1 beste Stelle als it leiter in pasing – aktuell auf Personalsuche

IT Business Manager (d/w/m) Direktversicherung
VKB —München
- Teilzeit
- Informatik
- Datenbanken
- SQL
5 Std.

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IT Business Manager (d/w/m) Direktversicherung

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Details zur Stelle

Teilzeit | Vollzeit
vor 5 Stunden

Leistungen

Betriebliche Krankenversicherung
Vermögenswirksame Leistungen

Qualifikationen

Jira
SAFe
Informatik
Datenbanken
SQL
Projektmanagement
IT-Projektmanagement
Organisationstalent
Erfahrung in der IT
Portfoliomanagement
Deutsch

Vollständige Stellenbeschreibung

Karriere bei der BavariaDirekt. Mehr davon!

Mehr Gemeinschaft, mehr Vielfalt, mehr Flexibilität, mehr Machen! Als BavariaDirekt gehören wir zum Konzern Versicherungskammer, einem der zehn größten Versicherer Deutschlands. Warum wir besonders sind? Wir sind da für unsere Kunden, für unsere Mitmenschen – und ganz besonders füreinander. Über 7.500 Kolleginnen und Kollegen bringen täglich ihre Stärken in den gemeinsamen Erfolg ein. Klingt gut? Dann freuen wir uns auf ein baldiges Kennenlernen!

Vertragsarbeitgeber ist die BavariaDirekt Versicherung AG, eines unserer Unternehmen.

Das hast Du vor ...

Du gestaltest bei uns im IT-Management aktiv die digitale Zukunft der BavariaDirekt und hast dabei die Möglichkeit, innovative Lösungen umzusetzen, die echten Mehrwert schaffen. Die Abteilung bietet Dir ein spannendes Umfeld zwischen Technik, Strategie und Teamarbeit, in dem kein Tag wie der andere ist.
Du wirkst aktiv im ganzheitlichen IT-Portfoliomanagement mit. Dabei behältst Du übergreifend Projekte und Programme im Blick, unterstützt deren Priorisierung, gewährleistest eine proaktive Gesamtkoordination und sorgst für Transparenz.
Du übernimmst die Leitung von IT-Projekten zu strategischen Portfolio-Themen – von der Anforderungsdefinition bis zur Einführung. Dabei verantwortest Du auch das Stakeholdermanagement und die Steuerung externer Dienstleister.
Du strukturierst und steuerst IT-Projekte sowie Portfolio-Themen in Jira. Dabei stellst Du einen transparenten Fortschritt sicher und unterstützt die Teams bei einer effizienten Nutzung des Tools.
Du gestaltest und koordinierst das Testmanagement innerhalb der IT-Projekte. In diesem Rahmen planst und steuerst Du Testaktivitäten, sicherst die Qualität der Ergebnisse und begleitest die Fachbereiche beim Testen neuer Lösungen.
Du trägst Verantwortung für das Anforderungsmanagement, das Fehler- und Release-Management sowie das Ticketmanagement.
Du berätst die Fachbereiche hinsichtlich technischer Möglichkeiten und unterstützt sie bei der Definition ihrer Anforderungen.
Bei Bedarf übernimmst Du den 2nd Level Support für unsere produktiven Anwendungen.

Das bringst Du mit ...

Eine ausgeprägte Leidenschaft für IT sowie die Bereitschaft zum proaktiven und eigenverantwortlichen Handeln.
Ein abgeschlossenes Studium im Bereich (Wirtschafts-)Informatik, eine vergleichbare Aus- oder Weiterbildung im IT-Bereich oder eine entsprechende Qualifikation.
Fundierte Kenntnisse im IT-Projektmanagement (agil und/oder klassisch); Zertifikate wie Scrum, SAFe o. Ä. sind von Vorteil.
Nachweisbare Erfahrung im IT-Portfoliomanagement und in der abteilungsübergreifenden Steuerung von Projekten und Programmen.
Sehr gute Kenntnisse in Jira sowie Praxiserfahrung mit weiteren Atlassian-Tools (z. B. Advanced Roadmaps, XRAY von Vorteil).
Hohe Kommunikations- und Durchsetzungsstärke, Organisationstalent sowie sicheres Auftreten.
Verhandlungssichere Deutschkenntnisse (mind. B2) sowie grundlegende Kenntnisse in Datenbanken und SQL.
Die Fähigkeit, sich schnell in neue Themengebiete einzuarbeiten.
Mehrjährige Berufserfahrung im IT-Business-Management (Erfahrungen im Versicherungsbereich sind von Vorteil, aber kein Muss).
Ein ausgeprägtes Verständnis für Unternehmensprozesse und IT-Systeme sowie die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte verständlich darzustellen.

Du erfüllst nicht jeden Punkt? Kein Grund zur Sorge – zeig uns, warum Du trotzdem genau die richtige Person für uns bist!

Das bieten wir ...

Top-Vergütung & Extras: Weihnachts- & Urlaubsgeld (im Tarif) bzw. mit lukrativem Erfolgsanteil bei übertariflichen Verträgen, überdurchschnittliche betriebl. Altersvorsorge & vermögenswirksame Leistungen.
Work-Life-Balance: 38h-Woche, flexibles & mobiles Arbeiten, Workation, 30 Tage Urlaub + frei am 24. & 31.12.
Gesund & fit: betriebl. Krankenzusatzversicherung, eine preisgekrönte Kantine & standortabhängige Sportangebote.
Starker Zusammenhalt: After-Work-Events & interne Communities - unser Raum zum Netzwerken!
Gemeinsam wachsen: großes Angebot an Seminaren & Führungsentwicklungsprogrammen.
Noch viel mehr gibt's hier: Unsere Benefits

Interesse?

Dann freuen wir uns auf Deine Online-Bewerbung mit Lebenslauf und Zeugnissen.

Fragen?

Abteilungsleiter Dr. Christian Seidel berät Dich gerne. Rufe einfach an: +49 89 21 60-27 07.

Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen divers, weiblich, männlich (d/w/m) verzichtet. Sämtliche Personenbezeichnungen gelten gleichermaßen für alle Geschlechter.

Bitte beachten Sie, dass Bewerbungen ausschließlich über unser Bewerbermanagementsystem und nicht über Personalvermittler/Headhunter angenommen werden. Unaufgefordert zugesandte Profile oder Bewerbungen werden nicht berücksichtigt und datenschutzkonform gelöscht.

Wir sind verwurzelt in den Regionen – und haben zugleich einen deutschlandweit aktiven Konzern im Rücken. Wer „machen“ will, ist bei uns richtig – dank großer Flexibilität und gegenseitigem Vertrauen.
Ob Fachexpertin oder Quereinsteiger, in Voll- oder Teilzeit und ganz gleich, wie man aussieht, denkt, glaubt, lebt oder liebt, wie alt man ist oder welche Einschränkungen man vielleicht hat: Unsere Stärke basiert auf unserem gemeinsamen Engagement, das Unternehmen aktiv mitzugestalten. Denn nur als Team werden wir unserer Verantwortung gegenüber der Gesellschaft, den Kunden und den Kollegen gerecht.
So entsteht aus einem Konzern mit vielen regionalen Besonderheiten ein echtes WIR von Marken, Gesellschaften und Menschen!

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