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Senior Communications Manager:in (d/m/w) - Lexware
Haufe Group —Freiburg
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Communications Manager (w/m/d)
Strategy& —Deutschland
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Senior Referent (m/w/d) in der internen Unternehmenskommunikation - Befristet für 2 Jahre
Berliner Sparkasse —Berlin
Dein exzellentes Onboarding: Wir sorgen dafür, dass du einen perfekten Start bei uns hast.
13 Tage
Assistenz Unternehmenskommunikation (m/w/d)
Main-Kinzig-Kliniken gGmbH —Gelnhausen
Tägliche Erstellung des Presseberichts (PMG) sowie Monitoring von Medienberichten. Koordination von Terminen, Meetings und Veranstaltungen im Bereich…

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Senior Communications Manager:in (d/m/w) - Lexware

Haufe Group -
Freiburg

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Details zur Stelle

Vollzeit

Leistungen

Betriebliche Altersvorsorge
Homeoffice-Möglichkeit
Firmenevents
Weiterbildungsprogramme
Flexible Arbeitszeiten

Qualifikationen

Künstliche Intelligenz
Marketing

Vollständige Stellenbeschreibung

Freiburg

ab sofort

Bei Lexware machen wir Unternehmertum einfacher. Wir unterstützen über 600.000 Selbstständige und kleine Unternehmen dabei, den Rücken frei zu haben für das, was sie wirklich voranbringt: ihr Business.

Dafür braucht es Kommunikation, die relevant ist, klar positioniert und Wirkung entfaltet. Kommunikation, die Chancen erkennt, Themen setzt, Medienanfragen klug nutzt und Marken sichtbar macht. Genau dafür suchen wir dich.

Hierfür suchen wir deine Unterstützung als Senior Communications Manager:in (d/m/w), die unsere externe Kommunikation im Tagesgeschäft mit hoher Eigenständigkeit vorantreibt. Du denkst PR, Corporate Communications und Thought Leadership ganzheitlich zusammen, setzt Themen nicht nur professionell um, sondern machst sie kommunikativ wirksam und nutzt KI selbstverständlich als festen Bestandteil deiner operativen Arbeit.

Unser Büro in Freiburg im Breisgau bietet die ideale Umgebung für Zusammenarbeit und kreativen Austausch. Wir legen Wert auf direkte Kommunikation vor Ort und treffen uns daher mehrmals die Woche, gleichzeitig schätzen wir aber auch die Vorteile des Arbeitens von zu Hause.

DAS ERWARTET DICH:

In dieser Rolle übernimmst du Verantwortung für zentrale Teile unserer externen Kommunikation. Du arbeitest eng mit der Head of Brand & Communications zusammen und unterstützt insbesondere bei der Positionierung von Köpfen sowie bei der kommunikativen Sichtbarkeit der Marke Lexware. Du bist tief in der Umsetzung, bringst starke kommunikative Urteilsfähigkeit mit und sorgst dafür, dass aus Themen, Anfragen und Chancen sichtbare Kommunikation wird.

Steuerung und Weiterentwicklung der operativen externen Kommunikation für Lexware in enger Abstimmung mit der Head of Brand & Communications, mit einem guten Gespür für Themen, Prioritäten und Wirkung.
Entwicklung und aktives Vorantreiben von Thought-Leadership- und Kommunikationsthemen, insbesondere auf LinkedIn sowie im medialen Umfeld, von der Ideenfindung bis zur Umsetzung.
Professionelle Bearbeitung von Presseanfragen sowie strategische Weiterentwicklung von PR-Chancen, Medienkontakten und Themenplatzierungen mit Blick auf maximale Sichtbarkeit und Relevanz.
Initiierung und Begleitung von Umfragen, Daten- und Stimmungsbildern, die kommunikativ nutzbar sind und echten Mehrwert für unsere Zielgruppen schaffen.
Mediengerechte Aufbereitung von Inhalten und Übersetzung komplexer Themen in klare, relevante Kommunikation – in enger Zusammenarbeit mit internen Stakeholdern.
Selbstverständlicher Einsatz von KI im operativen Arbeitsalltag, von Recherche und Strukturierung bis hin zu Ideenentwicklung, Effizienzsteigerung und kontinuierlicher Optimierung des eigenen Workflows.

DAS BRINGST DU MIT:

Mehrjährige Erfahrung in PR, Corporate Communications, externer Kommunikation oder Thought Leadership, idealerweise in einem dynamischen und markenorientierten Umfeld.
Ausgeprägtes Gespür für Themen, Sprache, Tonalität und Relevanz sowie die Fähigkeit, Inhalte zielgruppengerecht und medienwirksam aufzubereiten.
Erfahrung darin, aus Themen kommunikative Anlässe zu entwickeln und Inhalte erfolgreich für Medien, LinkedIn und weitere Formate zu adaptieren.
Souveräner Umgang mit Senior Stakeholdern und C-Level-Personen sowie ein sicheres Auftreten in der externen Kommunikation und bei Presseanfragen.
Sehr selbstständige, strukturierte und verlässliche Arbeitsweise, auch in einem Umfeld mit vielen Abstimmungen und kurzfristigen Dynamiken.
Hands-on-Mentalität kombiniert mit hohem kommunikativem Anspruch, Pragmatismus und ausgeprägter Umsetzungsstärke.
Große Offenheit gegenüber KI und neuen Arbeitsweisen; der Einsatz von AI ist für dich selbstverständlicher Bestandteil professioneller Kommunikationsarbeit.
Proaktive Arbeitsweise mit dem Anspruch, Themen eigenständig mitzudenken, Impulse einzubringen und Kommunikation aktiv voranzutreiben.

Warum Lexware?

Weil wir daran glauben, dass Selbstständige und kleine Unternehmen die Wirtschaft bewegen. Und weil wir alles daransetzen, ihnen Hürden aus dem Weg zu räumen, mit smarten Lösungen, verlässlichem Support und Kommunikation, die relevant ist.

Wenn du Lust hast, Kommunikation für eine starke Marke mit Substanz voranzubringen, Thought Leadership auf hohem Niveau mitzugestalten und PR nicht nur zu verwalten, sondern wirksam zu machen, dann freuen wir uns auf dich.

Job ID: REF404O

Marco Andris

Bewerbungen bitte nur über unser Online-Formular absenden, welches du über den Button „Jetzt bewerben“ erreichst.

Überzeugt von Vielfalt: Deine Bewerbung ist bei uns willkommen!

Wir wertschätzen Vielfalt und sind davon überzeugt, dass Mitarbeitende mit diversen Hintergründen unterschiedliche Perspektiven und Stärken bei uns einbringen. Daher begrüßen wir alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. Als Unterzeichner der Charta der Vielfalt bekennen wir uns mit Überzeugung zu Vielfalt, Toleranz, Fairness und Wertschätzung.

Software-Lösungen für effiziente Geschäftsprozesse.

Lexware entwickelt kaufmännische Software-Lösungen für Selbstständige und kleine Unternehmen und ist damit Marktführer in Deutschland. Mit unseren Businesslösungen, Netzwerken und Unternehmenswissen für Buchhaltung, Lohn und Gehalt, Steuern und Finanzen halten wir unseren Kund:innen den Rücken frei. So können sie sich auf ihr Business fokussieren.

Wandel gestalten. Arbeiten in der Haufe Group.

Unsere Arbeitswelt ist vielfältig, komplex und in stetiger Veränderung. In der Haufe Group kannst du den Wandel aktiv mitgestalten. Du bist Teil eines innovationsgetriebenen Familienunternehmens, das mit Content, Software und Weiterbildung Menschen unterstützt, selbstbestimmt erfolgreich zu arbeiten. Wir begleiten mehr als 1 Million Kundinnen und Kunden in ihrer nachhaltigen Entwicklung und der Gestaltung von Transformationsprozessen. Hast du Lust, gemeinsam mit uns in die Zukunft zu wachsen? Schau dich um und werde Teil der Haufe Group.

Unsere Benefits:

Persönliches Onboarding

Onboarding-App, Welcome Days und -Bag, Campustour, Buddy-Programm

Wegweisendes Arbeitsmodell

Hybride Zusammenarbeit als Kombination aus Büropräsenz und Homeoffice, flexible Arbeitszeiten, flache Hierarchien, hohe Eigenverantwortung.

Lernen & Entwicklung

Nutzung der Haufe E-Learning-Programme, Lexware Software und E-Books, Teilnahme an Inhouse-Trainings und -Programmen

Nachhaltige Mobilität

Jobrad, Mietrad-Station, E-Ladesäulen, Bike-Checks und Zuschuss zum ÖPNV

Große Marketing Community

Austausch und Vernetzung von Expert:innen über Bereichsgrenzen hinweg

Choose your device

Ob iOS oder Windows - wir statten dich mit State of the Art Hard- und Software aus.

Gesundheit, Gemeinschaft & Vorsorge

Gesundheitsportal, Hansefit, standortübergreifende Weihnachtsfeier, Sport-Events, Sportraum, Band-Proberaum, Attraktives Wertguthabenmodell, und betriebliche Altersvorsorge

Unsere Arbeitsweise:

2/3

3/3

1/3

2/3

3/3

1/3

2/3

3/3

Hybrides Arbeiten

In der Haufe Group entscheiden die Teams gemeinsam und eigenverantwortlich, wie sie ihre Arbeitswirklichkeit gestalten. Unser hybrides Arbeitsmodell vereint die Vorteile aus mobiler, unabhängiger Arbeit und persönlichem Austausch. Die Büros sind dabei Orte der Begegnung. Du kannst flexibel deine Arbeitszeit- und -Ortsgestaltung bestimmen: Was am Ende zählt, ist das Ergebnis.

Weiterentwicklung

Die persönlichen und fachlichen Entwicklungsmöglichkeiten in der Haufe Group sind so individuell wie die Menschen selbst. Bei uns erwartet dich ein Lern- und Beratungsangebot, das deine Stärken in den Mittelpunkt stellt. So kannst du gemeinsam mit uns in die Zukunft wachsen.

Perspektiven

In der Haufe Group hast du vielfältige Möglichkeiten, dich in neuen Teams, Rollen oder Projekten weiterzuentwickeln oder umzuorientieren. Auch über unsere Arbeits- und Geschäftsbereiche hinweg. Weiterentwicklung ist Teil unserer DNA – gestalte auch du den Wandel mit.

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Wandel gestalten. Arbeiten in der Haufe Group.

Unsere Benefits:

Persönliches Onboarding

Wegweisendes Arbeitsmodell

Lernen & Entwicklung

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