14 beste Stellen als e learning manager in berlin – aktuell auf Personalsuche

Senior Sales Development Representative (m/w/d)
Circula —Berlin
- 56.000 € – 65.000 € pro Jahr
- Vollzeit
- CRM-Software
- Weiterbildungsprogramme
Direkt bewerben
Werkstudent Customer Success & Kundenservice
Constellation Academy —Berlin
- Teilzeit
- Homeoffice
- Künstliche Intelligenz
- Weiterbildungsprogramme
- Flexible Arbeitszeiten
Direkt bewerben
Order Desk Specialist (m/w/d)
GEA Group Aktiengesellschaft —Berlin
- Vollzeit
- ERP-Systeme
- Weiterbildungsprogramme
- Aufstiegsmöglichkeiten
Praktikant*in Marketing [all genders]
Health & Safety Experts GmbH —Berlin
- Vollzeit
- Microsoft Powerpoint
- Google Suite
- Social Media Management
- Homeoffice-Möglichkeit
- Flexible Arbeitszeiten
14 Tage
Senior Sales Manager (w/d/m) Financial Services / Insurance
puntus GmbH —Berlin
- Teilzeit
- Hybrides Arbeiten
- Finanzdienstleistungen
- Homeoffice-Möglichkeit
Direkt bewerben
SAP Architekt (all genders)
EXXETA —Berlin
- Mit Reiseanteil
- Homeoffice-Möglichkeit
Senior Expertin (w/m/d) HSE im Konzernumfeld
GEA Group Aktiengesellschaft —Berlin
- Vollzeit
- Hybrides Arbeiten
- Kontinuierlicher Verbesserungsprozess
- Weiterbildungsprogramme
- Aufstiegsmöglichkeiten
1 Tag
(Senior) Manager Versicherungsmathematik / Actuarial Insurance Services (m/w/d)
B&W Deloitte GmbH —Berlin
- Teilzeit
- Hochschulreife
- Mathematikkenntnisse
- Machine Learning
- Weiterbildungsprogramme
- Aufstiegsmöglichkeiten
Senior Consultant / Cluster Owner Industry Consulting – Maschinenbau & Fertigung (all genders)
EXXETA —Berlin
- Teamleitung
- Mit Reiseanteil
- Homeoffice-Möglichkeit
8 Tage
Disponent für Installation, Service & Datenaufnahme (m/w/d)
Thermondo GmbH —Berlin
- Ab 36.000 € pro Jahr
- Per E-Mail
- Salesforce
- Mitarbeiter-Rabatt
- Weiterbildungsprogramme
Direkt bewerben
7 Tage
Werkstudent:in (m/w/d) Technical Integration & Customer Success
Jameda —Berlin
- Vollzeit
- Englisch
- Kommunikationsfähigkeit
Direkt bewerben
Pflegefachperson / Altenpfleger (m/w/d) – Unfallchirurgie
BG Klinikum Unfallkrankenhaus Berlin gGmbH —Berlin
- Teilzeit
- Patientenbehandlung
- Kommunikationsfähigkeit
- Weiterbildungsprogramme
Direkt bewerben
Servicetechniker für Kältetechnik deutschlandweit (m/w/d)
GEA Group Aktiengesellschaft —Berlin
- Vollzeit
- Hybrides Arbeiten
- Mit Reiseanteil
- Weiterbildungsprogramme
- Aufstiegsmöglichkeiten
IT Consultant (m/w/d) Software Testing / Test Automation im Pega Umfeld
puntus GmbH —Berlin
- Vollzeit
- Hybrides Arbeiten
- Java
- Qualitätskontrolle
- Mit Reiseanteil
- Homeoffice-Möglichkeit
Direkt bewerben

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Senior Sales Development Representative (m/w/d)

Circula -
Berlin

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Details zur Stelle

Vollzeit
56.000 € – 65.000 € pro Jahr

Leistungen

Weiterbildungsprogramme

Qualifikationen

CRM-Software
Kaltakquise
Terminplanung
Telefonverkauf
Deutsch
Kundengewinnung

Vollständige Stellenbeschreibung

Turning Complexity into Simplicity

Circula ist ein Software-as-a-Service Fintech-Unternehmen, das eine umfangreiche Plattform für Mitarbeiterausgaben aller Art anbietet, um Reisekosten, Spesen, Kreditkarten und Mitarbeiter-Benefits abzurechnen.

Wir sind ein Team von 115 ehrgeizigen Talenten, die sich zur Aufgabe gemacht haben, die Finanz- und Lohnbuchhaltung zu vereinfachen und gleichzeitig die Rechtskonformität durch intelligente Automatisierungen sicherzustellen. Mit über 30 Nationalitäten schätzen wir Vielfalt und fördern eine inklusive Kultur, die unterschiedliche Perspektiven willkommen heißt und Menschen mit verschiedenen Hintergründen zusammenbringt. Wir arbeiten in einem Umfeld mit viel Vertrauen, hoher Eigenverantwortung und klarem Fokus auf messbaren Impact.

Möchtest Du Teil des Circula Teams werden? Helfe uns, die #1 Expense Management-Plattform zu bauen!

Über die Rolle:

Als Senior Sales Development Representative (m/w/d) bei Circula zeigst du Finanzteams in SMBs und Mid-Market-Unternehmen, wie sie ihre Spend-Management‑Prozesse einfach, transparent und kontrollierbar machen können. Du baust Gespräche mit CFOs und Finance-Leads auf, entwickelst aus Marketing-Leads und Outbound-Accounts qualifizierte Chancen und legst damit die Basis für nachhaltige Pipeline und Wachstum.

Du arbeitest eng zusammen mit:

Stephan, Head of Sales (dein Manager)
Kieran, Head of Growth und das Marketing-Team: ihr arbeitet gemeinsam an Kampagnensteuerung, MQL‑Qualität, Segmentierung sowie an Automatisierungen und der optimalen Vorbereitung von Leads
Simon, Team Lead Account Executive, und die SMB- und Mid-Market-AE-Teams: Mit ihnen arbeitest du bei Übergaben, gemeinsamen Account-Strategien und der Deal-Entwicklung zusammen.
Dein:e feste:r AE-Mentor:in mit wöchentlichen 1:1s, Call-Reviews und Einblicken in laufende Deals

Deine Aufgaben:

Proaktives Outbound-Prospecting in klar definierten SMB- und Mid-Market-Zielsegmenten
Tägliche Durchführung von 50–100 Call Attempts; 1–2 Stunden Live-Gesprächszeit pro Tag sind für dich normal
Qualifizierung von MQLs aus Kampagnen, Webinaren und Events (primär per Telefon), sowie Follow-up auf Kampagnen und ABM‑Outbound‑Listen in unseren Kernzielgruppen
Strukturierte Arbeit mit Recalls, MQLs, ABM-Zielaccounts und Outbound-Listen mit einem ungefähren Split von ca. 80% MQLs und 20% Outbound Prospecting (kalt)
Buchung qualifizierter Discovery Calls für AEs und vollständige Dokumentation der Opportunities
Eigenständige Recherche und Lösungsfindung bei lückenhaften Daten
Aktive Weitergabe von Best Practices, Learning-Sharing und Mitgestaltung einer Kultur mit hohen Standards

Dein Start bei uns:

Zweiwöchiges Onboarding mit Fokus auf Tools(HubSpot, Apollo, LinkedIn Sales Navigator), Prozesse, Produktwert und Einwandbehandlung
Ziel: Du kannst früh eigenständig Gespräche führen, den Nutzen von Circula klar auf den Punkt bringen und bist fachlich sowie praktisch gut vorbereitet, bevor du in den aktiven Alltag startest

Was Erfolg in dieser Rolle bedeutet:

Nach 1 Monat

Du bewegst dich sicher in unserem CRM, in den Tools und in unseren Prozessen.
Deine Outbound- und Follow-up‑Sequenzen laufen, erste qualifizierte Meetings sind gebucht.

Nach 3 Monaten

Du buchst rund 15 qualifizierte Meetings pro Monat im SMB- und Mid-Market-Segment.
Deine Meeting-Akzeptanzrate liegt bei mindestens 85%.
Du kommst konstant auf 1–2 Stunden Live-Gesprächszeit pro Tag.
Du übernimmst Verantwortung für deinen eigenen Pipeline-Beitrag und arbeitest souverän mit AEs und Marketing zusammen.

Nach 6 Monaten

Du erfüllst deine Ziele in allen Quotenkomponenten (Meetings, Acceptance, Pipeline) stabil.
Du wirst im Team als verlässliche:r Owner deiner Pipeline wahrgenommen.

Dein Profil:

1–2 Jahre Erfahrung als SDR/BDR in einem SaaS-Umfeld mit klarem Outbound-Fokus
Nachweisbare Erfolge in der Terminvereinbarung und Pipeline-Generierung
Hohe Aktivitäts Orientierung und starke Telefonpräsenz – 50–100 Anrufe pro Tag sind für dich Teil des Jobs
Sehr gute Deutschkenntnisse (C2 Niveau)
Resilient und lernfähig: du willst gewinnen und besser werden
Du kommst ins Handeln, statt zu überdenken
Strukturierte, disziplinierte Arbeitsweise entlang klarer Prioritäten und Sequenzen
Du arbeitest vier Tage pro Woche im Berliner Büro

Diese Rolle ist nicht für dich, wenn…

du Telefonakquise grundsätzlich vermeiden möchtest
du lieber E‑Mails schreibst, statt mit Menschen zu sprechen
du perfekte Daten brauchst, bevor du aktiv wirst
du dich leicht von Ablehnung entmutigen lässt
du ausschließlich remote arbeiten möchtest – wir arbeiten vier Tage pro Woche im Berliner Büro

Was wir dir bieten:

Faire und transparente Vergütung. Dein Zielgehalt (OTE) beträgt zwischen 56.000- 65.000 € jährlich mit einem ungedeckelten Bonus bei Übererfüllung der Ziele.
VSOP. Profitiere finanziell vom Erfolg von Circula – mit unserem virtuellen Aktienprogramm wirst du am Wachstum beteiligt
Unsere hauseigenen Benefits. Genieße Circulas Essen-, Internet-, und Mobilitätszuschüsse in Höhe von bis zu 228 € monatlich
Moderne Sales-Tools (HubSpot, Apollo, LinkedIn Sales Navigator, AI‑SDR‑Tools)
Weiterbildung. Verwende Dein jährliches Budget von 1.500 € für Bücher, Konferenzen, Kurse und mehr. (Unabhängig von deinem persönlichen Budget erhältst du laufendes Coaching im Team sowie externe Begleitung durch Maschmeyer Consulting)
Kostenlose Urban Sports Club-Mitgliedschaft. Halte dich mit dem Sport, den du liebst, fit und gesund.
Positiv und aufgeschlossen. Wir lieben es, bei Team- und Company-Events Kontakte zu knüpfen.

Klingt spannend? Besuche unsere Karriereseite, unseren Blog und erfahre mehr über unsere Kultur unter #lifeatCircula!

Was passiert als Nächstes?

Es geht schnell, versprochen! Unser Team Lead Talent Acquisition Alexandra Ösze wird sich innerhalb von 48 Stunden mit einer Rückmeldung bei dir melden. Während des Vorstellungsgesprächs lernst du unser Team, deinen Manager und die Gründer von Circula, Nikolai und Roman, kennen. Wir möchten dich ermutigen, dich zu bewerben, auch wenn du nicht alle Kriterien erfüllst.

Bei Circula fördern wir Vielfalt und Inklusion, indem wir Menschen mit unterschiedlichem Hintergrund willkommen heißen. Wir schätzen alle Menschen, unabhängig von Geschlecht, ethnischer Herkunft, sexueller Orientierung, Religion oder Behinderung.

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Senior Sales Development Representative (m/w/d)

Werkstudent Customer Success & Kundenservice

Order Desk Specialist (m/w/d)

Praktikant*in Marketing [all genders]

Senior Sales Manager (w/d/m) Financial Services / Insurance

SAP Architekt (all genders)

Senior Expertin (w/m/d) HSE im Konzernumfeld

(Senior) Manager Versicherungsmathematik / Actuarial Insurance Services (m/w/d)

Senior Consultant / Cluster Owner Industry Consulting – Maschinenbau & Fertigung (all genders)

Disponent für Installation, Service & Datenaufnahme (m/w/d)

Werkstudent:in (m/w/d) Technical Integration & Customer Success

Pflegefachperson / Altenpfleger (m/w/d) – Unfallchirurgie

Servicetechniker für Kältetechnik deutschlandweit (m/w/d)

IT Consultant (m/w/d) Software Testing / Test Automation im Pega Umfeld