10 beste Stellen als cybersecurity in stuttgart, bw – aktuell auf Personalsuche

(Senior) Manager Privileged Access Management (m/w/d)
Deloitte GmbH —Stuttgart
- Online-Bewerbung
- Englisch
- Hochschulreife
- Mit Reiseanteil
- Weiterbildungsprogramme
- Aufstiegsmöglichkeiten
Team Lead IVVQ (m/w/d)
Thales —Ditzingen
- Vollzeit
- Englisch
- Teamleitung
- Elektrotechnik
Java Softwareentwickler (m/w/d) für HMI
Thales —Ditzingen
- Online-Bewerbung
- Militär
- Englisch
- Java
Werkstudent / Praktikant Projektmanagement (w/m/d)
Axians IT-Infrastructure Services GmbH —Ostfildern
- Teilzeit
- Englisch
- Microsoft Office
- Aufstiegsmöglichkeiten
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Senior Cyber Security & Compliance Consultant [m/w/d]
GBC Group GmbH —Sindelfingen
- Vollzeit
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- Analysefähigkeit
- Künstliche Intelligenz
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Softwareentwickler C#/.NET (w/m/d) – Digitale Entsorgungssysteme
Axians Athos GmbH —Sindelfingen
- Vollzeit
- Informatik
- Datenbanken
- SQL
- Gleitzeit
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Werkstudent / Praktikant Service Management (w/m/d)
Axians IT-Infrastructure Services GmbH —Ostfildern
- Teilzeit
- Englisch
- Microsoft Office
- Aufstiegsmöglichkeiten
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IT Consultant (w/m/d) ERP System Abfallwirtschaft - Standort Sindelfingen
Axians Athos GmbH —Sindelfingen
- Vollzeit
- Projektmanagement
- Mit Reiseanteil
- Gleitzeit
- Weiterbildungsprogramme
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C#/.NET Full‑Stack Developer (w/m/d) – Kommunale IT‑Lösungen
Axians Athos GmbH —Sindelfingen
- Vollzeit
- Informatik
- Datenbanken
- SQL
- Gleitzeit
- Aufstiegsmöglichkeiten
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Berater (w/m/d) IT Consulting ERP System
Axians Athos GmbH —Sindelfingen
- Vollzeit
- Projektmanagement
- Mit Reiseanteil
- Gleitzeit
- Weiterbildungsprogramme
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IT Systemadministrator:in Schwerpunkt Intune
E. Breuninger GmbH & Co. —Stuttgart
2nd und 3rd Level Support: Bearbeitung von Störungen und Service-Anfragen. Verwaltung von Client-Hardware: Installation, Konfiguration, Ausgabe und Überwachung…
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Senior IT Systemadministrator (m/w/d)
Björn Steiger Stiftung —Winnenden
Zur Erweiterung unseres Teams in Winnenden suchen wir ab sofort einen Senior IT-Systemadministrator (m/w/d) in Vollzeit (40 Stunden/Woche).
55.000 € – 60.000 € pro Jahr
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12 Tage

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(Senior) Manager Privileged Access Management (m/w/d)

Deloitte GmbH -
Stuttgart

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Details zur Stelle

Vollzeit

Leistungen

Firmenfahrrad-Leasing
Firmenevents
Weiterbildungsprogramme
Aufstiegsmöglichkeiten

Qualifikationen

CISSP
Englisch
Hochschulreife
IT-Sicherheit
Erfahrung in der IT
Cyber Security
CyberArk
Deutsch

Vollständige Stellenbeschreibung

Deloitte bietet führende Prüfungs- und Beratungsleistungen in Audit & Assurance, Tax & Legal, Consulting und Advisory – für nahezu 90 % der Fortune Global 500® und zahlreiche private Unternehmen. Wir liefern innovative Denkansätze, lösen komplexe Herausforderungen und fördern nachhaltiges Wachstum. Mit rund 470.000 Mitarbeitenden weltweit eröffnen wir hervorragende Karrierechancen – getragen von einem starken „Wir“ und einer Vielfalt an Perspektiven und Fähigkeiten.

Du willst im Bereich Consulting – Cyber zu einer sicheren digitalen Transformation beitragen? Unser globales Expert:innen-Team unterstützt Kunden mit technischer und strategischer Expertise ganzheitlich bei allen relevanten Aspekten zum Thema Cyber Security: Von der Gestaltung sicherer Geschäftsprozesse über die Verwendung innovativer Technologien bis hin zur Durchführung von Trainings und Awareness-Kampagnen. Sichere unseren gemeinsamen Erfolg und mach mit uns den Unterschied: als (Senior) Manager PAM (m/w/d).

Standorte: Berlin, Düsseldorf, Frankfurt (Main), Hamburg, Köln, München, Nürnberg und Stuttgart.

Dein Impact:

Als (Senior) Manager PAM (m/w/d) verantwortest du die Beratung internationaler Kunden im Bereich Privileged Access Management (PAM) – und trägst so zu nachhaltigen Prozessen und nachhaltiger Umsetzung von Identity-Lösungen bei.

Aufgabenvielfalt: Du agierst als Projektleiter:in in allen Projektphasen, von der Akquise über die initiale Anforderungsanalyse, Konzeption und anschließende Implementierung bis hin zum Go Live und erfolgreichem Betrieb.
Know-how: Dabei bist du als Subject Matter Expert verantwortlich für die Governance, Architektur sowie Integration und realisierst das PAM-Zielbild des Kunden.
Customizing: In deinen Projektenpasst du die PAM-Tools erfolgreich an die Kundenerfordernisse an und fungierst als zentrale:r Ansprechpartner:in für Governance, Standards und Regulatorik.
Innovation: Mit deiner Expertise werden unsere Produkte und Services kontinuierlich marktorientiert weiterentwickelt und neue Kundensegmente erschlossen.
Führung: Mit deinem kooperativen Führungsstil und gezieltem Coaching förderst du die Weiterentwicklung des Teams.

Dein Skillset:

Erfolgreich abgeschlossenes Studium in Informationssicherheit, Ingenieurwissenschaften, (Wirtschafts-) Informatik oder vergleichbar sowie mind. 5 Jahre Berufserfahrung im Bereich PAM, CISSP/CISM oder vergleichbarer Zertifizierungen von Vorteil
Fundierte Erfahrung mit fachlichen Anforderungen (regulatorische Anforderungen MaRisk, BAIT/VAIT) in Zusammenhang mit der Implementierung von relevanten PAM-Lösungen wie CyberArk und BeyondTrust sowie in deren Customizing / Konfiguration
Differenziertes Wissen im Bereich der PAM-Prozesse, vom Design bis hin zur Implementierung, um diese entlang der Kundenanforderungen auszurollen sowie sehr gute Kenntnisse unterschiedlicher IT-Sicherheitsstandards (bspw. ISO27X, NIST), PAM-Anforderungen und -Architekturen
Hohes Engagement, Freude an der Führung internationaler interdisziplinärer Teams sowie souveräne Kommunikation auf allen Hierarchieebenen
Reisebereitschaft sowie Freude an der Kommunikation und Präsentation auf Deutsch und Englisch (sehr gut in Wort und Schrift)

Deine Chance:

Best-in-class Weiterbildung an der Deloitte University sowie im Rahmen individueller Qualifikationsangebote und Trainings
Umfassende Entwicklungschancen durch strukturierte Karriereplanung, Inclusive Leadership, Entsendungsprogramme, projektbasierte Job-Rotation sowie Förderung sozialen Engagements und Corporate Volunteering
Vereinbarkeit von Beruf & Familie dank Mobile Working & Teilzeit, Sabbaticals und Familienservice, z. B. zur Unterstützung für pflegende Angehörige, Elternzeit-Beratung und vielem mehr
Gesundheit & Fitness im Fokus durch regelmäßige Gesundheitstage, Kooperationen mit Fitness-Anbietern und die Unterstützung von Sport- und Teamevents
Attraktive Arbeitgeberleistungen inklusive Bike- und Pkw-Leasing, Firmen-Smartphone zur privaten Nutzung sowie flexiblen Arbeitsmodellen wie z. B. Vertrauensarbeitszeit und EU Remote Working
Vielfältige Gestaltungsräume und aktive Förderung einer inklusiven Unternehmenskultur - u. a. durch unsere Diversity & Inclusion Mitarbeiter:innen-Netzwerke

Bist du bereit? Mach mit uns den Unterschied!

Unser Recruiting-Team freut sich auf deine Bewerbungsunterlagen (CV sowie Abitur-, Hochschul- und Arbeitszeugnisse) über unser Online-Formular. Ein Anschreiben und ein Bewerbungsfoto sind bei uns nicht erforderlich.

Gleiche Chancen für alle: Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen, die so vielfältig sind wie wir – unabhängig von Alter, Behinderung, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht, Religion, sexueller Orientierung oder sozialer Herkunft. Noch Fragen? Alle Infos zu unserem Bewerbungsprozess findest du in unserenBewerbungs-FAQs.

Dein Kontakt bei Fragen rund um Karrierethemen

Unser Team Talent Acquisition – Aleksandra, Anja, Julia, Lea, Lisa, Silja und ihre Teams – unterstützt dich gerne bei allen Fragen rund um deine Karriere bei Deloitte. Du erreichst uns per E-Mail unter [email protected] oder telefonisch unter +49 211 87724111.

Job-ID: 48921

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