Gesundheits- und Krankenpfleger für Intensivpflegestation w|m|d
SRH Fachkrankenhaus Neresheim —Neresheim
- Teilzeit
- Krankenhaus
- Patientenbehandlung
- Kommunikationsfähigkeit
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Gesundheits- und Krankenpfleger für Intensivpflegestation w|m|d

SRH Fachkrankenhaus Neresheim -
Neresheim

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Details zur Stelle

Festanstellung | Teilzeit | Vollzeit | Minijob

Leistungen

Weiterbildungsprogramme

Qualifikationen

Patientenbehandlung
Abgeschlossene Berufsausbildung
Kommunikationsfähigkeit

Vollständige Stellenbeschreibung

Stellenausschreibung

Gesundheits- und Krankenpfleger für Intensivpflegestation w|m|d

Zur Verstärkung des Teams auf unserer Intermediate Care Station suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Gesundheits- und Krankenpfleger w|m|d in Voll- oder Teilzeit.

Erfahre mehr über unser Unternehmen:

Das SRH Fachkrankenhaus Neresheim hat jahrzehntelange Erfahrung in der neurologischen Frührehabilitation von Patienten mit schweren erworbenen Hirnschädigungen. Hierzu verfügt die Klinik über insgesamt 64 Betten, davon 24 Intensivbetten. Damit bietet das SRH Fachkrankenhaus Neresheim eine der größten Intensivversorgungseinheiten im Bereich der neurologisch-neurochirurgischen Frührehabilitation in Süddeutschland. Der individuelle Behandlungserfolg wird durch interdisziplinäre Zusammenarbeit von Medizin, Therapie und Pflege gewährleistet. Wir gehören zur SRH - einem führenden Anbieter von Bildungs- und Gesundheitsdienstleistungen mit 17.000 Mitarbeitenden. Die SRH betreibt private Hochschulen, Bildungszentren, Schulen, Akut- und Rehakrankenhäuser sowie Medizinische Versorgungszentren.

Aufgabenbereich:

Pflege

Standort:

Neresheim

Unternehmen:

SRH Fachkrankenhaus Neresheim

Beschäftigungsart:

Mini-Job, Teilzeit, Vollzeit, Unbefristete Tätigkeit

Karrierelevel:

Berufserfahrene, Berufseinsteiger:innen

Wir bieten:

Eine verantwortungsvolle Aufgabe in einem wertschätzenden und kollegialen Behandlungsteam
Ein modern ausgestattetes Arbeitsumfeld
Eine strukturierte und umfassende Einarbeitung
Regelmäßige Mitarbeiterentwicklungsgespräche
Freistellung und/oder finanzielle Unterstützung bei Fort- und Weiterbildungen
Selbstverständlich erhalten Sie eine attraktive Vergütung, eine betriebliche Altersversorgung, Freistellungsphasen in besonderen Situationen durch unsere Wertkonten, vielfältige Mitarbeiterangebote des täglichen Lebens, ein Jobrad im Leasingmodell und wir unterstützen Sie bei Ihrem ehrenamtlichen Engagement (#TeilDeinGlück)

Aufgaben:

Umfassende intensivpflegerische Betreuung unserer neurologischen Patientinnen und Patienten
Integration medizinischer Maßnahmen in die Lebenswelt der Patientinnen und Patienten z.B. Umsetzung des Weaningkonzeptes
Verbesserung der Lebensqualität durch pflegerische und rehabilitative Interventionen auf Grundlage folgender Konzepte: Basale Stimulation®, LIN®, Bobath-Konzept, Affolter-Modell®, F.O.T.T.® in der rehabilitativen Pflege
Umsetzung der Behandlungs- und Pflegestandards

Profil:

Abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger w|m|d
Interesse an der neurologischen und rehabilitativen Pflege
Selbstständiges und verantwortungsvolles Handeln im interdisziplinären Team
Prozess- und lösungsorientiertes Handeln
Engagement, Fähigkeit zur konstruktiven und kollegialen Kommunikation und Zusammenarbeit
Abgeschlossene Fachweiterbildung Anästhesie/Intensiv ist wünschenswert

Aus erster Hand erfahren, worauf es ankommt:

Bei Fragen steht Ihnen Tobias Tettmann (Tel.: 07326 9608 130, Mobil: 0172 396 1967 - auch per WhatsApp) als Ansprechpartnerin zur Verfügung.

Offene Fragen?
Ich helfe gerne weiter.

Tobias Tettmann

Personalleiter

Kösinger Straße 11

73450 Neresheim

[email protected]

Wir betonen ausdrücklich, dass bei uns alle Menschen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion / Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung – gleichermaßen willkommen sind. Bewerbende mit Behinderung werden bei gleicher fachlicher und persönlicher Eignung bevorzugt eingestellt.

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Ein Unternehmen mit Geschichte und Werten

Die SRH ist ein Stiftungsunternehmen mit Angeboten in den Bereichen Bildung und Gesundheit. Die mehr als 17 000 Mitarbeiter:innen der SRH begleiten jährlich über 1,2 Millionen Menschen auf ihren individuellen Lebenswegen. Seit der Gründung 1966 setzt sie sich für die Weiterentwicklung des Bildungs- und Gesundheitswesens ein. Die SRH ist sich ihrer gesellschaftlichen Verantwortung seit jeher bewusst. Um für noch mehr Menschen neue Lebenschancen zu eröffnen, reinvestiert sie ihre Gewinne in die Zukunftsmärkte Bildung und Gesundheit. Sie gehört zu den Innovationsführern in diesen Bereichen und gestaltet gesellschaftliche Debatten aktiv mit – für eine menschliche und nachhaltige Gesellschaft.

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