4 beste Stellen als full stack web developer (f/m) in berlin, be – aktuell auf Personalsuche

Lead React Developer (m/w/d)
virtual7 GmbH —Berlin
- Vollzeit
- Hybrides Arbeiten
- Englisch
- Flexible Arbeitszeiten
Direkt bewerben
7 Tage
Duales Studium - Web Developer (m/w/d)
FinMent GmbH —Berlin
- Ab 100.000 € pro Jahr
- Englisch
- JavaScript
- HTML
- Weiterbildungsprogramme
- Aufstiegsmöglichkeiten
Direkt bewerben
4 Tage
AI-First Engineering Intern
Xsolla —Berlin
- APIs
- Künstliche Intelligenz
- Praktikum
Direkt bewerben
4 Tage
Frontend Development mit KI – auch für Quereinsteiger (m/w/d)
Syntex GmbH —Berlin
- Vollzeit
- Homeoffice
- JavaScript
- Softwareentwicklung
- APIs
- Weiterbildungsprogramme
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5 Tage

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FinMent GmbH —Berlin
(Die Kunden zahlen dafür bis zu 36.000€). Als Mitglied in unserem Produktentwicklungsteam übernimmst du eine Schlüsselrolle als Programmierer im Frontend und…
Ab 100.000 € pro Jahr
Direkt bewerben
4 Tage

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Lead React Developer (m/w/d)

virtual7 GmbH
Berlin

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Details zur Stelle

Vollzeit
vor 7 Tagen

Leistungen

Firmenwagen
Firmenfahrrad-Leasing
Flexible Arbeitszeiten

Qualifikationen

CSS
React
Git
Englisch
TypeScript
Deutsch

Vollständige Stellenbeschreibung

Als IT-Dienstleister treiben wir die Digitalisierung des öffentlichen Sektors voran und schaffen echten Mehrwert für Millionen Menschen in Deutschland. Wir können vieles richtig gut, aber eben noch nicht alles. Darum suchen wir immer wieder neue Kolleg:innen, die mit ihren Ideen, ihrem Können und Engagement etwas bewegen wollen. Fühlst du dich angesprochen? Dann gestalte Deine Welt zum Besseren und werde Teil unseres Customer Cluster Environment, Transportation & Energy.

DEINE MISSION

Als Lead React Developer (m/w/d) entwickelst du moderne, performante und zuverlässige Geodatenlösungen für komplexe Organisationen. Du gestaltest Full-Stack-Architekturen, führst technische Entscheidungen an und verbindest React-, GIS- und Web-Know-how mit einem starken Fokus auf Qualität, Teamführung und agilen Entwicklungsprozessen.

Deine Aufgaben

Fachliche und disziplinarische Verantwortung für ein Kundenprojekt, z. B. Übernahme eines bestehenden GIS-Projekts im öffentlichen Sektor oder Einführung von React bei einem produzierenden Großunternehmen
Entwicklung und Umsetzung einer tragfähigen Architektur-, Refactoring- oder Migrationsstrategie in Abstimmung mit Kunde und Team
Fachliche Führung des Projektteams, inklusive Aufgabenpriorisierung und Coaching im Umgang mit modernen Frontend-Technologien
Zentraler Ansprechpartner:in für den Kunden- du sorgst für transparente Kommunikation und bist erste Anlaufstelle bei technischen und organisatorischen Fragen
Implementierung fachlicher Anforderungen von der Analyse bis zur Qualitätssicherung sowie Entwicklung von Proof of Concepts zur Evaluierung neuer Technologien
Sicherstellung von Codequalität und technischer Nachhaltigkeit durch Pairing/Mob-Programming, aktive Mitgestaltung agiler Prozesse (Scrum) und kontinuierlichen Wissensaustausch inkl. Mentoring

DAS IST UNS WICHTIG

Mindestens 5 Jahre fundierte Praxiserfahrung mit React 19 und TypeScript (strict), idealerweise in größeren, komplexen Web-Anwendungen
Sichere Anwendung von Tailwind CSS in Kombination mit shadcn/ui (Radix UI)
Fundiertes Verständnis von State Management mit klarer Trennung von Server-State vs. Client-State
Erfahrung mit Vite als Build-Tool
Fundierte Testing-Erfahrung mit Vitest und Testing Library, idealerweise auch Playwright
Sicherer Git-Workflow (Feature-Branches, Rebase)
OpenLayers und GIS-Know-How sind ein Plus, aber kein Muss
Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeiten sowie Freude daran, Wissen zu teilen, technische Entscheidungen zu moderieren und Entwicklerteams anzuleiten
Sehr gute Deutschkenntnisse (Muttersprach-Niveau) sowie gute Englischkenntnisse

DEIN NEUER ARBEITSPLATZ

Was bei uns zählt? Klar definierte Rollen, echtes Miteinander und ein gemeinsames Ziel. Wir nennen das Responsiveness – transparent, wertschätzend und zielorientiert.
Hier bist du am Wandel direkt beteiligt, wenn du möchtest. – Nimm Teil an Projekten, die uns als Unternehmen weiterentwickeln.
Flexible Arbeitszeiten und Remote Work? – Sind selbstverständlich.
Individuelles Hardware-Budget? – Stell dir deinen Arbeitsplatz so zusammen, wie du dich am wohlsten fühlst.
Mental Health? – Dein mentales Wohlbefinden ist uns wichtig. Mit OpenUp unterstützen wir dich und bieten dir jederzeit kostenlosen Zugang zu professioneller psychologischer Unterstützung.
Individuelles Weiterbildungsbudget? – Egal ob die nächste Zertifizierung oder ein lang ersehnter Sprachkurs – du entscheidest, worin und wann du dich weiterbildest.
Mitarbeiter:innen-PC-Programm? – Lease dir dein nächstes Device zur rein privaten Nutzung einfach über virtual7.
JobRad oder Firmenwagen? – Wir helfen dir dabei, so mobil zu sein, wie du es brauchst.

Erzähl mir, wer du bist und wann du anfangen kannst. Gerne auch über [email protected]. Ich freue mich darauf, dich kennenzulernen.

Laura Korth

Senior HR Recruiterin

+49 170 3600221
[email protected]

Ansprechpartner:in: Laura Korth

Vertragsart: Festanstellung

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