20 beste Stellen als partner development manager in berlin, be – aktuell auf Personalsuche

Area HR Manager Germany
Odyssey Hotel Group —Berlin
- 6.000 € – 7.000 € pro Monat
- Vollzeit
- Hybrides Arbeiten
- Englisch
- Bachelor
- Mit Reiseanteil
- Mitarbeiter-Rabatt
- Aufstiegsmöglichkeiten
Direkt bewerben
Operations Manager Fahrzeugauktionen mit Personalverantwortung (m/w/d)
CarOnSale —Berlin
- Hybrides Arbeiten
- Erfahrung als Mechaniker*in
- Englisch
- Teamleitung
- Homeoffice-Möglichkeit
Direkt bewerben
10 Tage
Business Development Manager:in (Deutsch als Muttersprache)
Tandem —Berlin
- Persönlich
- CRM-Software
- Projektmanagement
- Kommunikationsfähigkeit
- Homeoffice-Möglichkeit
- Weiterbildungsprogramme
Senior Project Manager (m/w/d) - Industriebauprojekte
Turner & Townsend —Berlin
- Vollzeit
- Englisch
- Projektmanagement
- Employee Assistance Program
Direkt bewerben
Senior Consultant Organisation (m/w/d)
fischerAppelt —Berlin
- Flexible Arbeitszeiten
PreSeed Founder & CEO - Build the AI Recruiter for Skilled Trades
Founders Factory —Berlin
- Vollzeit
- Künstliche Intelligenz
- Kommunikationsfähigkeit
Direkt bewerben
Bauleiter Partnermanagement (m/w/d) - München
Thermondo GmbH —Berlin
- Ab 68.000 € pro Jahr
- Vollzeit
- Qualitätskontrolle
- Führungserfahrung
- Mitarbeiter-Rabatt
- Weiterbildungsprogramme
Direkt bewerben
Key Account Manager - Speciality Channels (all genders)
Glow25 (by Primal State Performance GmbH) —Berlin
- Homeoffice
- CRM-Software
- Englisch
- Mitarbeiter-Rabatt
- Flexible Arbeitszeiten
Direkt bewerben
SAP S/4HANA Learning Manager – Transformation & Enablement (m/w/d)
cbs Corporate Business Solutions GmbH —Berlin
- Vollzeit
- Hybrides Arbeiten
- Management-Erfahrung
- Englisch
- Mit Reiseanteil
- Weiterbildungsprogramme
Direkt bewerben
Senior Sales Manager Healthcare (all genders)
msg systems ag —Berlin
- Online-Bewerbung
- Vertrieb
- Aufstiegsmöglichkeiten
Key Accounts Specialist - Operations (w/m/d)
Too Good To Go —Berlin
- Englisch
- Organisationstalent
- Homeoffice-Möglichkeit
- Weiterbildungsprogramme
Field Sales & Expansion Manager - Österreich / Schweiz
LANCH —Berlin
- Vollzeit
- Mit Reiseanteil
- Gastronomie
- Kommunikationsfähigkeit
Direkt bewerben
Account Manager
0TO9 —Berlin
- Englisch
Direkt bewerben
Senior Growth Manager – Paid Media (w/m/d)
Enpal —Berlin
- Vollzeit
- Englisch
- Master
- Bachelor
Direkt bewerben
Business Development Manager (m/w/d) – ERP & AI | Consumer Goods & Retail Germany
Avanade —Berlin
- Vertrieb
- Englisch
- Präsentationserfahrung
3 Tage
B2B Acquisition // Sales Manager*in (all genders)
Purish GmbH —Berlin
- Vollzeit
- Vertrieb
- Englisch
- Mitarbeiter-Rabatt
Direkt bewerben
Vertriebsmitarbeiter im Außendienst (m/w/d) SHK Vertrieb - Berlin Reinickendorf
Wiedemann Gruppe —Berlin-Reinickendorf
- Vertrieb
- Mit Reiseanteil
- Weiterbildungsprogramme
IT-Projektmanager (m/w/d) – Schwerpunkt konfigurierte Softwarelösungen & Mainframe
BAYOONET AG —Berlin
- Teilzeit
- Englisch
- Projektmanagement
- Weiterbildungsprogramme
- Flexible Arbeitszeiten
Junior Account Manager (w/m/d)
Enpal —Berlin
- Vollzeit
- CRM-Software
- Vertrieb
- Unternehmensentwicklung
Direkt bewerben
Junior Sales Manager - B2B (w/m/d)
Enpal —Berlin
- Vollzeit
- CRM-Software
- Vertrieb
- Unternehmensentwicklung
Direkt bewerben

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Details zur Stelle

Vollzeit
6.000 € – 7.000 € pro Monat

Leistungen

Firmenwagen
Mitarbeiter-Rabatt
Aufstiegsmöglichkeiten

Qualifikationen

Englisch
Bachelor
Personalwesen
Deutsch
Erfahrung in der Hotellerie

Vollständige Stellenbeschreibung

JOIN THE STORY. WERDE UNSER REGIONAL HR MANAGER NORTHERN GERMANY (M/W/D).

ÜBER ODYSSEY HOTEL GROUP – Northern Germany

Unser deutsches Hauptquartier in Zentraldeutschland ist der Ort, wo Strategie auf Kreativität trifft. Hier arbeiten unternehmerisch denkende Menschen und echte Teamplayer, die in einem internationalen Umfeld aufblühen. Gemeinsam treiben wir Hotelexzellenz voran, feiern Erfolge und ermutigen uns gegenseitig, den Wandel in der Hotellerie anzuführen. Wenn du Personalstrategie auf regionaler Ebene gestalten und wirklich etwas bewegen möchtest dann ist das dein Platz.

DEINE ROLLE ALS REGIONAL HR MANAGER NORTHERN GERMANY

Als Regional HR Manager Northern Germany bist du der strategische People-Partner für unser deutsches Hotelportfolio. In enger Zusammenarbeit mit General Managern, Hotelführungsteams und dem gesamten HR & Talent-Team verbindest du Personalstrategien mit Unternehmenszielen über mehrere Properties hinweg.

Du bist die vertrauensvolle Anlaufstelle für alles rund um Menschen: vom Vorantreiben von HR-Initiativen und der Beratung von Führungskräften bis hin zur Sicherstellung von Compliance und dem Aufbau einer Unternehmenskultur, auf die alle stolz sein können.

DEINE HAUPTAUFGABEN

Strategischer HR-Partner für Hotelführungsteams im Norddeutschen Portfolio
Entwicklung und Umsetzung regionaler HR-Initiativen im Einklang mit den OHG-Unternehmenszielen
Coaching und Beratung von General Managern und Abteilungsleitern in der Mitarbeiterführung und Teamentwicklung
Leitung von Initiativen zur Mitarbeiterbindung, Engagement und Well-being über mehrere Properties
Sicherstellung der vollständigen Einhaltung des deutschen Arbeitsrechts und der internen HR-Richtlinien
Verantwortung für Onboarding-Prozesse und die Administration des gesamten Employee Lifecycles
Verwaltung der HR-Administration und Systemkonformität (HiBob oder ähnliche Systeme)
Koordination und Steuerung regionaler Learning & Development-Maßnahmen
Unterstützung und Monitoring im Bereich Fehlzeitenmanagement und Krankenstandsnachverfolgung
Enge Zusammenarbeit mit dem Talent Acquisition Team bei regionalen Einstellungsbedarfen und Employer Branding
Vertrauensvolle Eskalationsstelle für HR-Angelegenheiten in allen deutschen Hotels

WAS WIR BIETEN

30 Urlaubstage • Urlaubs- und Weihnachtsgeld

Firmenwagen oder Fahrzeugkostenpauschale
Marriott & OHG Mitarbeiterrabatte (Zimmer & F&B in über 8.000 Hotels weltweit)
Corporate Benefits Plattform
Flexibles Arbeitsumfeld Hotel-Besuche, HQ-Kollaboration und Remote-Flexibilität
Entwicklungsmöglichkeiten und interne Karrierechancen europaweit
Eine Unternehmenskultur, in der deine Ideen gehört und dein Impact sichtbar ist

ÜBER ODYSSEY HOTEL GROUP

Die Odyssey Hotel Group ist einer der am schnellsten wachsenden Hotelbetreiber Europas und arbeitet mit globalen Marken wie Marriott, IHG und Accor zusammen. Unser Ziel ist es, durch einzigartige Hotelkonzepte und gestärkte Teams unvergessliche Geschichten zu schaffen. Mit mehr als 800 Kolleginnen und Kollegen in ganz Europa gestalten wir die Zukunft der Hotellerie und wir möchten, dass du dabei bist.

WAS WIR SUCHEN

Abschluss in HR-Management, Betriebswirtschaft oder einem verwandten Bereich

Erfahrung in der Hotellerie oder Hospitality-Branche in einer Multi-Site- oder Matrixorganisation ist ein starkes Plus
Nachgewiesene Erfahrung in einer leitenden HR-Funktion , HR Business Partner, HR Manager oder Regional HR Manager
Erfahrung in einer Multi-Site- oder Matrixorganisation von Vorteil
Fundierte, praxisnahe Kenntnisse des deutschen Arbeitsrechts • Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse (beide erforderlich)
Kommunikationsstärke, Empathie und eine proaktive, lösungsorientierte Denkweise
Strukturierte Arbeitsweise mit hoher Detailgenauigkeit und der Fähigkeit, Prioritäten zu managen
Reisebereitschaft innerhalb des deutschen Hotelportfolios

BEREIT, DABEI ZU SEIN?

Bewirb dich noch heute und werde Teil eines Teams, das dein Talent schätzt, deine Ideen feiert und dein Wachstum unterstützt.

Mit deiner Bewerbung stimmst du der Verarbeitung und Speicherung deiner personenbezogenen Daten gemäß der DSGVO zu.

BITTE BEACHTE: Du musst das gesetzliche Recht haben, in Deutschland zu arbeiten. Eine Visa- oder Arbeitsgenehmigungssponsoring ist derzeit nicht möglich.

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Operations Manager Fahrzeugauktionen mit Personalverantwortung (m/w/d)

Business Development Manager:in (Deutsch als Muttersprache)

Senior Project Manager (m/w/d) - Industriebauprojekte

Senior Consultant Organisation (m/w/d)

PreSeed Founder & CEO - Build the AI Recruiter for Skilled Trades

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SAP S/4HANA Learning Manager – Transformation & Enablement (m/w/d)

Senior Sales Manager Healthcare (all genders)

Key Accounts Specialist - Operations (w/m/d)

Field Sales & Expansion Manager - Österreich / Schweiz

Account Manager

Senior Growth Manager – Paid Media (w/m/d)

Business Development Manager (m/w/d) – ERP & AI | Consumer Goods & Retail Germany

B2B Acquisition // Sales Manager*in (all genders)

Vertriebsmitarbeiter im Außendienst (m/w/d) SHK Vertrieb - Berlin Reinickendorf

IT-Projektmanager (m/w/d) – Schwerpunkt konfigurierte Softwarelösungen & Mainframe

Junior Account Manager (w/m/d)

Junior Sales Manager - B2B (w/m/d)

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