6 beste Stellen als compliance manager in stuttgart – aktuell auf Personalsuche

IMS Manager (m/w/d)
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- Englisch
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Deloitte GmbH —Stuttgart
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Details zur Stelle

vor 1 Tag

Leistungen

Mitarbeiter-Rabatt

Qualifikationen

Ingenieurwissenschaft
Englisch
Wirtschaftsingenieurwesen
Deutsch

Vollständige Stellenbeschreibung

Ihre Rolle

Gesamtverantwortung für Strategie, Weiterentwicklung und Governance des integrierten Managementsystems (IMS) gemäß relevanten ISO-Standards
Definition und Steuerung des globalen IMS-Scopes, der Prozesslandschaft sowie der Organisations- und Rollenstruktur
Sicherstellung eines unternehmensweiten Policy-, Ziel- und Compliance-Rahmens (Qualität, Umwelt, Arbeitssicherheit, Energie)
Führung und Weiterentwicklung von Prozessmanagement, Dokumentenmanagement und Standardisierung über alle Standorte hinweg
Etablierung und kontinuierliche Optimierung effizienter, digitaler IMS-Strukturen und -Tools
Gesamtverantwortung für Compliance-Management und die Einhaltung gesetzlicher sowie normativer Anforderungen
Strategische Steuerung des internen Auditverfahrens sowie der kontinuierlichen Verbesserung über alle Geschäftsbereiche hinweg
Verantwortung für Management-Reviews, Performance-Steuerung (KPIs) sowie Reporting an Executive Management und externe Stakeholder
Identifikation und Umsetzung von Optimierungspotenzialen (Harmonisierung, Vereinfachung, Digitalisierung) auf Gruppenebene
Konzeption und Koordination von Trainings, Kompetenzmodellen und Methodenstandards im IMS-Umfeld

Ihr Profil

Abgeschlossenes Studium (z. B. Ingenieurwesen, Wirtschaftsingenieurwesen, BWL oder vergleichbar)
Mehrjährige Erfahrung in ähnlicher Funktion im Umfeld integrierter Managementsysteme (IMS)
Fundierte Kenntnisse relevanter ISO-Standards (9001, 14001, 45001, 50001)
Erfahrung im internationalen Produktions- bzw. Industrieumfeld
Kenntnisse im Auditmanagement sowie idealerweise eine Auditorqualifikation
Ausgeprägte strategische, analytische und prozessorientierte Denkweise
Souveränes Auftreten sowie Kommunikations- und Durchsetzungsstärke auf Top-Management-Level
Routine in der Steuerung komplexer, standortübergreifender Projekte
Hohes Maß an Eigenverantwortung, Gestaltungswillen und Veränderungskompetenz
Fließende Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen

Für Schwerbehinderte geeignet, entsprechend dem gestellten Aufgaben- und Anforderungsprofil

Unsere Benefits

30 Urlaubstage

Attraktive Entlohnung

Mitarbeiterrabatte

Personalentwicklung

Sicherer Arbeitsplatz

Wachstumsbranche

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