4 beste Stellen als development manager in stuttgart, bw – aktuell auf Personalsuche

Mandatory Internship Embedded Product Design
Bosch Group —Schwieberdingen
- Online-Bewerbung
- Praktikum
- Gleitzeit
Field Application Engineer Biopharma (m/w/d)
Parker Hannifin Corporation —Pleidelsheim
- Englisch
- Weiterbildungsprogramme
- Flexible Arbeitszeiten
Regional Banking Client Partner (Solutions & Delivery) - DACH (m/w/d)
SAP Fioneer —Stuttgart
- Hybrides Arbeiten
- Finanzdienstleistungen
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SAP IS-U Developer
teamative —Stuttgart
- Vollzeit
- Englisch
- Analysefähigkeit
- Kommunikationsfähigkeit
- Flexible Arbeitszeiten
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Parker Hannifin Corporation —Pleidelsheim
Wir glauben, dass die Zukunft denen gehört, die eine Vision haben. Ausbau der Projektpipeline und Gewinnung neuer Kundenprogramme in definierten Marktsegmenten.

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Mandatory Internship Embedded Product Design

Bosch Group -
Schwieberdingen

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Details zur Stelle

Vollzeit | Befristeter Vertrag | Praktikum

Leistungen

Gleitzeit
Betriebliche Altersvorsorge

Vollständige Stellenbeschreibung

Aufgaben

Are you passionate about shaping the physical world through innovative electronics while gaining valuable practical experience? As part of our hardware development team, you will dive deep into the world of circuit development and PCB design. Here, you won’t just design components; you’ll lay the foundation for cutting-edge technologies and see your work come to life in real-world applications.

During your internship, you assist in capturing and precisely defining requirements for electronic assemblies.
Furthermore, you play a key role in the development as well as optimization of analog and digital circuits.
You independently create and edit printed circuit board (PCB) layouts using the Altium Designer CAE tool.
In Addition, you prepare the documentation required for manufacturing, such as detailed bills of materials (BOMs) and other technical documents.
Lastly, you work closely with related departments, such as mechanics, software development and purchasing, to coordinate technical details and find integrated solutions.

Profil

Education: studies in the field of Electronics and Engineering
Experience and Knowledge: good understanding of eCAD tools for schematic and layout design; initial practical experience with Altium Designer is an advantage; knowledge of artificial intelligence is welcome
Personality and Working Practice: you are able to approach tasks independently, systematically as well as meticulously, and you contribute your strong communication and interpersonal skills to interdisciplinary teams
Work Routine: office attendance required
Enthusiasm: you are passionate about developing solutions from scratch and have a strong interest in hardware and mechanics
Languages: very good in English

Wissenswertes zum Job

Start: according to prior agreement
Duration: 6 months (confirmation of mandatory internship required)

We offer you:

35 hours/week with flextime
a permanent contact person who will accompany you during your internship
a modern working environment, as well as mobile working by arrangement
the opportunity to become part of our student network students@bosch Stuttgart
discounts in our company restaurants

Requirement for this internship is the enrollment at university. Please attach your CV, transcript of records, enrollment certificate, examination regulations and if indicated a valid work and residence permit.

Diversity and inclusion are not just trends for us but are firmly anchored in our corporate culture. Therefore, we welcome all applications, regardless of gender, age, disability, religion, ethnic origin or sexual identity.

Work #LikeABosch starts here: Apply now!

#LI-DNI

Hinweise zur Bewerbung

Solange diese Stelle in unserer Jobbörse ausgeschrieben ist, suchen wir nach passenden Kandidatinnen und Kandidaten.

Aus Datenschutzgründen ist eine Bewerbung nur über unser Bewerbungsportal möglich. Bewerbungen per Mail oder Post können wir daher leider nicht berücksichtigen.

Was wir bieten: Benefits bei Bosch

Finanzielle Benefits „Ich zahle nicht gute Löhne, weil ich viel Geld habe, sondern ich habe viel Geld, weil ich gute Löhne bezahle.“ – Robert Bosch, 1931. Das leben wir bei Bosch bis heute: Neben attraktiven Gehältern bieten wir viele finanzielle Zusatzleistungen, beispielsweise Boni für den gemeinsamen Beitrag zum Unternehmenserfolg, eine individuelle Leistungsvergütung sowie private und betriebliche Altersvorsorge. Zusätzlich können sich unsere Mitarbeitenden auf Vergünstigungen freuen: Neben Vorteilsportalen mit Rabatten für zahlreiche Online-Shops und Dienstleistungen profitieren sie selbstverständlich auch von Sonderkonditionen auf Bosch Produkte.

Willkommen in Schwieberdingen

In Schwieberdingen entstand 1968 der erste Entwicklungsstandort der Bosch-Gruppe. Heute arbeiten hier rund 5 800 Beschäftigte aus 92 unterschiedlichen Geburtsländern. In Schwieberdingen sind insbesondere die Geschäftsfelder Elektrifizierung, Benzin-Einspritzsysteme, Komponenten für den Wasserstoffmotor, Software, Steuerungssysteme und Services sowie Thermomanagement und Elektronikentwicklung ansässig, darüber hinaus Zentralbereiche wie Fach- & Projekteinkauf, globales Finanz- & Rechnungswesen und IT. Von Schwieberdingen aus wird auch deutschlandweit der Erprobungsfahrzeug-Pool und der interne Mobilitätsfuhrpark gesteuert. Als Bindeglied zwischen Forschung und Produktion sorgt Schwieberdingen für Wissenstransfer – dem Leitsatz folgend „Unser Antrieb ist die Mobilität von Morgen“. Schwieberdingen liegt rund fünf Kilometer von der Kreisstadt Ludwigsburg und zehn Kilometer von der baden-württembergischen Landeshauptstadt Stuttgart entfernt.

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Willkommen bei Bosch

Bei Bosch gestalten wir Zukunft mit hochwertigen Technologien und Dienstleistungen, die Begeisterung wecken und das Leben der Menschen verbessern. Unser Versprechen an unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter steht dabei felsenfest: Wir wachsen gemeinsam, haben Freude an unserer Arbeit und inspirieren uns gegenseitig. Willkommen bei Bosch.

Die Robert Bosch GmbH freut sich auf eine Bewerbung!

Noch Fragen? Wir helfen gerne weiter! Rund um den Job Technischer Support Fachliche Fragen zum Job? Mohamed Saif Abdoon (Hiring Manager) hat die Antworten. +49 711 811 38746

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