6 beste Stellen als senior java in münchen, by – aktuell auf Personalsuche

Fullstack Entwickler CardBasiX (m/w/d)
Atruvia AG —Aschheim
- Teilzeit
- Informatik
- Englisch
- Java
- Weiterbildungsprogramme
12 Tage
Senior SAP IS-U & FI/CO ABAP Application Developer (m/w/d)
Natuvion GmbH —München
- Vollzeit
- Homeoffice
- Englisch
- Java
Direkt bewerben
Uniface Engineer (m/w/d)
CompuGroup Medical —Martinsried
- Oracle
- Englisch
- Java
11 Tage
Lead Software Developer (w|m|d)
BridgingIT GmbH —München
- Vollzeit
- Azure
- Java
- AWS
- Weiterbildungsprogramme
- Flexible Arbeitszeiten
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SAP Technical Consultant / Solution Architect (m/w/d)
cbs Corporate Business Solutions GmbH —München
- Vollzeit
- Hybrides Arbeiten
- Englisch
- JavaScript
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Softwareentwickler KI & Automatisierung (m/w/d)
mgm technology partners GmbH —München
- Vollzeit
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Natuvion GmbH —München
Du hast ein abgeschlossenes Studium im Bereich der (Wirtschafts-)Informatik oder eine vergleichbare Ausbildung.
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senior java jobs near münchen, by

Fullstack Entwickler CardBasiX (m/w/d)

Atruvia AG -
Aschheim

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Details zur Stelle

Teilzeit | Vollzeit
vor 12 Tagen

Leistungen

Firmenfahrrad-Leasing
Betriebliche Altersvorsorge
Sabbatical
Weiterbildungsprogramme
Vermögenswirksame Leistungen

Qualifikationen

CI/CD
Informatik
CSS
Englisch
Java
Microservices
Docker
JavaScript
Angular
APIs
Künstliche Intelligenz
TypeScript
GitLab
Spring
Deutsch
HTML

Vollständige Stellenbeschreibung

Aschheim (München)

ab sofort

Als Teil des Geschäftsfelds Daily Banking gestaltest und entwickelst du gemeinsam mit uns digitale Anwendungen, die Bankkund*innen und Bankmitarbeitenden ein innovatives, intuitives und zukunftsorientiertes Bankingerlebnis ermöglichen – jeden Tag für über 30 Millionen Menschen. Im Tribe liegt der Fokus auf innovativen Lösungen im Bereich Karten- und Lifecycle-Management sowie dem mobilen Bezahlen.

Für unser Geschäftsfeld Daily Banking im Card Payments Journey (DBACPJ) suchen wir dich in Vollzeit als Fullstack Entwickler (m/w/d) in Aschheim. Deine Tätigkeit ist dem Chapter/Squad CardBasiX zugeordnet. Hier arbeitest du mit 8 Kolleg*innen standortübergreifend und mit vielfältigen, teilweise englischsprachigen Schnittstellen zusammen.

Deine Aufgaben mit Perspektiven

Du arbeitest mit einem engagierten Entwicklungsteam an der Neu- und Weiterentwicklung unserer Kartenfunktionen und unterstützt dabei, diese zukunftsfähig und Omnikanal zur Verfügung zu stellen.
Dabei begleitest du den kompletten Software-Lifecycle im Frontend und Backend und begleitest die Übergabe in die CI/CD Pipeline.
Mit deinen Erfahrungen im Bereich agentic AI und dem Design und der Entwicklung entkoppelter Dienste (Microservices & APIs) baust du das Wissen im Team weiter aus und agierst als Mentor*in für deine Kolleg*innen.
Du übernimmst Verantwortung für die Qualität deiner Arbeit durch automatisierte Tests, Code Reviews und Continuous Integration.

Deine Persönlichkeit mit Profil

Du hast ein abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik sowie langjährige einschlägige Berufserfahrung oder eine vergleichbare Qualifikation sowie Erfahrung in der Leitung von fachübergreifenden (Teil-)Projekten.
Du hast ein tiefes Verständnis für Kundenbedürfnisse und -verhalten in einer digitalisierten Welt.
Du verfügst über fundierte Kenntnisse nach dem DevSecOps-Ansatz und bist sowohl im Frontend (z.B. Angular, JavaScript /TypeScript, HTML, CSS, responsive Design, reaktive Programmierung), als auch im Backend (z.B. Java, Spring,-Ökosysteme) versiert.
Du hast umfangreiche Erfahrung in der Entwicklung von Microservices und APIs, in Sicherheitsthemen wie Service Mesh und OAuth, in der Anbindung von Fremdsystemen und Containerplattformen.
Du bist vertraut mit Tools und Technologien wie OpenShift, Docker, GitLab und KI Tools sowie Prompting.
Du verfügst über verhandlungssichere Deutschkenntnisse (mindestens C1-Niveau) und über gute Englischkenntnisse (B2-Niveau).
Du arbeitest strukturiert, eigenverantwortlich und lösungsorientiert mit einem hohen Qualitätsanspruch.
Du überzeugst durch ausgeprägte Teamfähigkeit und praktische Erfahrung in agilen Methoden.

Unsere Vorteile auf einen Blick

Neben einem attraktiven Tarifgehalt und 30 Tagen Urlaub bieten wir dir folgende Benefits:

Flexibles Arbeiten: Wir arbeiten in einem ausgewogenen hybriden Mix aus Remote Work und Anwesenheit in modernen Bürowelten (Activity Based Working).
Work-Life-Balance: Mit unseren individuellen Arbeitszeitmodellen wie z. B. Teilzeit, der Wahlmöglichkeit in Vollzeit zwischen 30-40 h und unserem Lebensarbeitszeitkonto (Sabbatical und/oder Freistellung vor Rentenbeginn) findest du den passenden Ausgleich.
Vereinbarung von Privatleben und Karriere: Wir bieten dir ein Familienbudget und unterstützen in besonderen familiären Situationen wie z. B. der Pflege von Familienangehörigen.
Individuelle Benefits: Neben einer betrieblichen Altersvorsorge (bezuschusste BAV), hast du die Wahl zwischen Bike-Leasing, IT-Hardware-Leasing, vermögenswirksamen Leistungen und/oder einem zusätzlichen Freistellungstag sowie weiteren Optionen.
Onboarding: Eine geführte und individuelle Einarbeitung mit Pat*in sowie regelmäßige Feedbackgespräche mit deinem People Lead unterstützen dich bei deinem Ankommen. Zudem begrüßen wir dich bei unserer Willkommensveranstaltung #enter.
Gesundheitsmanagement – Health, Family and Life: Mit unseren Angeboten begleiten und unterstützen wir dich u. a. durch Kooperationen mit der Familiengenossenschaft und voiio. Ernähre dich vielfältig in unseren Betriebsrestaurants und vernetze dich bei unseren Sportangeboten.
Karrieremodell und Weiterbildung: In unseren Entwicklungsdialogen besprichst du deine fachlichen, methodischen und persönlichen Karriereziele und verfolgst diese mittels unserer vielfältigen Weiterbildungsangebote.
Unsere Unternehmenswerte: Respektvoll, offen und ehrlich, eigenverantwortlich, füreinander und ergebnisorientiert – dabei leiten uns Teamgeist, Kundenorientierung sowie der Wunsch nach Innovation und intensivem Wissensaustausch.
Zukunfts- und Arbeitsplatzsicherheit: Als genossenschaftliches Unternehmen mit jahrzehntelanger Erfahrung sind wir Vordenker der digitalen Transformation in der Bankenwelt und systemrelevanter Arbeitgeber.
Kununu: Wir sind Top Company 2026 und stolz auf einen Kununu-Score von 4,3 und eine Weiterempfehlungsquote von 90 %.

Gehaltsrahmen und Karrierelevel
Das Jahresgehalt für diese Position liegt bei einer 38-Stunden-Woche je nach entsprechender Erfahrung und Qualifikation zwischen 79.000 € und 113.000 € und zahlt auf unser Karrieremodell wie folgt ein:

Karrierelevel: Associate | Professional | Specialist | Senior Specialist | Principal | Executive

Wir freuen uns auf dich. Bewirb dich jetzt!
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Kennziffer: 2182

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