Die Universität Erfurt hat das Audit „Vielfalt gestalten“ erfolgreich durchlaufen, ist als „familiengerechte hochschule“ auditiert und nimmt regelmäßig erfolgreich am Professorinnenprogramm des Bundes und der Länder teil. Die Steigerung des Frauenanteils in Forschung und Lehre gehört zu den strategischen Zielen der Universität.
Schwerbehinderte Menschen sowie diesen Gleichgestellte werden bei gleicher Eignung, fachlicher Leistung und Befähigung bevorzugt eingestellt.

Weitere Informationen finden Sie auf unserer !

Anmerkungen

Die Stelle ist in Abhängigkeit von den gesetzlichen und persönlichen Voraussetzungen auf bis zu 4 Jahre befristet. Die Ausschreibung richtet sich an Bewerber*innen, die die Voraussetzungen des Wissenschaftszeitvertragsgesetzes erfüllen. Es gelten die allgemeinen Einstellungsvoraussetzungen nach § 91 Abs. 5 Thüringer Hochschulgesetz.

Wenn Sie über einen ausländischen Hochschulabschluss verfügen, ist es erforderlich, dass Sie bei der eine Zeugnisbewertung beantragen. Wir empfehlen Ihnen, die entsprechende Bescheinigung bereits Ihren Bewerbungsunterlagen beizufügen. Sie können diese Bescheinigung aber auch zu einem späteren Zeitpunkt des Verfahrens nachreichen. Bitte beachten Sie, dass es sich hierbei um einen kostenpflichtigen Service der ZAB handelt.

Schwerbehinderte Menschen werden darauf hingewiesen, dass auch bei einer wiederholten Bewerbung oder einer Vorbeschäftigung an der Universität Erfurt in der Bewerbung ausdrücklich auf die Schwerbehinderung bzw. Gleichstellung hinzuweisen ist, da diese Information im vorliegenden Verfahren aus datenschutzrechtlichen und organisatorischen Gründen nicht automatisch berücksichtigt wird.

Die durch die Bewerbung entstehenden Kosten werden nicht durch die Universität Erfurt übernommen.

Bewerbung/Frist

Ihre Bewerbung mit aussagekräftigen Unterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugniskopien, Darstellung des Promotionsvorhabens, Verzeichnis der Veröffentlichungen und universitären Lehrveranstaltungen, etc.) senden Sie bitte ausschließlich bis zum 06.08.2026 über das Bewerbungsmanagementsystem der Universität Erfurt.

Für inhaltliche Rückfragen wenden Sie sich bitte an Prof. Dr. Christiane Kuller (E-Mail: ).

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

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