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DekaBank Deutsche Girozentrale —Wiesbaden
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- Informatik
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Senior AI Engineer – Agentic AI (w/m/d)
Avanade —Kronberg
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AI/ML Ops Engineer (w/m/d)
1&1 Telecommunication SE —Frankfurt am Main
- Online-Bewerbung
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Senior AI / ML Engineer (w/m/d)
Cofinpro —Frankfurt am Main
- Vollzeit
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Product Owner Dark Factory (w/m/d)
1&1 Telecommunication SE —Frankfurt am Main
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Sales Executive (m/w/d) für Agentic Workplace Transformation
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Fachliche Gesamtverantwortung für die Architektur, technische Konsistenz und Delivery‑Qualität von AI‑ und Agentic‑AI‑Lösungen.

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Details zur Stelle

Leistungen

Homeoffice-Möglichkeit
Weiterbildungsprogramme
Flexible Arbeitszeiten

Qualifikationen

CI/CD
Azure
Informatik
Kubernetes
DevOps
AWS
Analysefähigkeit
Docker
Wirtschaftsinformatik
Erfahrung in der IT
Jenkins
GitLab

Vollständige Stellenbeschreibung

Besetzung zum: 01.08.2026

Zuständige Ansprechperson für die Position: Mario Ciapanna ([email protected])

Wir sind der S Broker und das Wertpapiergeschäft ist unsere Leidenschaft. Engagiert und motiviert unterstützen wir unsere Kundinnen und Kunden bei der Verfolgung ihrer finanziellen Ziele. Als Online-Broker der Sparkassenfinanzgruppe und Tochtergesellschaft der DekaBank arbeiten wir in einem dynamischen Umfeld und stellen onlineaffinen Kundinnen und Kunden sowie Sparkassen einen nutzerfreundlichen Zugang zu vielfältigen Investitionsmöglichkeiten zur Verfügung. Bist Du bereit? Gestalten wir gemeinsam die Finanzwelt der Zukunft! Was wir bieten? Ein modernes Arbeitsumfeld. Wir fördern Zusammenhalt genauso wie individuelle Entwicklungsmöglichkeiten für die persönliche Karriere. Denn alle unsere Mitarbeitenden bringen ihre Kreativität, Leidenschaft, Persönlichkeit und ihr Know-how ein - und das macht uns zu dem, was wir sind.

Next move @ S Broker – IT mit echtem Impact.
Sie übernehmen eine Schlüsselrolle in der Implementierung und Überwachung von Sicherheitsmaßnahmen entlang des gesamten Softwareentwicklungs- und Betriebsprozesses. Mit Ihrem Know-how gestalten Sie den sicheren Betrieb unserer IT-Umgebung und treiben die Automatisierung und Innovation in einem dynamischen Team voran.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Sie erwartet:

IT-Sicherheit sicherstellen: Sie sind verantwortlich für die Implementierung und kontinuierliche Überwachung von Sicherheitsmaßnahmen in allen Phasen des Softwareentwicklungs- und Betriebsprozesses (CI/CD), um eine robuste Sicherheitsarchitektur zu gewährleisten.
Automatisierung und Optimierung: Sie entwickeln und pflegen automatisierte Pipelines für Build, Test und Deployment, wobei Sie stets auf Sicherheitsaspekte achten und kontinuierliche Verbesserungen umsetzen.
Monitoring: Sie unterstützen bei der Integration und dem Betrieb von Security Monitoring-Lösungen, um Sicherheitslücken frühzeitig zu identifizieren und zu beheben.
Beratung und Zusammenarbeit: Sie arbeiten eng mit den Entwicklungsteams, dem IT-Betrieb und den Sicherheitsverantwortlichen zusammen, um Sicherheitsanforderungen frühzeitig zu erkennen und in die Prozesse zu integrieren.
Compliance und Standards: Sie stellen sicher, dass alle regulatorischen Anforderungen und Sicherheitsstandards, insbesondere im Brokerage-Umfeld, eingehalten werden und verbessern die Sicherheitspraktiken kontinuierlich.

Sie bringen mit:

Sie haben ein abgeschlossenes Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Qualifikation und bringen mehrjährige Erfahrung in den Bereichen DevOps, IT-Sicherheit oder Softwareentwicklung mit.
Sie besitzen fundierte Kenntnisse in der Anwendung von CI/CD-Tools wie Jenkins und GitLab CI sowie in Container-Technologien wie Docker und Kubernetes.
Sie haben Erfahrung im Umgang mit Sicherheits-Tools wie SAST, DAST, Vulnerability Scanning und Secrets Management.
Sie verfügen über Kenntnisse in Cloud-Technologien wie AWS und Azure und deren Sicherheitsarchitekturen.
Sie zeichnen sich durch ausgeprägte analytische Fähigkeiten, Teamgeist sowie eine hohe Eigeninitiative aus und sind bereit, sich kontinuierlich weiterzubilden.

Wir bieten Ihnen:

Flexibilität: Möglichkeit zum mobilen Arbeiten und flexible Arbeitszeiten für eine ausgewogene Work-Life-Balance.
Weiterentwicklung: Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten und Zugang zu modernen Tools und Technologien.
Teamkultur: Ein kollegiales Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien und offenen Kommunikationswegen.

Uns ist wichtig, dass alle die gleichen Chancen bei der Deka haben. Wir sind davon überzeugt, dass die Vielfalt unserer Mitarbeitenden und eine inklusive Unternehmenskultur Perspektiven erweitern, Innovationskraft und Kreativität fördern und dazu beitragen, die besten Lösungen für unseren Kundenkreis zu finden. Deshalb fördern wir Diversität und freuen uns über jede Bewerbung – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion oder Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Wir freuen uns auf Ihre Onlinebewerbung! Bei Rückfragen steht Ihnen unser Recruiting-Team unter [email protected] gerne zur Verfügung. Bitte beachten Sie, dass wir aus datenschutzrechtlichen Gründen keine Bewerbungen oder zusätzlichen Unterlagen per Mail annehmen dürfen.

Vielen Dank für Ihr Verständnis.

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